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最新工程項目復工復產方案項目復工復產工作方案(優(yōu)秀七篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 23:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。建設單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:項目部復工復產方案篇五為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻斷疫情傳播,保障交通運輸類企業(yè)安全有序復工復產,按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律法規(guī)和河南省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件ⅰ級響應機制的有關規(guī)定,結合《鄭州市交通運輸局關于印發(fā)鄭州交通運輸類企業(yè)復工復產專項工作方案的通知》(鄭交〔20xx〕23號)、《鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告》、《新鄭市發(fā)展和改革委員會關于新鄭市服務業(yè)企業(yè)復工復產實施方案》(新發(fā)改〔20xx〕4號)等相關要求,特制定新鄭市交通運輸類企業(yè)復工復產實施方案。堅決貫徹黨中央國務院、省委省政府、市委市政府關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項決策部署,切實增強做好疫情防控工作的責任感和使命感,圍繞“六穩(wěn)”做好應對各種復雜困難局面,統(tǒng)籌做好疫情防控和交通運輸類企業(yè)復工復產工作,避免集中復工復產帶來的風險疊加,確需復工復產的企業(yè)按審核程序進行管理,以防疫防控為前提,按照防控從嚴、分類分批、錯峰有序、強化監(jiān)管的原則,組織企業(yè)復工復產。為確保疫情防控期間復工復產工作順利開展,成立由黨組書記、局長朱郁琦任組長,黨組成員、副局長王朝東任常務副組長,各分管副局長任副組長,相關科室負責人為成員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在市道路運輸管理局,劉向陽兼任辦公室主任,負責交通運輸類企業(yè)復工復產和疫情防控工作。(一)道路貨運企業(yè)。原則上規(guī)模以上道路貨運企業(yè)、貨運站(場)于2月17日復工;50臺以上重點貨運企業(yè)于2月24日復工;因應急防控,確需提前復工的應提交情況說明,取得交通運輸類企業(yè)復工復產聯合審核小組審批后方可復工。(二)其他交通運輸類企業(yè)。駕駛員培訓機構、機動車綜合性能檢測站、二類和三類機動車維修企業(yè)暫不復工,視疫情防控情況和管控要求,另行通知;一類機動車維修企業(yè)于2月17日復工。(三)經營性道路客運企業(yè)。班線、旅游客運企業(yè)暫不復工,視疫情防控情況和管控要求,另行通知。(四)未停工和已復工的企業(yè)。未停工、出租車(含網約車)以及因緊急運送應急防控物資和群眾生活必需品已復工的有關貨運企業(yè),要嚴格按照復工復產條件進行自查,完善審核材料,認真落實疫情防控各項措施,制定疫情防控方案,并及時向交通運輸類企業(yè)復工復產聯合審核小組補充提交復工復產申請相關材料。視疫情防控情況適時調整交通運輸類企業(yè)復工復產時間,如有調整,另行通知。(一)制定完善的企業(yè)疫情防控和復工復產方案。企業(yè)要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指南》制定企業(yè)疫情防控和復工復產方案。方案內容主要包括企業(yè)疫情防控和復工復產工作領導機構、疫情防控宣傳教育、人員管理、車輛管理、場所管理、設施設備管理、物資儲備和承諾書等。(二)落實企業(yè)疫情防控主體責任。企業(yè)要成立以主要負責人為組長的疫情防控和復工復產工作領導機構,全面做好疫情防控工作,與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(管委會)、行業(yè)主管部門及衛(wèi)健部門建立及時、有效的信息聯絡和報送機制。企業(yè)要積極配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復工審核、巡查,按要求報送疫情防控情況,不得緩報、瞞報、漏報疫情。(三)落實從業(yè)人員管控要求。企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書。企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)2月10日已上線(可自行下載釘釘辦公系統(tǒng)),企業(yè)須嚴格執(zhí)行疫情防控有關規(guī)定,要求企業(yè)員工來鄭之后、復工之前,至少提前1天通過企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)完成員工信息登記;包括未上班、已上班、隔離中的所有員工,每天均須在上班之前半小時,通過系統(tǒng)對個人健康信息打卡。對來自或去過省外疫情重點地區(qū)及與上述人員有接觸史、且未達到隔離時間要求的39。職工要設立符合要求的隔離空間或居家隔離,時間為14天。其他地區(qū)的返崗職工隔離時間為7天。職工在觀察期間出現發(fā)熱(體溫≥176。c)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀的,要立即上報屬地疫情防控指揮部,并積極采取防護措施,到定點醫(yī)院接受診治。返崗職工采取居家隔離的,首先由企業(yè)出具證明,以便職工進入居住地或租住地。滿足隔離期限要求后,由居住或租住小區(qū)居委會或物業(yè)公司出具證明,以便職工返崗上班。做好健康防護,職工上下班也要盡量免乘坐公共交通工具,如有集中乘車需要,由用人企業(yè)安排專車統(tǒng)一接送,并做好專車消毒工作。嚴格職工體溫檢查,上班時間必須全程佩戴口罩,人員工作崗位間距要達1米以上,避免非工作性近距離接觸。職工宿舍要保持干凈整潔通風,嚴禁集中住通鋪宿舍。制定錯峰返崗工作方案,引導返崗工作人員分批分期返崗。不組織人員聚集性活動。減少非必要會議,確需開會以采取視頻會議形式為主。(四)強化場所管理。每日兩次對經營場所、辦公區(qū)、宿舍等人員集中區(qū)域進行消毒,重點區(qū)域(如電
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