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正文內(nèi)容

最新安全主管競聘演講稿主管競聘演講稿(精選11篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 23:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我吃苦耐勞、果斷辦事和把握時機(jī)的好地方。在部隊中,我從事新聞報道工作,因工作突出憑借自身實力多次獲獎。此外,去年我在營業(yè)部創(chuàng)辦星級網(wǎng)點(diǎn)時,充分發(fā)揮了我的得意技能,對營業(yè)部的宣傳取得了成功。我一直在不斷完善和提升自己,認(rèn)真研究各項業(yè)務(wù)知識,以適應(yīng)銀行工作。我在1995年全國成人高考中取得了江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,并正在向本科進(jìn)階。在1998年,我通過了江蘇省英語和計算機(jī)等級考試,以及國家人事部考試,并被聘為助理會計師。我有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。我曾先后從事出納和會計等崗位的工作,眼看著零鈔變成數(shù)字,井然有序是我的目標(biāo)。我的工作態(tài)度一直嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)方面一直準(zhǔn)確無誤,被省內(nèi)銀行業(yè)評為出納點(diǎn)鈔能手,這一工作優(yōu)異表現(xiàn)在1998年還為我贏得了支行“優(yōu)秀行員”的榮譽(yù)。對于年輕人來說,我覺得必須要有追求,忽略了競爭是不可能的,我們必須迎頭趕上,在實際工作中表現(xiàn)出自己,并全面投入奉獻(xiàn)。我深刻了解到我競聘的崗位的重要性。將西門儲蓄所升級為分理處,體現(xiàn)了行黨委和行長室對該分理處的重視和殷切期望。作為新建分理處主任,我需要有吃苦耐勞和開拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo),達(dá)到預(yù)期,實現(xiàn)任務(wù)。我能夠看到自己的短處。我需要進(jìn)一步提高我的業(yè)務(wù)水平,在班存方面,我缺乏實踐經(jīng)驗,但我相信我有足夠的能力來迅速適應(yīng)。管理是一個新的挑戰(zhàn),我需要調(diào)整自己,虛心請教并加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),不斷提高自己。如果我成功競聘,我將會更加開放思維,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提高結(jié)算質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,創(chuàng)立分理處的新局面,并最終成為三星級網(wǎng)點(diǎn)。新建分理處務(wù)必確保實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),我認(rèn)為需要做好以下幾點(diǎn):以全局思維為指導(dǎo),做好表率。作為帶頭人,應(yīng)該具備全局視野,考慮問題的多方面因素,促進(jìn)各方面關(guān)系的協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)下屬向目標(biāo)沖刺。對內(nèi)務(wù)管理同樣需要兼顧全面,包括執(zhí)行制度、保證安全、環(huán)境衛(wèi)生等等。管理工作對我來說是一個新的課題,我會秉承正人先正已的原則,做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,先吃苦后享樂。統(tǒng)一思想,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。以績效考核為動力,發(fā)揮員工的積極性。借助機(jī)會實現(xiàn)分理處的升級,利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展多渠道、全方位的攬存增存工作。鼓勵員工積極建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,捕捉每一個信息。作為領(lǐng)導(dǎo),我會主動出擊,尋找更多客戶和存款來源。開拓優(yōu)質(zhì)客戶,尋找新的增長點(diǎn)。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基石,沒有一個穩(wěn)定的客戶群體,銀行業(yè)務(wù)的開拓就會變得毫無頭緒。因此,必須下大力氣挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,確保實現(xiàn)任務(wù)。3。1利用我行結(jié)算優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招商。目前,信用社的結(jié)算服務(wù)相對滯后,不能完全滿足客戶需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要分布在城市和鎮(zhèn)上,這為我們挖掘優(yōu)質(zhì)客戶提供了機(jī)會。3。2挖掘他行存款,瞄準(zhǔn)企業(yè)并建立關(guān)系,全面開拓。加強(qiáng)服務(wù),提高躍進(jìn)路分理處的知名度。安全主管競聘演講稿篇八各位指導(dǎo)、同事們:大家好!謝謝指導(dǎo)給我這次參加競聘的時機(jī)。首先,自我介紹一下。我是二班秩序維護(hù)員,在這工作也有一年半多了,在這工作這么長時間內(nèi)從中懂得了想做好一名領(lǐng)班,首先要有超強(qiáng)責(zé)任心和指導(dǎo)管理才能、執(zhí)行力、緊急事件處理才能。假設(shè)我是一名領(lǐng)班,積極配合堅決完成賈經(jīng)理和王經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù),無論任務(wù)有多難,處理結(jié)果都要讓經(jīng)理滿意。我決心做到以下幾點(diǎn):一、帶著班員走責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的道路,重點(diǎn)搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及宿舍樓衛(wèi)生還有工程辦公樓日常清掃,讓每個班員都嚴(yán)格要求自己,不脫崗不睡崗堅守自己崗位,監(jiān)控室人員做好白天夜晚監(jiān)控工作和外來人員登記,為工程開車門等細(xì)節(jié)效勞工作,完成公司下達(dá)的崗位守那么標(biāo)準(zhǔn),積極執(zhí)行經(jīng)理和領(lǐng)班的各項任務(wù),嚴(yán)抓隊列,努力讓每個班員都通過隊列考核,從而能影響到整個團(tuán)體,使大家都能成為一名優(yōu)秀的物業(yè)人才。二、年4月份場地開工,日常工作會有所增多,所以更要加強(qiáng)對場區(qū)、工程辦公樓、宿舍樓、鍋爐房等重點(diǎn)地區(qū)巡邏等拆遷房建成也規(guī)劃為巡邏重點(diǎn),鍋爐房按時簽到,施工現(xiàn)場秩序維護(hù)、防火防盜,場區(qū)內(nèi)各地點(diǎn)水塘加強(qiáng)防止野浴人員、釣魚人員進(jìn)入,開春時冰不會很快融化加強(qiáng)對冰面看護(hù),機(jī)制有人從冰面行走及逗留,加強(qiáng)看護(hù)場區(qū)內(nèi)樹林,防止有人砍伐等破壞樹木行為,發(fā)現(xiàn)后立即阻止并上報經(jīng)理。遇到事情頭腦保持清醒、不沖動,妥善處理各種突發(fā)事件,如有不懂的地方及時與經(jīng)理溝通認(rèn)真聽取經(jīng)理意見。按時開班會,把當(dāng)天經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和要求等傳達(dá)班員,及時完成和落實,把當(dāng)天所發(fā)生的事情、處理情況告知班員互相交流,防止下次發(fā)生類似情況和特殊事件下次發(fā)生知道怎么去處理。加強(qiáng)主動意識改進(jìn)有所缺乏之處,每月倒買飯票時,提早問班員把名額上交經(jīng)理,下雪時及時清掃干凈徹底,到開會、培訓(xùn)、訓(xùn)練時通告班員提早下樓集合,協(xié)助經(jīng)理工作,為經(jīng)理分憂解難。不和班員說刁酸、侮辱等刺激性語言,認(rèn)真公平分配好各個崗位,關(guān)心幫助解決班員日常生活所發(fā)生的困難,多與班員溝通、理解、擅長發(fā)現(xiàn)每個班員的優(yōu)點(diǎn)、長處給予鼓勵和支持。與各領(lǐng)班和其他班員搞好關(guān)系,認(rèn)真做好交接班工作,防止發(fā)生工作、語言行為沖突,也防止發(fā)生個掃門前雪的情況,積極、踴躍參加公司舉辦的39。各項活動,爭取獲得好成績?yōu)榭党菆F(tuán)體爭得榮譽(yù)。三、加強(qiáng)豐富自己的物業(yè)知識面,努力學(xué)好秩序維護(hù)等效勞工作知識,然后在給班員進(jìn)展培訓(xùn),以便效勞好工程、效勞好業(yè)主。這次競聘不管結(jié)果如何,我都將在自己的崗位上一如既往的努力工作。我的演講完畢了,謝謝大家!安全主管競聘演講稿篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在后勤工作的x年中,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,后勤的大多數(shù)教師,特別是老教師,在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英,集中并校后,由于工作的需要,他們自愿走下了講臺,給更多的年輕教師騰出施展才華,實現(xiàn)抱負(fù)的空間;早晨,他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校,晚上,有的人披星戴月而歸,有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校,有家不能回,他們每個人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外,其余的勞動也毫不懈?。徽f他們像農(nóng)民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學(xué)者,他們卷起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的xxx老師,xx歲的年齡,自己推煤、扒灰,三個大灶,一個小鍋爐,日復(fù)一日,年復(fù)一年,已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋;十年如一日,從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,當(dāng)我們還在睡夢中時,他已點(diǎn)燃了爐灶,開始了一天塵土飛揚(yáng),孤單而繁重的工作。簡單機(jī)械,日復(fù)一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年,這的確很難,但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的`一種責(zé)任,一種使命,一種豁達(dá)的人生境界,也正是如此,后勤的教師,工作起來是那么地樂觀,他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象,他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上,在后勤同樣有一方熱土,有一片藍(lán)天,在后勤工作中,我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,但孩子們吃得好、睡著香,在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、健康成長,我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口,并把這個服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo),展示給我們的兄弟學(xué)校,我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲,更有的是一種尊重。在后勤工作中,因為感動,所以我熱愛后勤這份事業(yè);因為我熱愛后勤這份事業(yè),所以我追求。今天競聘后勤主管,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。我對后勤主管的工作設(shè)想有以下幾個方面:一、樹立服務(wù)育人的理念,全心全意為教育教學(xué)服務(wù),為全體師生服務(wù)。二、制定詳細(xì)的工作計劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),廣泛聽取師生意見。增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。三、食堂的管理:把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負(fù)責(zé),為師生的安全負(fù)責(zé);建立嚴(yán)格的考評機(jī)制,層層落實責(zé)任狀;食品采購、保管、加工一條龍管理,各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,分工明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé),誰在崗、誰負(fù)責(zé);科學(xué)安排好食譜,抓好營養(yǎng)配餐,讓學(xué)生吃得飽,吃得好。四、保育組的管理:保育員的宿舍管理,其實是班級管理的一個外延;說白了,保育員就是孩子的生活父母,保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,影響到他的健康。萬事德為先,保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,孩子們的身心才會健康成長,才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,形成良好的品格。對于保育組的管理,主要從安全、紀(jì)律、衛(wèi)生幾個方面進(jìn)行常抓不懈,警鐘長鳴。五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),定期對三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修,確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖,保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序。六、門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),工作盡職盡責(zé),嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。七、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。八、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。九、后勤人員的考核,制定嚴(yán)格的考核方案,充分發(fā)揮民主作用,讓后勤各個崗位的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)出來,以表獎先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性。十、開源節(jié)流。能自己做的事,就自己做,能節(jié)儉的就節(jié)儉;不浪費(fèi)學(xué)校的一分錢。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起,從自我做起。十一、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè),要求教師做到的事情,自己首先要做到;要求教師完成的工作,自己首先去完成。嚴(yán)于律己,率先垂范。十二、不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),利用信息技術(shù),讓后勤的管理借鑒到名校管理,結(jié)合學(xué)校實際情況,使學(xué)校后勤工作更科學(xué)、更規(guī)范、更系統(tǒng),在工作中不斷完善自己,不斷創(chuàng)新,使后勤工作再上新臺階。十三、堅持以人為本,關(guān)注后勤每位教師的生活,關(guān)注后勤每位教師的健康,使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中;團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取,讓每位教師都體會到工作的樂趣,從樂趣中找到幸福的真諦,并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭,正如魏書生老師所說的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現(xiàn),在這里都能得到升華。十四、在工作中遇有特殊情況,及時向校長請示匯報。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨;但我想身在xx,情系xx,身在教育事業(yè),
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