【文章內容簡介】 協(xié)議書20xx余份，與藥品器械供貨商簽訂廉潔自律協(xié)議 35 份。進行了第三方滿意度調查，患者和職工的綜合滿意度較去年同期有增加。開展了 6期道德講堂，通過傳播道德故事，誦讀 19 道德箴言，展現道德建設成果，彰顯道德榜樣力量，引導職工自覺成為道德的傳播者和踐行者。充分發(fā)揮工會、婦委會、團支部等群團組織的作用。讓編外職工納入工會，實施工資一軌制，有利于編外員工融入醫(yī)院大家庭。分管社區(qū)工作在院屬兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心重點是打造精品全科團隊，穩(wěn)妥推行績效管理， **社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成 基本醫(yī)療好公共衛(wèi)生的整合，并通過與第三人民醫(yī)院醫(yī)聯體的合作， **社區(qū)衛(wèi)生服務中心開設康復病房，探索與看守所的合作，使基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作有了長足的進步。 總之，在 20xx年度的工作中，我認真履行自己的崗位職責，較好地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真學習，不斷提高自已的素養(yǎng)和能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的全部力量。 篇五： 20xx年醫(yī)院院長述職報告 述職、述廉、述效報告 **縣人民醫(yī)院 *** from 2017 年 醫(yī)院黨委書記述職報告來自學優(yōu)網 end （ 20xx年 1月） 一年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下，堅持科學發(fā)展、技術突破、人才興院、質量強院的發(fā)展戰(zhàn)略，在醫(yī)院管理機制、運行機制上 20 大膽創(chuàng)新，實現了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破。 結合黨的群眾路線教育活動，嚴格按照中央八項規(guī)定、衛(wèi)計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作，切實履行院長職責，經過不懈的努力，高效完成了全年各項工作目標任務。簡要匯報如下，不足之處，敬請批評指正。 一、思想和學習情況 要做事，首先要學會做人，這是自己多年來 奉行的準則。在實際工作和生活中，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質的教育和學習，從嚴要求自己，正確行使自己的職權。一是努力學習，提高自己的政治、思想和文化知識水平。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤，做到為人正派，公平公正，當好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體。二是求真務實，勤于院務。堅持深入實際、深入科室，關心職工生活，堅持院長行政查房，不斷提高醫(yī)療質量和管理水平，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前 2017 年 醫(yī)院黨委書記述 職報告文章 2017 年 醫(yī)院黨委書記述職報告出自載請保留此鏈接！ 二、廉潔自律情況 21 堅持廉潔從政，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記醫(yī)院院長的職責，嚴于律已，克已奉公，身先士 卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵。積極開展廉政風險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險，查找廉政風險點 38 個，制定廉政風險防控措施 150 余條，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設。 三、黨的群眾路線教育活動中，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市相關規(guī)定 在執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，秉著認真貫徹落實、切實轉變工作作風的思想，帶頭執(zhí) 行規(guī)章制度，不自制特權；帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私；帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費；嚴格按照規(guī)定配置辦公用房；發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則開展工作和黨務活動，把作風建設作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺 22 貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持有問必答的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發(fā)，積極推動醫(yī)院的發(fā)展。 四、 履行醫(yī)院管理職責情況 隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善，以及先進的醫(yī)院管理理念的引進，我院已形成了一套自主實用、 規(guī)范高效、運轉順暢、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。 基礎建設上臺階 今年，我院基礎設施建設實現了新的跨越，新建的 8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用，使開放床位數達到了 450張，標志著我院步入了新的歷史發(fā)展時期。根據實際發(fā)展需求，高標準、高起點進行設備引進和更新。 20xx年共投入 1144萬元，購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化免疫一體機、全自動化學發(fā)光分析儀、超聲刀、口腔全景機、 X線口腔成像系統(tǒng)、無創(chuàng)呼吸機等大小醫(yī)療設備 116臺（套）， 20xx年購置的西門子 、 西門子 128層螺旋 CT也正式投入臨床使用。隨著高新設備不斷應用于臨床，醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升。 內涵建設有創(chuàng)新 在人才培養(yǎng)上采取派出去、請進來的方式進行人才培養(yǎng)，切實打造一支留得住，靠得住的人才隊伍。加強學科建設上 23 今年新設了新生兒科、腎內科，成立了血液透析科，使?？铺厣油怀?，病員量持續(xù)增加。在醫(yī)療質量上加強核心制度的落實，堅持 三基三嚴學習和考核，嚴格落實院科兩級病歷質控制度。實行院級領導科室包干制，明確責任，連帶獎懲。在醫(yī)院技術創(chuàng)新上積極鼓勵引進開展新技術項目，每年開展新技術都在十余 項以上，目前能開展二甲醫(yī)院所有技術項目及三級醫(yī)院諸多技術項目，部分項目填補了全市縣級醫(yī)院空白。在服務質量上實施各項惠民利民政策，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性。成立青年志愿者、巾幗志愿者、專家志愿者三支志愿者服務隊，深入到學校、社區(qū)、村鎮(zhèn)、居民家中進行免費體檢、義診、送醫(yī)送藥等。 近年來，我院服務質量取得顯著成效，滿意度始終保持在98%以上，達到了患者滿意、醫(yī)院滿意、政府滿意、社會滿意。 公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進 一是嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》，落實藥品采供三統(tǒng)一及零差率銷售。藥品降價率達 15%，切實讓利 于廣大患者。全年讓利 。二是加強縣鎮(zhèn)一體化建設。 20xx年，我院在托管工作上持續(xù)推進，從管理、技術、設備、醫(yī)療、學科建設等方面給予了大力支持，選派業(yè)務骨干進行業(yè)務傳幫帶、無償援助先進醫(yī)療設備、提供學科發(fā)展基金等。使 ** 24 和 **中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升，業(yè)務量成倍增長，縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效。 一年來，通過全體職工的精誠協(xié)作，全院門急診人次 萬人，同比增長了 %；出院人數 12131人，同比增長了 %；手術 1552例；床位周轉次數 /床；床位使用率 %； 120 急救站院外出診 1417 次；為不同人群做健康體檢 16275 人次。接收進修實習進人員 144名；全年無醫(yī)療事故，無不安全事故，無違違反計劃生育政策情況發(fā)生。醫(yī)院被省衛(wèi)計委評為陜西省群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構，成為全省兩家， **唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院。并被省衛(wèi)計委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構的評選。 盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，仍然存在著一些問題和不足，比如自己在理論學習方面還不夠深入，有待進一步加 強。醫(yī)院?？迫瞬哦倘保夹g人員結構不合理、編制過少的現狀還沒有很好的進行解決。在以后的工作中，我一定克服困難，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領全院職工團結一致，奮力拼搏，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻。 2017年 醫(yī)院黨委書記述職報告 本人自 7 月任市中心醫(yī)院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和 三個代 25 表 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的 xx 大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求，本著 把工作做的更好 這樣 一個目標，求真務實、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設與發(fā)展盡心盡力，較好地完成了任期內衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務。現將主要工作情況述職如下： 一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務水平 任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨 政班子中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行 三個代表 重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀理論。在日常工作中加強專業(yè)理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)學發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術水平。 二、加強教育，抓好黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風的建設 26 、科室結合市衛(wèi)生局 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升 的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際，組織開展學 習討論活動。結合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫(yī)院等活動，通過 找問題、找差距、找原因、抓整改 活動，提出 十問醫(yī)院 ，詳細制定 三找一改 計劃方案，通過院周會、科務會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。 。一是充分利用黨委會、院務會、院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強廣大 醫(yī)務人員的廉潔從業(yè)意識，做到逢會必講。二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業(yè)有關法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據市衛(wèi)生局、糾風辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，并對工作中發(fā)現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門 診、住院病人滿意 27 度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大于 95%以上。 。醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部 (科室 )簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的 一崗雙責 制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設、規(guī)范醫(yī)療行為作為領導和中層干部的重要職責。 。一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預警、分析反饋等常規(guī)工作，對全院病區(qū)及門診藥品用量，尤 其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測，并予排名排序，及時發(fā)現一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資，醫(yī)用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。 ，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。今年 10 月，在院黨委、院部的統(tǒng)一部署