【文章內容簡介】 ，全方位解剖了安全大于天，安全無小事的真正內涵。讓我深刻認識到作為一名安全員應具備哪些能力、在日常檢查中應注重哪些細節(jié)。以下是我對本次培訓的心得體會。一、要具有強烈安全意識電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然，時刻謹記“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執(zhí)行“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。二、作為安全人員應具備的素質作為安全糾察人員要嚴格要求自己，思想作風要正派要能堅持自己的原則。工作責任心要強，要能及時應對突發(fā)事件的發(fā)生。三、能全面分析存在的風險檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險，而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié)，從細節(jié)上減小隱形風險的危害。通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性，在今后的工作中應做到從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起。要以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。今天公司集體組織安全事故教育學習，觀看了安全警示教育片，每一起事故發(fā)生都是那么的觸目驚心，那么的讓人刻骨銘心，每次事故的發(fā)生都給我們帶來慘痛的教訓，都值得我們深刻反思。安全是永遠不變的主題，每天我們都在講安全，為什么還有那么多的事故發(fā)生。對每次事故的深刻反思，我們會看到每次事故的發(fā)生都是因為我們的違章、麻痹、不負責，在工作中不認真履行自己的職責，嚴重違反公司的規(guī)章制度，不進行現(xiàn)場勘查，對危險點分析不到位，安全管控不到位，沒有認真做好監(jiān)護職責，還存在習慣性違章的行為，麻痹大意，這樣往往事故就會找上我們。安全是一切工作能夠進行的保障，公司的蓬勃發(fā)展，工作的順利展開，我們生活美好幸福都需要安全護航，沒有安全就一切都是空談。作為一名在電力行業(yè)工作的員工，安全更加是我們工作、生活的保護傘。首先，我們要從思想上認識到安全的重要性，我們要不斷提高我們的安全意識和自我保護意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，通過學習每一次安全事故，深刻反思，找出事故發(fā)生的原因，結合自身的工作，找出不足之處，并制定整改方案，努力改正過去工作中的不足之處。其次，我們要不斷加強我們的業(yè)務技能和綜合素質的提高，讓我們在工作中得心應手，能更好的認識到工作中存在的危險。最后也是最重要的，我們在工作要認真負責，嚴格執(zhí)行公司的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅決同“違章、麻痹、不負責”三大安全敵人作斗爭，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，認真履行我們的職責，認真分析危險點，認真進行現(xiàn)場勘查，安全管控到位，做好監(jiān)護工作，杜絕任何事故在我們身邊發(fā)生。只有這樣我們才能夠開開心心工作，平平安全回家，公司也能夠穩(wěn)步發(fā)展。文檔為doc格式安全生產教育警示片心得體會觀看篇五通過觀看安全警示影片，感觸頗多，現(xiàn)將心得與大家分享。影片主要列舉了發(fā)生在我們身邊的幾起重大安全事故來告知我們在日常的工作中，要注意安全，并且將安全工作放在一切工作的首位，任何生產都不能以犧牲工人的生命為代價，否則將會收到法律的制裁?？v觀事故發(fā)生的原因，大致分為三類：一是人的不安全行為。二是物的不安全狀態(tài)。三是管理的缺陷。所以在我們的日常工作中，要高度集中，做任何事情的時候，都要考慮安全，不能逾越安全這道防線，否則后果不堪設想。一、人的不安全行為：“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章?！奥楸浴眲t是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生。安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。二、物的不安全狀態(tài)：當人的身體不適時，不及時去醫(yī)院診治就會耽誤病情，使小病變成大病。同樣，“機械設備帶病運轉”、使用“失靈的安全裝罩”，也會造成工作事故。因此，一旦發(fā)現(xiàn)設備有問題，操作者應立即切斷電源，并立即報告主管領導及時采取措施。物的不安全狀態(tài)具體表現(xiàn)為：設備、設施、工具、附件存有缺陷。防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。作業(yè)場不符合安全要求。勞動防護用品、用具配備缺少或有缺陷。缺乏具體使用規(guī)定。生產(施工)場地環(huán)境不良。作業(yè)人員在作業(yè)過程中，常常會由于各種因素的影響而產生不利于安全操作的情緒，另外，還會由于別的原因直接導致作業(yè)人員產生不安全行為。一些作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境中存在的不安全狀態(tài)沒有識別能力，不能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，也常引發(fā)事故。因此，作業(yè)人員有必要掌握識別這些危險有害因素的方法，在工作中才能及時有效地避免和消除這些因素，確保安全生產的實現(xiàn)。三、管理的缺陷：管理上的缺陷主要有5類，也是造成生產安全事故管理上的主要間接原因。2. 勞動組織不合理。3. 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤。4. 安全生產教育培訓不夠。 。技術上的缺陷。泛指建筑物、構筑物及機械設備、儀器儀表等設計、選材、安裝、布置、維護維修有缺陷，或工藝流程、操作方法存在問題。不難理解，技術缺陷主要存在于設備、設施的使用前的設計、選材、安裝、布置、維護等階段，重點是設計階段。勞動組織不合理，人員選擇和使用不當。勞動組織是在集體勞動中合理安排使用勞動力，提高勞動者的勞動(工作)效率的形式，方法和措施的統(tǒng)稱。企業(yè)中勞動組織不合理，會間接造成事故的發(fā)生，與其說是偶然，不如稱其為必然，簡單講，部門和崗位合理定員，做到用人有標準，對本職崗位工作能夠勝任，并熟練掌握。但每個企業(yè)都有這方面的管理不當，特別是國有老企業(yè)，歷史遺留下勞動組織不合理現(xiàn)象突出顯現(xiàn)。對現(xiàn)場工作缺乏檢查，或檢查指導錯誤也是構成管理缺陷的一個條件 ，對現(xiàn)場工作加強檢查確認，是安全生產工作的必要環(huán)節(jié)也是重要過程，能夠減少和避免事故的發(fā)生。管理上的一個缺陷還體現(xiàn)在安全教育培訓不夠，國家、地方以及企業(yè)頒布實施的各項有關安全培訓的法律法規(guī)、規(guī)定、決定及制度等都為安全教育培訓提供強大的制度支持，但我認為決大多數企業(yè)這方面的工作，都沒有真正達到培訓教育目的。制度健全，但細節(jié)不夠，落實不到位，流于形式，最終的效果也不好。所以安全教育培訓是一個動態(tài)過程,安全教育培訓應貫穿于整個過程。包括安全教育培訓管理制度是否完善、安全培訓考核制度是否嚴格落實、安全培訓檔案管理是否規(guī)范等。培訓人員的業(yè)務素質、能力水平?？己私邮芘嘤柸藛T的掌握情況，都是必要關鍵的環(huán)節(jié)。沒有操作規(guī)程或規(guī)程不健全成為安全管理陷缺的重要方面，我國有很多企業(yè)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全和不完善。安全規(guī)章制度規(guī)程不健全、不完善，不能夠有效地結合到安全實際工作中去貫徹，導致了員工的安全意識淡薄，事故隱患隨處可見,違章作業(yè)造成了這起事故的發(fā)生。所以企業(yè)要建立健全安全操作規(guī)程，保證安全操作規(guī)程的完善性、實用性、和具有可操作性，按照程序上報、審批、備案后嚴格執(zhí)行。這樣才能保證職工正確操作，領導正確指揮，從而促進企業(yè)安全發(fā)展?？傊谖覀兊墓ぷ髦幸獪p少和避免以上三種造成事故發(fā)生的原因，這樣就減少了事故隱患的一個環(huán)節(jié)，就能使生產安全事故發(fā)生的概率大大降低，從而促進安全工作朝著健康的方向發(fā)展。所以我們要落實安全責任、制度、措施。加大安全管理力度，增強執(zhí)行力。同時注重實效、加強控制，使我們的企業(yè)安全管理工作達到一個新的更高的水平。：事故的教訓安全生產教育警示片心得體會觀看篇六為響應國家安全生產的號召