【文章內(nèi)容簡介】 上學(xué)期辦公室的工作總結(jié)，心情既高興又緊張，高興的是終于有機會把辦公室的工作給大家匯報一下，通過這種方式讓大家進一步了解辦公室工作，相互溝通理解。緊張的是我們有一些工作沒能做到位，離領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望還有一定的距離。下面，我代表辦公室向大家做一下匯報，不當之處，還請各位批評指正。辦公室日常工作幾乎都是一些平平淡淡的小事，打掃衛(wèi)生是最簡單不過的工作，想做好又不是件容易的39。事情。很多人樂意到學(xué)校當老師教學(xué)生，如果還要天天擦桌子掃地，不是每個人都能樂意去做。辦公室王老師作為一名年輕教師，在教好課的同時要把學(xué)校二樓小會議室和謝校長辦公室打掃干凈，付出了別人看不到的辛苦。拿簽到表又是一件舉手之勞的小事，不用太多時間和氣力，但需要辦公室人員每天早來晚走，月底要認真統(tǒng)計造表確保不出問題，時間長了便會使人倦怠，能夠堅持下來就不簡單。我們一直努力追求做的更好，但有時難免會有差錯，幸好得到大家的理解和支持，本學(xué)期沒有因為考勤發(fā)生問題。招生工作是上學(xué)期辦公室比較重要的工作，關(guān)系到學(xué)校下一步長遠發(fā)展。根據(jù)市教育局通知要求，我們最早把今年學(xué)校的招生計劃上報，贏得了市局領(lǐng)導(dǎo)的贊許，順利的批復(fù)了預(yù)計的招生計劃，為今年的招生工作掙了一個好彩頭。在學(xué)校王校長和張校長的精心指導(dǎo)和許瑩主任、徐凱、潘霞老師的幫助下，辦公室認真籌備材料，精心設(shè)計，把今年的高一和高補招生簡章提前印制好，為招生宣傳贏得了充足的時間。招生過程中，辦公室負責接聽咨詢電話和辦理報名事宜，魏老師和王老師總是不厭其煩的介紹解答。由于劃分了招生小組和片區(qū)，我給辦公室和小組的老師們強調(diào)要有大局意識，要講信譽，只要盡心盡力都能超額完成任務(wù)，一定不要因為招生影響同事之間多年來的感情。值得感謝的是辦公室人員和各招生小組的老師都是這樣做的，各小組之間相互配合，順利的完成今年的招生任務(wù)。教師招聘也是上學(xué)期比較重要的工作，關(guān)系到學(xué)生的切身利益和學(xué)校的發(fā)展。辦公室認真對每一位應(yīng)聘者做好記錄，不參與對應(yīng)聘者的面試打分，尊重評委的選擇，確保在客觀公正的基礎(chǔ)上為學(xué)校聘任合格教師。在本學(xué)期登記的近200名應(yīng)聘者中，共計招聘新教師21名新教師，充實到學(xué)校各年級任教。古語說：“人無完人，金無赤足”。學(xué)校教職工各有長處和不足，辦公室作為學(xué)校的窗口科室，對教職工的評價更要客觀公正，不能人云亦云，更不能因為一件事而否定一個人。我們認為，學(xué)校只要給予適合每個教職工特點的平臺發(fā)揮，他們工作上才能發(fā)揮主動性，長處隨即也就能展現(xiàn)出來。“學(xué)高為師，身正為范”，這是當一名教師的基本要求，我們的教職工也是這樣做的，辦公室上學(xué)期的查崗次數(shù)較少，也是對大家的充分信任。當然，針對個別教職工不能按規(guī)定請假而出現(xiàn)的曠班和空堂現(xiàn)象，辦公室會嚴格執(zhí)行學(xué)?？记谥贫冗M行處理。上學(xué)期教育局和人社局人員的調(diào)整，一切對口工作重新接洽。我校的年度考核、職稱評聘、檔案代管和繼續(xù)教育工作都需要辦理，像年度考核和中二確定都是耽擱多年的難題，關(guān)系到教職工的切身利益，影響大家的工作積極性。本著對學(xué)校和教職工負責的態(tài)度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力協(xié)調(diào)下，辦公室人員多次到教育局和人社局相關(guān)部門申請、辦理，光職稱評聘這一項就跑了34次，終于順利的完成以上的各項工作。茫茫碌碌一個學(xué)期過去了，靜下心來，反思辦公室的工作發(fā)現(xiàn)還有很多的不足之處。上學(xué)期職稱評聘和年度考核工作，教育局沒有給我們通知，張校長通過小學(xué)得到消息才通知辦公室及時辦理沒有耽誤。下一步應(yīng)該和相關(guān)單位定期溝通，積極獲取信息，避免工作的被動性。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還存在懈怠思想。上學(xué)期學(xué)校為提升學(xué)校文化，提高宣傳力度，擬上一塊電子屏，由于辦公室對此沒有高度重視，導(dǎo)致計劃沒有實施。面對教職工提出的合理訴求，辦公室還有很多問題沒能答復(fù)，對此，我們也是深感慚愧，辦公室以后會向領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，早日讓大家得到一個滿意的答復(fù)。辦公室工作沒有結(jié)束，只有新的開始。新的一個學(xué)年又要開始了，辦公室人員將會和大家一起努力，把我們學(xué)校建設(shè)好發(fā)展好，讓全校教職工都有一個美好未來。學(xué)校辦公室工作總結(jié)匯報 學(xué)校辦公室工作總結(jié)標題篇十學(xué)校轉(zhuǎn)隸后，根據(jù)工作安排，今年3月份到辦公室工作，一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫忙下，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉(zhuǎn)換，在工作中不斷改善方法，提高效率，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下。一、作為秘書，注重在服務(wù)上體現(xiàn)超前意識。牢固地樹立了秘書工作的超前意識，全面把握學(xué)部黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，正確貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當好參謀和助手，努力做一名合格的秘書。在辦文上講求質(zhì)量，今年，我先后起草了《學(xué)部黨委議事規(guī)則》、《學(xué)部督辦制度》、《學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》、《辦公室人員素質(zhì)基本要求》、《辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度，為領(lǐng)導(dǎo)起草各種匯報材料、講話稿等數(shù)十篇。在辦會上注重標準，今年共籌辦了十六次黨委會和其它一些臨時性會議，每次會前都精心擬定會議程序，分析各種細節(jié)，做好會務(wù)工作，確保會議效果和質(zhì)量；在辦事上體現(xiàn)細致，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高辦事水平。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都想方設(shè)法地辦好，遇有接待任務(wù)時，都精心準備，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計劃，注意細節(jié)，保質(zhì)保量。二是作為支部委員，注重在工作中發(fā)揮職能作用。用心配合書記、副書記開展工作，十一期間，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動。在近半年的先進性教育活動中，用心參加學(xué)部和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動，保證了學(xué)習(xí)時間，并認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，上交了心得體會，既學(xué)習(xí)了理論，又學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和有關(guān)政策法規(guī)，武裝了頭腦、更新了觀念、提高素質(zhì)。同時，對于支部建設(shè)用心提推薦、出主意、想辦法，力爭使先進性教育活動能夠豐富多彩，確保了支部的先進性教育活動收到良好效果。三是作為辦公室一員，注重在崗位上樹好形象。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，能夠說，當初在組織處不加班的時候少，半夜之前能回家的時候少，但是到辦公室工作以來，我感到，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯，個性是越是放假事情越多，在這種時候，我能夠正確認識和擺正自己的位置，正確處理工作與家庭的關(guān)系，不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等工作，我都會講標準、講質(zhì)量，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好。辦公室工作很雜，也很忙，工作中我很注重和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及其它幾個秘書之間溝通和配合，做到多請示，多匯報，工作上分工不分家。四是作為大學(xué)中的普通一員，注重在是常生活中提高素質(zhì)。我始終把提高素質(zhì)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件，平時注重學(xué)習(xí)，除參加學(xué)部組織的正常學(xué)習(xí)外，個性注意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識，努力增強適應(yīng)本職崗位工作潛力。利用辦公室的學(xué)習(xí)資料或起草講話稿的同時，細心學(xué)習(xí)，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步。一年來，工作中雖然取得了必須成績，但也存在一些不足，一是終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念還不夠強。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)、不全面。有時候只注重和本職工作有關(guān)方面知識的學(xué)習(xí)和積累，對一些相關(guān)知識的學(xué)習(xí)卻缺乏興趣；有時候?qū)W習(xí)憑情緒，情緒好的時候多學(xué)一點，情緒不好的時候就可能幾天都不動書本。二是工作標準和工作效率還有待提高。有時只注重工作標準而忽略了效率，有時為了追求效率而忘了標準。個性是在工作多的狀況下，由于缺乏對問題的梳理和歸納潛力，容易造成工作的忙亂，有時存在應(yīng)付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質(zhì)量。三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力還需加強。對新環(huán)境、新崗位的研究不夠，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動力，不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律，為圖省時省力，不愿打破陳規(guī)舊律。四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強。打電話多，跑腿的時候少；盯著領(lǐng)導(dǎo)的時間多，和群眾接觸的機會少；要狀況要材料的時候多，親自去了解的少。不能及時準確的了解下情，造成工作被動。五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學(xué)部整體發(fā)展建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面知識的了解，許多工作不明白或者是不了解，往往都是跟著領(lǐng)導(dǎo)的思路在走，根本不能為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)的有見地的意見和推薦。平時對學(xué)部內(nèi)部的信息和資料掌握的也不及時，很多狀況都是領(lǐng)導(dǎo)先明白，所以也不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)帶給準確信息。20xx年是學(xué)部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，學(xué)部的各項建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨，作為辦公室秘書，要努力做學(xué)部改革和發(fā)展的帶頭人，因此，在新的一年里要努力做到：一是適應(yīng)崗位需求。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要成系統(tǒng)，要有目標，下一步要結(jié)合實際給自己制訂學(xué)習(xí)計劃，這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。在學(xué)好政治理論，還要努力學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)文化知識，了解學(xué)部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展狀況，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學(xué)理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則，與學(xué)校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系，并進行廣泛的溝通，真正融入到地方的這種環(huán)境中去。二是樹立服務(wù)理念。秘書這個崗位，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐，擔負著上情下達和下情上報的任務(wù)，在工作中要把服務(wù)放在第一位。要樹立為廣大教職學(xué)工服好務(wù)的思想，在點滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì)。同時，要與廣大教職學(xué)工進行廣泛的接觸，了解和掌握學(xué)部人員的基本思想狀況，并及時做好信息的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一。三是轉(zhuǎn)變工作觀念。在秘書的崗位上工作，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，具有整體性強、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為，看成了對領(lǐng)導(dǎo)個人的感情溝通，我認為，這是影響我們工作標準和內(nèi)部團結(jié)的主要因素。所以在下一步工作中，要轉(zhuǎn)變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責，是辦公室每個人都就應(yīng)做的，不能把工作看成是個人行為，更不能簡單地把為領(lǐng)導(dǎo)辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。學(xué)校辦公室工作總結(jié)匯報 學(xué)校辦公室工作總結(jié)標題篇十一本學(xué)期，辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的支持與配合下，經(jīng)過發(fā)揚學(xué)校既有優(yōu)勢，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，遵循“做事求實、做人求真”的原則，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，以“為學(xué)校、為師生服務(wù)”為己任，以“勤奮務(wù)實、無私奉獻”為品格，有目的、有條理、高效率地開展工作并較有成效地完成了各項工作。辦公室是一個綜合性服務(wù)部門，一向努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作。及時將上級部門的政策、意見、通知等信息報告校領(lǐng)導(dǎo)，及時將學(xué)校的情景上報上級有關(guān)部門。及時將學(xué)校的通知、精神傳達給教職工，將教職工的要求、思想動態(tài)等及時匯報給學(xué)校。熱情接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校、社會各界等來訪，進取接待、配合在我校舉行的重大活動。及時發(fā)出會議通知，做好工作日、節(jié)假日放假安排以及學(xué)校行事歷等。安排好工作日、休息日、節(jié)假日的值班、帶班、值宿等工作。做好文件、文字稿、照片、錄像等資料的收集和整理、歸檔工作。做好學(xué)校黨務(wù)會議、行政會議、教師會議、其它重要會議以及學(xué)校值班記錄和學(xué)校大事記的記錄工作；歸集整理各部門計劃評價，構(gòu)成學(xué)校計劃和評價；完成上級及校外來的公文、函件等日常公文處理、收文、發(fā)文等工作，并做好文件和檔案的保密。做好統(tǒng)計工作。按時完成年內(nèi)各項報表，如組織教師進取完成教職工信息基本信息統(tǒng)計和更新，進取發(fā)動師生完成“皖事通”注冊、“全國志愿服務(wù)系統(tǒng)”志愿者注冊，以及學(xué)生參與禁毒知識競賽的基層報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。學(xué)習(xí)檔案管理知識，力爭高標準地完成檔案管理工作。完善學(xué)校規(guī)章制度。下半年，辦公室聯(lián)合學(xué)校各部門完善了我校學(xué)校管理制度匯編。此次各部門制度的匯編完成將進一步促進學(xué)校標準化、規(guī)范化管理，保證學(xué)校高效運行。對學(xué)校常規(guī)管理進行自查。今年以來，我校對黃梅戲進學(xué)校開展情景，圖書館圖書適宜性配置情景，職責督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)立中我校落實職責督學(xué)指示情景，開學(xué)工作情景，深化禮貌創(chuàng)立等都進行了詳細的自查自糾，確保了學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。完善工資管理系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)軟件，并將軟件信息及時上報教育局、人事局。完成人員編制的上冊工作，人員職稱的上冊工作，及時為新招聘的兩名教師辦好檔案、編制、工資審批等各種人事關(guān)系。及時完成了各項工資的晉升、每月津補貼、績效工資的核算，保證及時發(fā)放。及時完成專業(yè)技術(shù)職稱、晉級評定的基礎(chǔ)信息統(tǒng)計工作，為職稱評定、崗位晉級做好基礎(chǔ)工作。今年完成了林燕教師和錢峰年教師的職稱評聘的相關(guān)信息工作，協(xié)助汪青龍教師參與申報一級教師相關(guān)工作。促進考勤管理規(guī)范化，堅持早、中、晚檢查遲到、早退情景，并對考勤情景及時整理，做到每周一次通報。下半年，經(jīng)過進取申報，我校共有四名教師獲得在大觀區(qū)第xx個教師節(jié)表彰大會上獲得“最美教師”“優(yōu)秀班主任”、“先進教育工作者”、“優(yōu)秀團干”等區(qū)級表彰。進取加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好宣傳活動。大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，擴大學(xué)校在社會上的影響，及時將學(xué)校的各種活動上傳到網(wǎng)站上，提高學(xué)校知名度。本學(xué)期，由辦公室上傳及協(xié)助上傳新聞稿件共計xx件，正面宣傳了我校的各項工作。檢查落實、管理不到位，主要體此刻勞動紀律的檢查方面。措施是加強檢查與督促，保證管理到位。文件處理歸檔、公文寫作等方面不夠規(guī)范。措施是經(jīng)過各種方式進一步加強學(xué)習(xí)，迅速積累經(jīng)驗，提高文件處理歸檔、公文寫作的質(zhì)量和效率，從而使文件處理歸檔、公文寫作更加規(guī)范