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正文內(nèi)容

最新辦公室主任個人工作計劃辦公室主任工作計劃書(3篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 22:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 篇二辦公室承擔(dān)著人事,宣傳報到,檔案管理,文件接待等工作是信息傳遞,政策落實,是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門,我作為項目部辦公室主任,2019年我開展的工作計劃如下:了解公司的信息:項目部的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況。 綜合辦公室的全面管理工作,制定綜合辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,完成綜合辦公室的各項工作任務(wù)。 落實公司老總、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達(dá)的各項重要指示。 審閱秘書起草的文字材料,審閱上級單位起草的文件、通知,做到嚴(yán)格把關(guān);協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,以保證項目部工作順利完成。管理和正確使用印簽。 管理項目部公務(wù)用車。 搞好賓客接待、群眾來訪工作。 搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強企業(yè)管理基礎(chǔ)。 深入調(diào)查研究對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。 將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟合同法和有關(guān)合同管理制度。 建立檔案管理體系,貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī),建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案、文件材料的管理工作。1 需負(fù)責(zé)每月的工資預(yù)算。1 評定各部門的工作業(yè)績。1 管理各部門的人員考勤。1 將負(fù)責(zé)本部門的行政工作和一切事務(wù),每月召開不少于一次的辦公室工作會議,研究工作中的問題。辦公室主任個人工作計劃 辦公室主任工作計劃
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