最新辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃辦公室主任工作計(jì)劃書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 篇二辦公室承擔(dān)著人事，宣傳報(bào)到，檔案管理，文件接待等工作是信息傳遞，政策落實(shí)，是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)起輔助的作用的綜合部門，我作為項(xiàng)目部辦公室主任，2019年我開展的工作計(jì)劃如下：了解公司的信息：項(xiàng)目部的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、以及項(xiàng)目部的整體運(yùn)作和項(xiàng)目部的目前狀況。 綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，完成綜合辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。 落實(shí)公司老總、項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)議重要決定和公司下達(dá)的各項(xiàng)重要指示。 審閱秘書起草的文字材料，審閱上級(jí)單位起草的文件、通知，做到嚴(yán)格把關(guān)；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證項(xiàng)目部工作順利完成。管理和正確使用印簽。 管理項(xiàng)目部公務(wù)用車。 搞好賓客接待、群眾來訪工作。 搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)。 深入調(diào)查研究對(duì)管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。 將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)合同管理制度。 建立檔案管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī)，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級(jí)單位的檔案、文件材料的管理工作。1 需負(fù)責(zé)每月的工資預(yù)算。1 評(píng)定各部門的工作業(yè)績(jī)。1 管理各部門的人員考勤。1 將負(fù)責(zé)本部門的行政工作和一切事務(wù)，每月召開不少于一次的辦公室工作會(huì)議，研究工作中的問題。辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃
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