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正文內(nèi)容

最新勞務(wù)合同免費(fèi)二十勞務(wù)合同免費(fèi)樣本(模板9篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 22:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款,直至終止合同,所有損失由乙方承擔(dān)。進(jìn)度:乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的施工工期內(nèi)施工完畢,且經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格,如推后甲方工期一天,扣造價(jià)的___%,以此類(lèi)推。質(zhì)量:乙方所施工的所有分項(xiàng)工程應(yīng)符合優(yōu)良工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。最終以上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)為準(zhǔn)。因乙方施工原因造成的質(zhì)量事故,其損失由乙方負(fù)責(zé)。甲方有權(quán)終止合同,且有乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。施工期間,乙方自行終止退場(chǎng)的工程款按_______%給予結(jié)算(單價(jià)按基價(jià)給予結(jié)算)。乙方進(jìn)駐人員必須持有身份證。特殊工種必須持證上崗。進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng),每人向甲方交身份證復(fù)印件____份,照片____張,嚴(yán)禁使用無(wú)身份證人員、五十歲以上老人、童工,身患嚴(yán)重疾病及不符合本工種身體要求者,如違反出現(xiàn)問(wèn)題由乙方自行負(fù)責(zé)。四、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。五、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、附則勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。本合同自雙方簽字蓋章之日生效,待工程竣工、工程款結(jié)算后自行失效。甲方:(簽章)代表/代理人:_______年___月___日乙方:(簽字)_______年___月___日勞務(wù)合同免費(fèi)二十篇四甲方:法定代表人或委托代理人:___________________注冊(cè)地址:_________________________________通訊地址:_________________________________郵政編碼:____________乙方:姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼___________________出生日期_________年______月______日郵政編碼______________戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))郵政編碼______________ 電話_____________鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:____________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:____________________。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:____________________。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張 保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均由甲方所在地法院管轄。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期: 年 月 日乙方家屬意見(jiàn)(要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě))簽字:與乙方關(guān)系:____________________。身份證號(hào)碼:____________________。日期: 年 月 日勞務(wù)合同免費(fèi)二十篇五甲方:乙方:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。第二條勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。(二)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。(三)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。(四)乙方終止工作時(shí),應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方月工資:基本工資________元,其他補(bǔ)貼________元。(包括雙休日和節(jié)假日工資)(二)乙方在試用期工資為每月_______元。(三)乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的,執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)在聘用期內(nèi),甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)(具體社保事宜,依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定)。按照規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。第五條勞動(dòng)合同的變更有下列情況之一,可以變更勞動(dòng)合同:(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的;第六條勞動(dòng)合同的解除與終止(一)合同的解除雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同;(1)乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)進(jìn)行處理,直至解除合同;(2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的
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