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正文內(nèi)容

最新公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 21:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序,積極落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作,做好監(jiān)督檢查,切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度,公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查,檢查以各單位自查為主,公司抽查為輔,使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化,圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工,扎實有效推進,各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則,在抓好業(yè)務工作的同時,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設,要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中,同部署、同落實、同檢查、同考核,切實履行“一崗雙責”的職責。要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍,明確責任,扎實推進。三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度,嚴肅懲處違紀違法行為。加強紀檢信訪隊伍建設,各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作,根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關人員,做到領導到位、職責到位、工作任務到位,防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。堅持信訪工作四原則,即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查,涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件,紀委主要領導都要親自聽匯報,作批示,了解工作進展情況,履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責。根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序:既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談,充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼,教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。及時做好信訪處置工作,各支部要提高風險防范意識,凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作,防止出現(xiàn)新的矛盾點,在既要維護員工利益,體現(xiàn)善待員工,又要掌握原則界限之中掌握平衡點,確保好事能夠辦好,棘手和復雜的問題,盡量完滿解決,化消極因素為積極因素,對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司,做到下情上達,使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用,嚴肅黨紀政紀,結合信訪舉報情況,繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作,嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為,嚴肅查處授權性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作,嚴格落實信訪核查時限,對上級轉辦的信件認真核查,對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題,督辦有關部門、單位健全制度,完善管理。四、深化效能監(jiān)察工作,強化效能管理,為公司健康發(fā)展貢獻力量。根據(jù)公司的主要工作任務,今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞:一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察,公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見,進一步加強組織領導,細化管理措施,使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程。二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察,開展物資設備比價招標,對物資設備價格進行市場調(diào)研。三是圍繞技術改造、技術創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察,同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質量和管理水平。公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施,我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下,堅持科學發(fā)展觀,準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題,圍繞公司20xx年工作目標和任務,努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作,為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面。公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇六20xx年院紀委工作將繼續(xù)按照省、市紀委和延大紀委的安排部署,結合醫(yī)院中心工作,圍繞科學發(fā)展大局,繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為醫(yī)院各項工作的改革和發(fā)展提供堅強保障。反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作,要積極開展多種形式的宣傳教育活動,堅持反腐警鐘常鳴,廉政雨常下,進一步增強廣大黨員干部和醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔行醫(yī)和自覺接受監(jiān)督的意識,切實加強各種貪腐現(xiàn)象的預防工作。開展黨紀法規(guī)專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》,重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論作出決定,不準個人或少數(shù)人專斷。并對貫徹落實這三項法規(guī)制度要做出安排部署,引導黨員干部深入學習領會其精神實質,努力提高思想認識,增強道德意識和法紀觀念,準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限,嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督。開展學習《廉政準則》,規(guī)范從政行為,促進科學發(fā)展主題教育系列活動。給黨員干部發(fā)放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》,給院級領導發(fā)《黨政領導干部問責暫行規(guī)定》。組織舉辦《廉政準則》輔導報告會,觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫(yī)務人員典型違法違紀案件警示片,從正反典型案件中吸取教訓,增強宗旨觀念和自律意識。開展廉政文化進醫(yī)院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫(yī)院文化建設規(guī)劃,做到七廉:領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體,開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網(wǎng)絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動,開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識,積極構建廉政文化陣地,營造廉榮腐恥的良好氛圍。繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習、宣傳和教育,結合醫(yī)院實際,進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法,形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,切實落實“一崗雙責”機制,確保黨風廉政建設和反貪腐各項任務落在實處。進一步完善修定醫(yī)院基建、設備、藥品等招標管理規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規(guī)范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求,針對我院各種招標投標活動的特點和醫(yī)療物資采購的特殊性,建立健全院內(nèi)基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規(guī)定,進一步規(guī)范各種招標程序。建立經(jīng)常性的黨員干部、醫(yī)務人員談話制度。在中層黨員干部和醫(yī)務人員管理上堅持“四談”,即任職廉政談話,從醫(yī)廉醫(yī)談話,幫助提醒談話,批評誡勉談話,形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫(yī)院廉政文化。根據(jù)干部任用有關要求,紀檢監(jiān)察室要積極參與干部選拔任用工作,規(guī)范操作程序,保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察,認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》,提出廉政意見。建立健全招標項目監(jiān)督機制,進一步加強對招標過程的監(jiān)督檢查。參與院內(nèi)各種招標工作的監(jiān)督,參與職工職稱晉升,大學生分配來院考試等工作,督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規(guī)范操作,確保各項工作健康有序順利開展。繼續(xù)推進醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的實施。按照醫(yī)德考評的主要內(nèi)容及標準,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,將考評結果與醫(yī)務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優(yōu)等掛鉤,建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評檔案,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質,構建和諧醫(yī)患關系,更好地為患者提供醫(yī)療保健服務。繼續(xù)推進治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。按照陜衛(wèi)紀發(fā)〔20xx〕436號《陜西省衛(wèi)生廳關于進一步加強治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的意見》要求,進一步加強我院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂組織領導,組織全院醫(yī)務人員開展有關法律法規(guī)的學習和培訓,廣泛開展宗旨意識教育、職業(yè)道德教育、廉潔從醫(yī)教育、專業(yè)技術教育和警示教育,努力提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質和抵制商業(yè)賄賂的自覺性,嚴格遵守衛(wèi)生部“八個不準”、衛(wèi)生廳“九條禁令”等,堅決抵制“紅包”、“回扣”等商業(yè)賄賂,嚴厲打擊醫(yī)療服務中存在違規(guī)違紀的人和事,遏制醫(yī)療服務中存在的一些不正之風。加大力度,堅持不懈搞好“三好一滿意”活動。根據(jù)延大附發(fā)〔20xx〕33號《延安大學附屬醫(yī)院在全院開展三好一滿意活動的通知》精神,加大創(chuàng)建“三好一滿意”活動力度,繼續(xù)堅持以人為本,將“三好一滿意”活動與醫(yī)院改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、糾正行業(yè)不正之風、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)建文明單位等活動結合起來,明確任務目標有步驟、按階段組織實施,持續(xù)改進服務質量,進一步解決我院在醫(yī)療服務和醫(yī)德醫(yī)風中存在的突出問題,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,真正達到“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。創(chuàng)建全國百姓放心百佳醫(yī)院認真做好群眾、患者來信來訪工作,暢通投訴渠道,及時處理投訴事件,對投訴舉報的問題要認真核實,嚴格依法依紀查處。特別是要加強紀檢監(jiān)察室干部的作風建設和業(yè)務建設,力爭做到作風過硬,業(yè)務精神,嚴以自律,為醫(yī)院的黨風廉政建設做出貢獻。公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇七當前,正值我縣縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆之際,紀檢監(jiān)察系統(tǒng)增加了不少新生力量,紀檢隊伍戰(zhàn)斗力得到了不斷加強。為進一步提高全縣紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務能力,推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,根據(jù)中央、省、市紀檢監(jiān)察干部培訓工作規(guī)劃精神和委局領導安排,決定在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓。為使培訓工作順利開展,特制定方案如下:一、培訓時間20xx年9月8日(星期四)上午8:30開始,會期一天。二、培訓地點壩陵大酒店會議室三、參會人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記??h直各部門分管領導或紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任。四、培訓內(nèi)容由縣紀委分管常委或各室負責人主講業(yè)務工作。投訴中心:推進懲治和預防腐敗體系建設工作、廉政風險防范管理工作。辦公室:信息簡報、環(huán)境建設年工作。綜合室:源頭治理、公車治理、三項清理、政務公開等工作。宣教室:紀檢監(jiān)察工作宣傳教育,信息調(diào)研工作。案件室:案件查處工作,案件文書寫作。審理室:違法違紀案件和基層案件的審理工作。信訪室:“三訪”工作。黨風室:黨風廉政建設責任制、三資清理、黨務公開、廉政準則等工作。糾風室:強農(nóng)惠農(nóng)工作、糾風執(zhí)法工作、民主評議、規(guī)范慶典、“三亂”治理等工作。五、其他工作(一)資料制作(雷玉生副書記牽頭、光品、豐強、姜華配合)《自治縣20xx年紀檢監(jiān)察工作推進暨業(yè)務知識培訓通知》。雷玉生副書記宣讀《關于嚴肅報送材料的通知》、《關于全縣“三訪”活動信訪件梳理情況》。黃小兵書記重要講話。楊文標局長上午主持詞。雷玉生副書記下午主持詞。培訓會議指南。(二)會務安排(陳清牽頭落實)會議室(大小會議室)聯(lián)系、會標制作 (自治縣20xx年紀檢監(jiān)察工作推進暨業(yè)務知識培訓會議)。音響、話筒、座位牌、簽到冊、照相、水擺放。資料復印發(fā)放、會議通知、就餐安排、中午休息安排、新聞報道。公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇八一、總體要求認真貫徹分公司20__年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作,服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局,突出教育,注重預防,加快推進懲治和預防腐敗體系建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,扎實開展突出問題專項治理,整體推進反腐倡廉建設各項工作,為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。二、重點工作(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20__年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動,以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點,加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”,嚴格履行52種“不準”行為,引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,
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