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正文內(nèi)容

最新保潔服務承諾書保潔服務承諾書簡短(匯總14篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 21:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 熱情、周到。確保: 服務環(huán)境整潔 服務設備完好 服務技能嫻熟 服務項目齊全 服務方式靈活 服務程序規(guī)范 服務制度健全 服務效率快速保證大樓內(nèi)各區(qū)域的干凈整潔。 確保浴室各項洗浴設施正常運轉(zhuǎn)的前提下,為客戶創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的洗浴環(huán)境。根據(jù)樓內(nèi)實際情況做好綠植設計擺放工作,為客戶營造一個舒適宜人、安寧雅致的辦公環(huán)境。保潔服務承諾書 保潔服務承諾書 簡短篇七一、我自愿加盟安眾物業(yè),熱愛本職工作,有責任心,接受公司統(tǒng)一管理,工作中能夠做到服從分配與調(diào)動,對安排的工作不挑三揀四,不管什么崗位,都沒有怨言,及時做好保潔工作。二、每天按時上下班,穿工作服、佩掛工卡上崗,堅持上班前下班后打卡,不遲到早退。三、平時做到遵章守紀,規(guī)范操作,動作熟練、快捷、講求效率,上崗時講文明、懂禮貌,微笑服務,不消極怠工,對業(yè)主的提問和安排有問必答、有求必應,愉快接受,絕不拒絕。四、虛心學習,不斷提高工作服務水平。日保潔,周清理,做到隨贓隨潔,保質(zhì)保量完成每日工作量,注意工具擺放適當,適量合理使用保潔耗材,保持最佳工作狀態(tài)。五、積極配合維修人員對工具、下水設施進行維護、保養(yǎng),任何時候都不與業(yè)主、客戶發(fā)生爭執(zhí)。六、積極主動,團結協(xié)作,因工作需要能隨叫隨到,愉快完成擊性任務。對班、同事之間加強團結,相互尊重,取長補短,和諧共事,不互相指責、或打架罵人。七、自覺參加業(yè)務培訓,持續(xù)改進,發(fā)揚勤勞、實干、價值精神,注重改善提高專業(yè)服務質(zhì)量。八、有令則行,有禁則止,該做的做好,不該做的不做,工作時不擅自離崗,不扎堆聊天,不代人打卡,主動接受安保人員安檢,不把手機、包括水果、饅頭等食品帶入車間,下班后不把廠里的任何物品包括廢空瓶子等帶出安檢門,自覺維護安眾保潔良好形象。九、每天下班前我會主動檢查自己的責任區(qū)工作任務是否完成好,認真查看垃圾有沒有收集和及時送走,努力把一個整潔、干凈、沒有異味的崗位移交給下一班,見人交接后再離開,主動接受班長和主管的監(jiān)督檢查,爭做優(yōu)秀、合格員工。十、節(jié)約用水、用電,愛護公用設施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等及時向領班匯報。十一、如有違紀,接受處罰。承諾人(簽字):20xx年月日保潔服務承諾書 保潔服務承諾書 簡短篇八尊敬的業(yè)主:您好!本著保潔員工對公司、上級、工作、個人、家庭負責的態(tài)度,對公司提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實的責任,對分管的保潔區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)負有直接責任,并做好以下工作承諾:認真學習和嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,服從管理,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓。嚴格執(zhí)行保潔崗位的操作規(guī)程和工作程序,精心操作,做好本職工作。操作中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應及時消除和控制,并如實向上級及時報告。上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴工牌,使用配備的各類用具和清潔劑,佩戴好防護用品并妥善保管和正確使用。有權拒絕違章指令和冒險作業(yè),對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。認真做好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導,班前檢查衛(wèi)生、煙頭等是否有隱患,避免火災、事故的發(fā)生。本承諾書一式二份,一份存檔,一份交給承諾人留存。承諾人:xxx20xx年x月x日保潔服務承諾書 保潔服務承諾書 簡短篇九尊貴的客戶:您好!非常感謝您入住我公司賣場,我們將盡心盡力為您做好商場管理及服務。為了讓您能得到最高效、最滿意的服務,我商場管理部門將本著“親切服務、用心管理”之宗旨,竭誠為您提供完善、周到、優(yōu)質(zhì)、理想的服務,努力創(chuàng)造一個安全、和諧、文明、舒適的購物環(huán)境。現(xiàn)作出并實行如下承諾:嚴格執(zhí)行商場管理相關規(guī)定,進一步實現(xiàn)統(tǒng)一化、規(guī)范化管理,以維持正常經(jīng)營秩序。保證各專柜的商業(yè)機密不外泄。承諾在營業(yè)期間管理員在咨詢臺隨時為顧客提供引導服務并開據(jù)貨品出門條。營業(yè)期間商場如有突發(fā)事件,管理方承諾在接到通知后1分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。管理人員每人每天巡場不少于5次。每月對商場導購進行一次免費的培訓,以提升其專業(yè)知識和銷售技巧。
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