最新借款補(bǔ)充協(xié)議格式(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文件、合同及內(nèi)部資料。關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財(cái)物，否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。上班時(shí)間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時(shí)保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到上班時(shí)間一般在樓上，第一時(shí)間對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)處理客情問題，避免事件擴(kuò)大化。每周末提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。每周對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo)，且有相關(guān)記錄提交甲方。每月定期召開員工大會一次且店長作詳細(xì)講話，員工優(yōu)點(diǎn)予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，員工缺點(diǎn)給予指正幫助。1周年慶后對員工進(jìn)行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，要求服務(wù)員定期交提成蓋(新服務(wù)員也有酒、水等提成。離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動公積金。非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)1對不要發(fā)票的客人(消費(fèi)時(shí)沒帶酒水且買單時(shí)不索要飲料等)買單時(shí)的優(yōu)惠控制在消費(fèi)總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi))。1全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正指導(dǎo)，避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。1與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，崗位安全常識及職業(yè)道德等。1指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機(jī)、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實(shí)到人。1保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談，第一時(shí)間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。1第一輪上客前擺好所有杯花。包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定。在3名洗碗工情況下1人員配置：服務(wù)員912人，傳菜員34人，保潔2人，吧臺3人，迎賓23人，保安1人。及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決。上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全，下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。制定出臺新的、
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