最新住宿員工安全承諾書(shū)是否合法住宿員工安全承諾書(shū)(大全15篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 20:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。承諾人：xxx。時(shí)間：xxxx年xx月xx日。為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說(shuō)明及承諾：一、員工宿舍使用管理規(guī)定：嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格。愛(ài)護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電。員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。講社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂(lè)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。1宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放。教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”。工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備。公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對(duì)宿舍使用情況檢查。承諾人：xxx。時(shí)間：xxxx年xx月xx日。住宿員工安全承諾書(shū)是否合法篇七員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)務(wù)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：一、在住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，不做任何違法的事。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從宿舍的管理。二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。三、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規(guī)用電、用水。四、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物、不在宿舍內(nèi)做飯等。五、宿舍內(nèi)的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴(yán)禁私自維修。六、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。七、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司管理干部。八、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時(shí)治療，報(bào)警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔(dān)責(zé)任。九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。xxx。20xx年xx月xx日。住宿員工安全承諾書(shū)是否合法篇八為了保證個(gè)人人身安全，維護(hù)正常的工作和生活秩序，提高個(gè)人安全意識(shí)及警惕性，我們本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守以下規(guī)章：一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實(shí)注意人身、財(cái)物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項(xiàng)。二、在工作中或工作以外的時(shí)間不參與賭博、斗毆、非銷等任何違法活動(dòng)，不酗酒、醉酒滋事。三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴(yán)禁在上下班途中串門(mén)和到其他無(wú)關(guān)的地點(diǎn)，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負(fù)。四、外出時(shí)應(yīng)結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑，盡量避免將個(gè)人財(cái)物顯露在外，提高安全防范意識(shí)，見(jiàn)到可疑人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和安全帽，嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。六、不得在工作時(shí)間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場(chǎng)所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外)，如發(fā)生此類行為，追究其個(gè)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過(guò)度或酒后失態(tài)影響工作，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款300500元，情節(jié)惡劣者，公司有權(quán)予以開(kāi)除。)。七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。九、常駐員工要求無(wú)特殊情況夜間按時(shí)回寢室就寢。不將外來(lái)人員引入宿舍居住，如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負(fù)責(zé)。十、凡我公司電動(dòng)車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛，且載人數(shù)量不得超過(guò)交通法規(guī)定的人數(shù)，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，駕車人員杜絕無(wú)證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實(shí)注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門(mén)年審合格(方向操作必須靈活，剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴(yán)禁駕駛
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