【文章內(nèi)容簡介】 起訴訟。第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方：(蓋章)法定代表人：(簽字)簽約時(shí)間：乙方：互聯(lián)網(wǎng)勞動(dòng)合同篇四甲方（用人單位）：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系地址：編碼：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：編碼：居住地址：編碼：固定電話：手機(jī)：電子郵箱：為了明確勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。（二）本合同自雙方簽署后生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。（二）甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對(duì)乙方工作地點(diǎn)做變更。（三）如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方按照國家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。（二）乙方需要請(qǐng)假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。（三）乙方每周的休息日為________天。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣_(tái)_______元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_______元。（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。（三）獎(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。五、社會(huì)_____和福利待遇（一）甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)_____義務(wù)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和________市有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。六、_____和勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、商業(yè)秘密保護(hù)（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。（二）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；以欺詐手段訂立本協(xié)議的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。九、違約責(zé)任（一）如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。十、勞動(dòng)爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。十一、其他本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）:簽署時(shí)間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時(shí)間：________年____月____日互聯(lián)網(wǎng)勞動(dòng)合同篇五甲方(用人單位):法定代表人:注冊(cè)地址:聯(lián)系地址:____編碼:乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:戶籍地址:____編碼:居住地址:____編碼:固定電話:手機(jī):電子郵箱:為了明確勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(二)本合同自雙方簽署后生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。(二)甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對(duì)乙方工作地點(diǎn)做變更。(三)如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。(二)乙方需要請(qǐng)假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。(三)乙方每周的休息日為________天。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣_(tái)_______元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_______元。(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。(三)獎(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。五、社會(huì)_____和福利待遇(一)甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_____手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)_____義務(wù)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國家和________市有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。六、_____和勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。七、商業(yè)秘密保護(hù)(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。(二)本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期間,被證明不符合錄用條件的。以欺詐手段訂立本協(xié)議的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的。泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的.。被依法追究刑事責(zé)任的。不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。(三)有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。九、違約責(zé)任(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。(二)乙方違反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。十、勞動(dòng)爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。十一、其他本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時(shí)間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時(shí)間:________年____月____日互聯(lián)網(wǎng)勞動(dòng)合同篇六法定代表人：單位地址：乙方(勞動(dòng)者)：性別：文化程度：專業(yè)：