【文章內(nèi)容簡介】 售業(yè)績，雙方均有權(quán)解除勞動合同，次月財務(wù)結(jié)算日乙方可憑押金條到財務(wù)領(lǐng)取全額押金。解除本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員權(quán)利。因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或到人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同____年___月___日起生效。甲方（單位）蓋章：乙方（簽名蓋章）：乙方身份證號：推薦人（介紹人）：推薦人聯(lián)系方式：簽署日期：____年___月___日業(yè)務(wù)員勞動合同簽篇六用人單位(甲方)：勞動者(乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點為 。主要負責(zé) 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃。對客戶進行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日。底薪加提成工資。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：乙方本人的業(yè)務(wù)(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方，必須每年完成 萬方，這是前提。(2)每年業(yè)務(wù)量達到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成。(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按公司提供的業(yè)務(wù)按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)違反甲方規(guī)章制度的。(2)因失職給甲方造成損害的。(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的(4)被依法追究刑事責(zé)任的甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________業(yè)務(wù)員勞動合同簽篇七用人單位(甲方)：勞動者(乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點為 。主要負責(zé) 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃。對客戶進行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日。底薪加提成工資。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：乙方本人的業(yè)務(wù)(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方，必須每年完成 萬方，這是前提。(2)每年業(yè)務(wù)量達到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成。(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按公司提供的業(yè)務(wù)按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)違反甲方規(guī)章制度的。(2)因失職給甲方造成損害的。(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的(4)被依法追究刑事責(zé)任的甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________業(yè)務(wù)員勞動合同簽篇八電話：____________電話：____________地址：____________家庭住址：____________身份證號：____________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為銷售員職務(wù)，試用期為3個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3年____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事營銷部銷售工作。主要負責(zé)大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇代理商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃。對客戶進行回款等全程式跟蹤服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時間。參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行連續(xù)三個月未完成基本銷售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次。乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的。乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的。如乙方對外活動有上述3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作qq號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應(yīng)得利益進行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟補償。甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。甲方為乙方提供必要的`辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。飛單多開票私自變更經(jīng)銷商訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，