最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言稿(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 20:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 究制度、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度、建立信訪案件督辦、結(jié)案和銷案制度，并制定信訪辦職責(zé)，依托信訪工作平臺(tái)，建立維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展保持黨員純潔性教育活動(dòng)，引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三比一樹(shù)”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，成立包村包點(diǎn)工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，要求每月至少三分之一時(shí)間到村、到點(diǎn)指導(dǎo)工作，做好筆記，下村尋問(wèn)題，到點(diǎn)解難題，積極尋找解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面的途徑，做到強(qiáng)化基層組織建設(shè)、了解社情民意動(dòng)態(tài)、督促排解矛盾糾紛、指導(dǎo)協(xié)調(diào)信訪處置、商討研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展、配合重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。規(guī)范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項(xiàng)受理卡、領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪群眾登記薄、上級(jí)交辦案件登記薄和群眾來(lái)信來(lái)訪記錄薄，對(duì)上級(jí)交辦、群眾來(lái)訪的案件及處理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記，同時(shí)，實(shí)行信訪案件包案制，對(duì)發(fā)生的信訪案件，實(shí)行一個(gè)案件一套班子，明確責(zé)任主體，具體落實(shí)到人，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行答復(fù)并作出處理，將上訪案件進(jìn)行分類管理。對(duì)群眾反映的合理訴求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，具體落實(shí)到人，限期解決；對(duì)涉法涉訴案件，通過(guò)引導(dǎo)，走法律渠道解決；對(duì)群眾反映的不符合政策規(guī)定的，做好解釋和疏導(dǎo)工作；對(duì)無(wú)理纏訪鬧訪的上訪戶，提請(qǐng)信訪部門(mén)按程序依法終結(jié)。辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機(jī)制和制度，同時(shí)學(xué)習(xí)和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，使信訪接待機(jī)制、調(diào)處機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制更加有效，使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮，使信訪案件包案制能夠有效實(shí)施。結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)文建明工作法，在全處黨員干部職工中樹(shù)立“群眾事無(wú)小事”的理念，通過(guò)“五抓五促”，提升全處黨員干部自身素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決，從根本上減少信訪事件，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，最終達(dá)到圍繞落實(shí)區(qū)委、政府“三五”總要求、“三個(gè)20工作任務(wù)”、建設(shè)轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū)、開(kāi)放和諧首善區(qū)的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，向區(qū)委交一份滿意的答卷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言稿篇三各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：為加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，有效解決上訪問(wèn)題，我們﹡﹡﹡鄉(xiāng)黨委、政府把“抓穩(wěn)定、促發(fā)展”作為當(dāng)前工作的重中之重抓緊抓實(shí)，快速轉(zhuǎn)換工作思路，積極采取措施，努力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在基層。一、深入排查，正面接觸，夯實(shí)矛盾糾紛基礎(chǔ)工作鄉(xiāng)黨委對(duì)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行再安排、再部署，把全體干部職工的思想都統(tǒng)一到穩(wěn)定工作上來(lái)。主動(dòng)下訪、約訪，搞好正面接觸。每個(gè)包村干部都要深入到村，召開(kāi)專題分析會(huì)，對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾、民間糾紛、信訪問(wèn)題和突出社會(huì)治安問(wèn)題進(jìn)行全面排查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定人員進(jìn)行再摸底、再排查，做到“早發(fā)現(xiàn)，早控制、早解決”進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛隱患突出的村、組的督察管理，及時(shí)做好調(diào)解穩(wěn)控工作。二、落實(shí)責(zé)任，及時(shí)溝通，做好矛盾糾紛化解工作強(qiáng)力落實(shí)信訪責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)齊抓共管的大穩(wěn)定工作格局。實(shí)行副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，誰(shuí)包片、誰(shuí)負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)政府對(duì)各部門(mén)、各村按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、限期辦結(jié)”原則，
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1