最新個人勞務(wù)合同個人勞務(wù)合同免費(fèi)(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行下列 條款。a、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定，即b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資人民幣 其中，試用期月工資人民幣 元。第九條 乙方當(dāng)月的勞動報酬由甲方在次月的 號足額支付（遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付）。如對勞動報酬有異議，乙方應(yīng)當(dāng)自勞動報酬發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，否則視為乙方確認(rèn)甲方已完全結(jié)清勞動報酬（包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等）。第六章 勞動紀(jì)律第十條 乙方必須遵守的勞動紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；自覺服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。第七章 保險福利待遇第十三條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。第十四條 因乙方的原因致使社會保險無法辦理或繳納的，乙方自行承擔(dān)法律后果。甲方因此被行政管理機(jī)關(guān)行政處罰的，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。第十五條 合同期內(nèi)乙方患病或非工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假按法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，按法律規(guī)定與甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八章 勞動合同的變更第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的；訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第十九條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊和對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；對外泄露任何甲方客戶資料的；對外泄露甲方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的；利用甲方名義做任何違法犯罪的事情的；第九章 保密條款第二十條 甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。本合同的商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：（一）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、樣品樣機(jī)、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。（二）經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn)、客戶名單、廣告營銷計(jì)劃、廣告設(shè)計(jì)資料、廣告調(diào)查數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意信息、廣告收入信息、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。（三）其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息。第二十二條 乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書面許可，不得對外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商
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