【文章內(nèi)容簡介】 乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。錄像廳每日放12部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評。（五）溫暖型音樂停留吧可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）企業(yè)文化活動方案例篇五xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)x公司的時(shí)代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志。晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20x，展望并進(jìn)20x” “x大捷送春禮，x龍騰賀新年”聯(lián)歡會會目標(biāo)：迎接新年，團(tuán)結(jié)并進(jìn)新一年。晚會時(shí)間(暫定)：20xx年x月x日地點(diǎn)(暫定)：激情歲月組長：副組長：負(fù)責(zé)人：聯(lián)歡會總指揮：工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會方案的決策、細(xì)節(jié)、分工、責(zé)任的批準(zhǔn)與審核。聯(lián)歡會主要負(fù)責(zé)人：工作：活動具體事項(xiàng)安排、調(diào)度節(jié)目主持人：工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目文案：工作：x負(fù)責(zé)制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。x負(fù)責(zé)聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及x聯(lián)歡會賀詞，整理成文。x負(fù)責(zé)x聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及x聯(lián)歡會賀詞，整理成為。x負(fù)責(zé)聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。設(shè)計(jì)：工作：x配合負(fù)責(zé)聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號。節(jié)目征集：工作：負(fù)責(zé)聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報(bào)名、篩選。節(jié)目音響師：工作：配合酒店音響師，坡緩響應(yīng)曲目音樂。聯(lián)歡會錄影：禮儀：抽獎環(huán)節(jié)送獎品聯(lián)歡會工作人員：x負(fù)責(zé)獎品的發(fā)放和道具的管理x負(fù)責(zé)聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)1車輛人員：肖巖工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，1傳達(dá)。餐飲：工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐聯(lián)歡會工作：x月x日x月x日，共分三個(gè)階段第一階段：物料準(zhǔn)備(x月x日——x月x日)背景墻——x月x日最終確定樣品，x日之前制作完畢。節(jié)目單——具體制作時(shí)間視節(jié)目為定，不得晚于x月x日。桌簽——x月x日之前制作完畢。抽獎號——x月x日之前制作完畢。主持人服裝、演員服裝——x月x日之前聯(lián)系租賃，x月x日必須到位。會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在x月x日之前確定數(shù)量，x月xx日分批次訂購?fù)瓿?。獎品：x月x日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，x月x日采購，x月x日到位。舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報(bào)而定，但x月x日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。領(lǐng)導(dǎo)講話稿：x月x日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會當(dāng)日詳細(xì)時(shí)間表及通知：聯(lián)歡會詳細(xì)時(shí)間表于x月x日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于x月x日向各單位各部門傳達(dá)。第三階段：聯(lián)歡會當(dāng)日活動流程活動內(nèi)容7：30——工作人員進(jìn)入會場座位物品擺設(shè)、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時(shí)根據(jù)情況出發(fā)。8：00——調(diào)試麥克風(fēng)、音箱、道具等設(shè)備是否正常運(yùn)行；主持人服裝、臺詞準(zhǔn)備到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機(jī)進(jìn)入調(diào)試。8：30——所有道具物料都應(yīng)擺放完畢。9：00——聯(lián)歡會正式開幕領(lǐng)導(dǎo)祝詞：由馬總和溫總來致聯(lián)歡會開幕詞；跳舞：開場舞1個(gè)，中間穿插2個(gè)舞曲。游戲：安排3個(gè)游戲節(jié)目，由參會人員自愿參加；抽獎：穿插抽獎，獎項(xiàng)設(shè)特、一、二、三等獎和紀(jì)念獎，特等獎1名，獎品為元左右物品；一等獎2名，獎品為元左右物品；二等獎5名，獎品為元左右物品；三等獎5名，獎品為元左右物品；其他參會人員均可獲得紀(jì)念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。會餐：所有公司人員進(jìn)行午餐。12：00——聯(lián)歡會結(jié)束13：00——會餐企業(yè)文化活動方案例篇六為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機(jī)和活力，結(jié)合公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)制定本年度企業(yè)文化建設(shè)的活動方案?，F(xiàn)將制定方案如下：一、建立企業(yè)文化概念體系企業(yè)文化概念體系包括企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)愿景與使命等方面的內(nèi)容。建設(shè)企業(yè)文化概念體系需要一個(gè)較長期的、全員共同參與的過程。前期通過問卷調(diào)查、中高層訪談等方式方法，搜集具有代表性的工作事跡和典型人物；中期需要反復(fù)多次的討論，從事跡和人物中提煉出反映精神或理念的核心詞，再進(jìn)一步整合成企業(yè)文化概念體系；后期需要對概念體系進(jìn)行細(xì)化和行為化，列出具有代表性的行為，并向全員進(jìn)行宣傳，從而起到引導(dǎo)員工觀念和行為、規(guī)范員工工作方法、凝聚員工形成團(tuán)隊(duì)合力的作用。還可以通過企業(yè)文化大討論、工作方式方法探討、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程與工作模式宣貫等多種活動，將企業(yè)文化根植于員工內(nèi)心，讓企業(yè)文化真正得到員工的認(rèn)同，并發(fā)揮效果。二、建立統(tǒng)一的企業(yè)形象企業(yè)形象是人們通過企業(yè)的各種標(biāo)識和行為表現(xiàn)而形成的對企業(yè)的總體印象，是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)形式。為了建立統(tǒng)一的企業(yè)形象體系，需要在視覺形象、精神形象兩個(gè)方面加以綜合考量。在視覺形象方面，將企業(yè)的基本標(biāo)識進(jìn)行普及應(yīng)用，在企業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品外觀包裝、機(jī)器設(shè)備、辦公用品、辦公文檔等多方面加以應(yīng)用，形成統(tǒng)一的、全覆蓋的視覺系統(tǒng)。在精神形象方面，對員工進(jìn)行企業(yè)形象的教育培訓(xùn)，包括企業(yè)視覺形象的含義，如何應(yīng)用企業(yè)視覺形象，如何對外宣傳企業(yè)等，以加強(qiáng)員工對企業(yè)形象的理解和認(rèn)同，并讓員工成為企業(yè)形象的代言人，更好地向外宣傳企業(yè)文化。三、組織企業(yè)文化活動企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)的工作，除了理念性的宣貫以外，還需要輔以一定的文化活動，通過靈活多樣、趣味性高的活動，幫助員工增進(jìn)彼此之間的了解，讓員工在公司交到朋友，找到傾訴的對象，加強(qiáng)員工對公司的歸屬感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動企業(yè)文化建設(shè)工作。2012年度企業(yè)文化活動如下：一、目的為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時(shí)期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活。二、主題開展活動。；（發(fā)現(xiàn)生活工作中的隱患），我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作；“安全無界限”談如何提高自身安全意識； 實(shí)干 高效 的先進(jìn)事跡；“卓越