放棄繳納社保承諾書(shū)的案例四篇(精選)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動(dòng)關(guān)系并要求貴廠作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特此承諾。承諾人：身份證號(hào)：年月日提 醒 說(shuō) 明以上承諾書(shū)違反用人單位必須依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律強(qiáng)制性規(guī)定，因而即使勞動(dòng)者簽署了，到了法院，也會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。但面對(duì)企業(yè)管理實(shí)際情況，如確實(shí)遇到有勞動(dòng)者不愿意購(gòu)買社會(huì)，讓其簽署也是沒(méi)有辦法的辦法，用人單位如涉訟也能留下答辯的事實(shí)依據(jù)和理由?！秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位沒(méi)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按其入職工作年限，每做滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于其一個(gè)月的工資。建議盡量要求所有入職員工都參加社會(huì)保險(xiǎn)，尤其是工傷保險(xiǎn)一定要購(gòu)買
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