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正文內(nèi)容

房產(chǎn)保密協(xié)議書項目保密協(xié)議書(九篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 18:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補(bǔ)償。關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款,應(yīng)至少提前2個月,經(jīng)理級人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇1竞贤Q離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準(zhǔn),乙方單方面停止履行職務(wù)的行為,同樣視為離職;乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施。2)視情節(jié)輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。3)乙方違反本協(xié)議的義務(wù),給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。4)乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。簽約雙方:甲方: 乙方:簽約日期:房產(chǎn)保密協(xié)議書 項目保密協(xié)議書篇五甲方:法定代表人:乙方:身份證號:在項目實施期間,因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等,乙方必須保守機(jī)密,不得以任何方式帶出工作場所或向外泄露。乙方同時提供一切必要的方式和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用,甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣____元。因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。甲方:年 月 日乙方:年 月 日房產(chǎn)保密協(xié)議書 項目保密協(xié)議書篇六甲方:______________________________________法定代表人:________________________________通訊地址:__________________________________聯(lián)系方式:__________________________________乙方:______________________________________通訊地址:__________________________________聯(lián)系方式:__________________________________根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議:甲方的交易秘密:包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期; 甲方的經(jīng)營秘密:包括但不限于經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價, 市場分析,廣告策略;甲方的管理秘密:包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料;甲方的技術(shù)秘密:包括但不限于項目實施方案,技術(shù)方案、實施方提交的工作成果,培訓(xùn)內(nèi)容,咨詢方提交報告,各類分析報告,公司內(nèi)部研討資料,工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品配方、制作工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。甲方的客戶秘密:包括但不限于客戶名單以及與客戶之間往來的文件、資料、樣品、合作背景信息、客戶要求保密的相關(guān)信息。1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密, 經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。 甲方提供正常的工作條件, 為乙方職務(wù)發(fā)明、 科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵; 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán); 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布; 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密; 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密; 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的, 解除或終止勞動合同后, 在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù); 在勞動合同期內(nèi),甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。 勞動合同期內(nèi); 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi); 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化, 乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前______個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作; 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的, 提出方必須以書面形式提前______個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣______元/月;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為______年;在勞動合同期內(nèi),保密津貼每月______日與工資同時發(fā)放;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),保密津貼每月______日準(zhǔn)時發(fā)放給乙方;乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失
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