【文章內(nèi)容簡介】 采取補救措施。第十條委托方權(quán)利義務(wù)（一）委托方權(quán)利；；；，有權(quán)解除合同，要求服務(wù)方賠償損失或者支付違約金。（二）委托方義務(wù)，并支付報酬；，完成配合事項；技術(shù)服務(wù)合同 doc篇六甲方(出讓方)：乙方(受讓方)：甲、乙雙方(以下簡稱雙方)經(jīng)友好協(xié)商，基于平等、自愿的原則一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條項目名稱： 。(注：本參考格式可以應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計、工藝編制、測試分析、計算機程序編制、工程計算等輔助性技術(shù)服務(wù)活動)。第二條甲方的主要義務(wù) 日內(nèi)向乙方提供下列技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品： 。、數(shù)據(jù)、材料、樣品的通知后 天內(nèi)、及時做出答復(fù)。 元，支付方式如下：(1)合同生效后 日內(nèi)向乙方支付報酬總額的 %。(2)合同履行完成后(驗收合格之日起) 日內(nèi)向乙方支付全部報酬余額。(注：雙方可約定由乙方實報實銷或包干使用等方式)(3)乙方開戶銀行： (4)帳 號： ： 。第三條乙方的主要義務(wù) 年 月 日前完成技術(shù)服務(wù)工作。 。、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件不符合合同約定時，應(yīng)在合同生效后 天內(nèi)通知委托方改進(jìn)或者更換。、樣品等妥善保管。在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或設(shè)備等有損壞危險時，應(yīng)中止工作，并及時通知委托方。工作完成后應(yīng)歸還上述技術(shù)資料、樣品，不得擅自存留復(fù)制品。第四條保密條款甲乙雙方應(yīng)對各自提供的下列技術(shù)資料、數(shù)據(jù)承擔(dān)保密義務(wù)： 。 保密期限為： 年。第五條技術(shù)成果收益歸屬在履行本合同中，甲方利用乙方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于甲方所有，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于乙方所有。(注：當(dāng)事人還可以有其他不同的約定)第六條甲方的違約責(zé)任、數(shù)據(jù)、樣品和工作條件，影響工作質(zhì)量和進(jìn)度的，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付報酬。逾期 個月不提供約定的物質(zhì)技術(shù)條件，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為報酬總額 %的違約金。，應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為報酬總額 _%的違約金，逾期二個月不支付報酬或者違約金的，應(yīng)當(dāng)交還工作成果，補交報酬，支付數(shù)額為報酬總額 %的違約金。，應(yīng)支付數(shù)額為報酬總額 _%的違約金和保管費。逾期 個月不領(lǐng)取工作成果的，乙方有權(quán)變賣、處理工作成果，從獲得的收益中扣除報酬、違約金和保管費后，剩余部分返還甲方，所獲得的收益不足抵償報酬、違約金和保管費的，有權(quán)請求甲方賠償損失。第七條乙方的違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)免收報酬并支付數(shù)額為報酬總額 _%的違約金。，應(yīng)支付數(shù)額為報酬總額 的違約金。，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工改進(jìn)或如數(shù)補。如果給甲方造成損失的，應(yīng)賠償損失。，發(fā)現(xiàn)對方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件等不符合合同規(guī)定，未按約定期限通知委托方，造成技術(shù)服務(wù)工作停滯、延誤或不能履行的，應(yīng)酌減或免收報酬。，發(fā)現(xiàn)委托方提供的物品有受損的危險，未按約定期限通知委托方，應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)責(zé)任。、擅自將有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品或工作成果引用，發(fā)表或提供給第三人，應(yīng)支付數(shù)額為報酬總額 %的違約金。，材料及技術(shù)資料保管不善，造成滅失、短少、變質(zhì)、污染或者損壞的，應(yīng)賠償損失。(注：技術(shù)服務(wù)合同的標(biāo)的短期難以發(fā)現(xiàn)缺陷的，當(dāng)事人可以在合同中約定保證期，在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補救措施。但因委托方使用。保管不當(dāng)引起的問題除外。)第八條 不可抗力、免責(zé)條款：由于不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同項下的義務(wù)過程中遇到障礙或延誤，不能按規(guī)定的條款全部或部分履行其義務(wù)的，不應(yīng)視為違反本合同。本合同所指不可抗力，實質(zhì)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第九條驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法：本合同約定的各項技術(shù)指標(biāo)。：由甲方組織有關(guān)同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員驗收，寫出驗收報告。 方負(fù)擔(dān)。第九條有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋1. 。2. 。3. 。第十條合同爭議的解決辦法。，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：(1)提交 仲裁委員會仲裁。(2)依法向 人民法院起訴。第十一條 合同的效力。有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。以下無正文。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：授權(quán)代表(簽字)： 授權(quán)代表(簽字)：簽訂地點： 簽訂地點：年 月 日 年 月 日技術(shù)服務(wù)合同 doc篇七第一條簽約方甲方(委托方)：___________________________乙方(受托方)：___________________________第二條合同性質(zhì)本合同屬于：□□□第三條簽約時間和地點本合同由上述簽約方于_________年_________月_________日在_________簽訂。第四條項目名稱(用簡明、規(guī)范的專業(yè)術(shù)語概括所要解決的特定技術(shù)問題)：_________。第五條服務(wù)內(nèi)容：_______________________________(或考核指標(biāo))：___________________、期限保證：_________________________第六條計劃安排：___________________________：___________________________：___________________________第七條工作條件：(1)提供資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料等包括：________________(2)提供場地、設(shè)施和試驗條件等包括：__________________：_______________________________第八條培訓(xùn)技術(shù)合同教員、學(xué)員條件：_________________________________：_________________________________、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排：_________________第九條保密要求：________ ____________：_____________________第十條驗收標(biāo)準(zhǔn)及方法、地點：_____________：___________________第十一條費用及支付方式。其中：(1)技術(shù)服務(wù)報酬為_________元。(2)購置相關(guān)設(shè)備、資料等費用為_________元。(3)技術(shù)中介活動經(jīng)費為_________元。，按以下第_________種方式支付。(1)一次支付，支付時間和方式：_______________(2)分期支付，支付時間和方式：_______________(3)其他約定方式如下：_______________________第十二條費用結(jié)算辦法：(1)包干使用□(2)按實際支出使用□，簽約方按如下約定處理：______________________、器材、資料等財產(chǎn)按如下約定處理：_________________第十三條違約責(zé)任、第_____條、第_____條、第_____條、第_____條中的任何一條，按以下第_____種方式承擔(dān)違約責(zé)任：(1)支付_________元違約金。(2)按合同總標(biāo)的_________%支付違約金。(3)按實際損失支付賠償金。實際損失的范圍和計算方法為：___________________，簽約方約定本合同內(nèi)容：(1)繼續(xù)履行□(2)不再履行□(3)是否履行再行協(xié)商□第十四條合同的變更簽約方確認(rèn)，在履行合同過程中對于具體內(nèi)容需要變更的，由簽約各方另行協(xié)商并書面約定，作為本合同的變更文本。第十五條合同的解除，發(fā)生以下情形之一，簽約方可在_________日內(nèi)通知對方解除合同：(1)因?qū)Ψ竭`約使合同不能繼續(xù)履行或沒有必要繼續(xù)履行。(2)其他約定情形：______________ ____________，對于已履行部分給簽約方造成的實際損失，雙方按如下約定承擔(dān)：_______________第十六條爭議解決方式，應(yīng)協(xié)商解決。，簽約方同意采用以下第_________種方式解決糾紛。(1)申請由__________________仲裁委員會仲裁。(2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十七條名詞解釋為避免簽約各方理解上的分歧，簽約方對本合同及相關(guān)補充內(nèi)容中涉及的有關(guān)名詞及技術(shù)術(shù)語，特作如下確認(rèn)：______________第十八條補充約定，并與本合同具有同等效力。__________________：__________________第十九條合同生效本合同一式_________份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，到_________止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日技術(shù)服務(wù)合同 doc篇八甲方(單位)名稱 :乙方(業(yè)務(wù)員)姓名 :根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______固定期限合同 ： 自 ________年 ____月 ____日起,至 ________年 ____月 ____日止,為期 ________年 ____月。其中,試用期為 _____個月,試用期自 ________年 ____月 ____日起,至________年 ____月 ____日止。甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 ________年 ____月 ____日至________年 ____月 ____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。二、工作內(nèi)容和工作條件甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。三、報酬和保險、福利待遇員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。 其二: 底薪為: __________元_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》乙方在做業(yè)務(wù)期間出現(xiàn)意外事故，甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。四、工作紀(jì)律甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。五、聘用合同的變更、解除、終止因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。有下列情況之一的,聘用合同終止:(1)聘用合同期滿。(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期間的。(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。(2)乙方系甲方出資培訓(xùn) 技術(shù)服務(wù)合同 doc篇九合同編號：_________項目名稱：_________委托方（甲方）：_________住所地：_________法定代表人：_________項目聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________通訊地址：_________電話：_________傳真：_________電子信箱：_________受托方（乙方）：_________住所地：_________法定代表人：_______