感謝領導的話感謝信(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 18:05 本頁面
【文章內容簡介】 致決定給李濱小費，被他婉言謝絕了。李濱就是我們心目中的最美導游！到家后，我們才從旅行社了解到，李濱同志是全國模范導游員，有不少感人事跡，能跟隨這樣的領隊出行倍感開心和榮幸。希望國家旅游局能宣傳表揚李濱同志。此致敬禮參加國旅江蘇20xx年12月6日泰國跨年之行的蘇娟、李文琪、金樽逾、黃杰等全體25位游客20xx年xx月感謝領導的話感謝信篇五尊敬的領導：您好！感謝您推薦我參加xx的培訓，我很慶幸，自己入職僅僅幾個月，就有機會來培訓，也讓我對一樹的企業(yè)文化有了更深刻的認識，佩服企業(yè)領導人的格局。這是我接觸目標落地訓練的第一個模塊，今天是培訓的第三天，也是淚點最多的一天，有感動的、委屈的；有不拋棄、不放棄、不放過；有被教導員、伙伴像鏡子一樣指出自己問題的淚水，意識到自己的不足：膽怯、懦弱、不負責任、不積極主動、沒擔當、負能量，曾經(jīng)自以為是的認為只要不是與自己相關的人、事，不去接觸就好了，這些問題誰身上不會有一些？殊不知就是自己這些認為微小的問題被放大了，影響的不僅僅是自己的生活、工作，也讓自己身邊的人受傷。在團隊中，將不屬于自己的任務甩得遠遠的；在家人中，總認為時間還很多，陪伴、溝通的機會還很多，卻殊不知，這些固有模式只會讓自己死循環(huán)，通過培訓，我意識到打開心扉，才能重生。陪伴在身邊的人，我們要選擇不拋棄不放棄，自己在不打破這些固有模式，談何成長。不是所有的責任，要有能力了才能去擔當，所以我承諾，從現(xiàn)在開始，在團隊中打開心扉，不封閉自己，用積極、擔當、正能量、激情的心態(tài)去工作，不推諉，言必行行必果；在生活中，家人的陪伴不等人，即使達不到?；丶铱纯矗粋€暖心的電話、一個視頻也能讓他們舒心。真心感謝公司及領導的培養(yǎng)，謝謝！此致敬禮!感謝人：xxx20xx年xx月xx日感謝領導的話感謝信篇六尊敬的各位領導、各位同事：你們好！感謝你們在這一年多的時間里對我的關心和幫助，謝謝。尊敬的董事長，還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎？那次談話的內容我至今沒忘，工作時間久了，就越覺得你的那次談話，不是老板對員工的談話，而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司，要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應；你說人要隨時隨地的用心觀察，小事情里面有大學問；你說要善于了解其他人最需要什么，這些我都記得，而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業(yè)開始工作的時候給了她指導，你說的這些話，我會終生受用的。尊敬的x經(jīng)理，感謝你一直默默地關心我，像兄長一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達而已，這次辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你見諒啊。親愛的同事們，離開你們的日子我會想你們的。這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會時刻以我在xx工作過為榮的，再次感謝大家！xx20xx年x月x日感謝領導的話感謝信篇七三峰木業(yè)領導：我是購買你家木門的用戶，時間為xx年，當時是我及兒子倡導他們單位民航空管的同事集體團購你家木門的，因大家對你家的產(chǎn)品及服務都很滿意。事實證明：品牌不僅靠你們的廣告宣傳，更靠產(chǎn)品質量及服務理念，還有一項尤為重要即用戶的認可。百姓的口碑是最有說服力的活廣告，你家做到了。 讓我深深感動的是你們售后服務部門的趙敏及上門維修的張學峰。我家的一大扇推拉門位于廚房及客廳之間，是我要求做的，為的是隔斷、阻止北平臺(廚房)的寒氣及氣味。因兩墻之間距離過寬，推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹，讓我做4扇小門。當去你家店交款時，我為了敞亮，(自行決定把小尹設計的)改成做3扇小門，售貨的王燕也沒阻止我的意見。后來安裝的兩位師傅到我家時，就此門提出自己的看法：應做成4扇小門①兩側各1扇定位，中間2扇推向兩邊，門口能大些。②承受力能分散兩側，因門太沉。事實驗證，出入口太窄，大件東西不好搬運。中間門
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