【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)對工作的一慣平凡，我們從容不迫；應(yīng)對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè)；應(yīng)對時代的召喚，我們一往無前。朋友們！你明白天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻(xiàn)。曾幾何時，我們的英雄們放下了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在“非典”第一線；曾幾何時，我們的天使們?nèi)珶o了生物鐘的作息規(guī)律，奮戰(zhàn)在抗擊“甲流感”的第一線；曾幾何時，我們的白衣戰(zhàn)士們不怕臟和累，沖鋒在地震災(zāi)區(qū)、拯救生命的第一線?！叭紵陨碚樟羷e人”南丁格爾精神在華夏大地發(fā)揚(yáng)光大永恒。我是一名護(hù)士，我看到了護(hù)士的價值，體會到了平凡中的偉大，選取了這一行，我無怨無悔！如果說，無私奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，愛與奉獻(xiàn)就是我無悔的選??！護(hù)士節(jié)演講稿篇九尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)各位護(hù)士姐妹：大家下午好！今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“512”國際護(hù)士節(jié)。首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!借此機(jī)會，請允許我代表全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力的團(tuán)隊。過去的一年，護(hù)理姐妹們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的優(yōu)秀集體，優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護(hù)士以及護(hù)士“三基”理論技能競賽獲獎?wù)弑硎緹崃业淖ＹR!希望你們再接再厲、弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動xxxxx醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的健康、醫(yī)院的聲譽(yù)、社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。我們的護(hù)理工作肩負(fù)著“促進(jìn)健康、預(yù)防疾并恢復(fù)健康、減輕痛苦”的使命，“護(hù)理部”則肩負(fù)著全院管理的39。重任，借此我將20xx年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報：20xx年護(hù)理部全年的工作緊緊圍繞護(hù)理質(zhì)量、患者安全、中醫(yī)特色、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用和推廣，著力單病種中醫(yī)護(hù)理方案和健康教育的實(shí)施。具體如下：遵循護(hù)理人力資源配置的原則和標(biāo)準(zhǔn)，合理配備護(hù)理人員，保障臨床一線護(hù)理工作的落實(shí)，20xx年醫(yī)院新增設(shè)內(nèi)五科及未病治療科，為保障護(hù)理人力資源的合理配置，新聘護(hù)士22人（其中助產(chǎn)專業(yè)3人）并組織培訓(xùn)考核充實(shí)到臨床一線，病區(qū)護(hù)士與床位比達(dá)1：0、406。為應(yīng)對護(hù)理崗位以女性為主，婚、產(chǎn)假較多的特點(diǎn)，護(hù)理部設(shè)機(jī)動護(hù)士3名，以保障臨床護(hù)理人力資源的彈性調(diào)配。落實(shí)績效考核工資制度，提高應(yīng)聘護(hù)士工資待遇，為全院工作滿一年的應(yīng)聘護(hù)士辦理了住房公積金，并落實(shí)了三分之二護(hù)士的“五險一金”，績效工資向崗位工作量大，技術(shù)風(fēng)險高的科室護(hù)士傾斜。重點(diǎn)加強(qiáng)了對新聘護(hù)士及低年資護(hù)士、護(hù)師的中基理論、西基理論、急救技術(shù)、中西醫(yī)基護(hù)護(hù)理操作技術(shù)強(qiáng)化培訓(xùn)及考核，做到了人人考核達(dá)標(biāo)。對全院三年內(nèi)工作的護(hù)士組織了38個學(xué)時的中基理論及操作培訓(xùn)，并進(jìn)行了考核，考核合格率100%。對在崗的nnnn4級護(hù)士及護(hù)士長和新聘人員進(jìn)行了院科二級分層培訓(xùn)，根據(jù)?？铺攸c(diǎn)進(jìn)行了血透室，手術(shù)室護(hù)士的?？浦R培訓(xùn)，并進(jìn)行了相關(guān)知識的考核，做到人人考核，合格率95%。護(hù)理部全年組織培訓(xùn)24次，完滿完成20xx年度培訓(xùn)計劃。為了強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，全年共送護(hù)士參加國家級繼續(xù)教育培訓(xùn)25人次，省級繼續(xù)教育培訓(xùn)16人次，市級繼續(xù)教育培訓(xùn)28人次、區(qū)級繼續(xù)教育培訓(xùn)30人次，占全院護(hù)士的47%。為進(jìn)一步提升?？谱o(hù)理質(zhì)量，選派了1名護(hù)士骨干參加了省手術(shù)護(hù)士專科護(hù)士培訓(xùn)，并取得?？谱o(hù)士資質(zhì)；選派了2名護(hù)士骨干到三甲醫(yī)院進(jìn)修急診及血透室護(hù)理專業(yè)，一名操作骨干參加市基護(hù)操作師資培訓(xùn)班。認(rèn)真執(zhí)行國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的中醫(yī)護(hù)理方案，不斷強(qiáng)化護(hù)士對本科常見病的護(hù)理優(yōu)勢病種常規(guī)、中醫(yī)特色護(hù)理適宜技術(shù)及單病種中醫(yī)護(hù)理方案的掌握，落實(shí)辯證施護(hù)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，做到健康宣教路徑單執(zhí)行率100%，患者掌握率50%以上。加強(qiáng)了對臨床各護(hù)理崗位職責(zé)、任務(wù)落實(shí)情況的檢查評估，對存在的問題及時分析、整改、反愧堅持持續(xù)改進(jìn)。組織臨床護(hù)理實(shí)施，落實(shí)患者的生活起居、飲食、用藥、情志、康復(fù)、?？萍膊〉淖o(hù)理，每個病區(qū)確定優(yōu)勢辯證施護(hù)病種3個，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目3項(xiàng)，每科實(shí)施落實(shí)一個單病種中醫(yī)臨床路徑護(hù)理方案。對中醫(yī)特色護(hù)理及中醫(yī)護(hù)理方案的實(shí)施每月進(jìn)行了質(zhì)量評價和持續(xù)推進(jìn)。成立以業(yè)務(wù)院長為組長，由護(hù)理部及護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會，建立護(hù)理質(zhì)量專項(xiàng)考核小組，并以人人參與護(hù)理質(zhì)量管理的模式進(jìn)行二級護(hù)理質(zhì)控管理，做到了科室自查，護(hù)理部定期和不定期查的質(zhì)控方式，規(guī)范了護(hù)士工作行為和規(guī)范，改善了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，20xx年全年護(hù)理部未接到一起護(hù)理投訴，患者滿意度95%以上。落實(shí)了“患者十大安全管理目標(biāo)”,護(hù)理安全工作常抓不懈，建立了患者風(fēng)險評估，對危重病人做到日日關(guān)注，每周質(zhì)量督導(dǎo)，督導(dǎo)各臨床科室嚴(yán)格遵循醫(yī)囑，落實(shí)雙核查制度，加強(qiáng)了急救藥品、儀器的管理及護(hù)士應(yīng)急演練培訓(xùn)及急救技能培訓(xùn)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，保障了患者的就醫(yī)安全，全年無護(hù)理事故，護(hù)理小差錯也因護(hù)理人員及時發(fā)現(xiàn)，及時補(bǔ)救未對患者產(chǎn)生影響而導(dǎo)致醫(yī)院行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量和安全的定期探討交流會議，每月行護(hù)士長工作會議一次，在會議中對當(dāng)月護(hù)理質(zhì)量行解析，對下月工作行安排，對工作中存在的安全問題擬定對策，并督導(dǎo)各護(hù)理單元實(shí)施，做到了護(hù)理質(zhì)量安全管理的持續(xù)改進(jìn)。新增優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)4個，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房達(dá)80%。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星的評選，發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，每月召開公休會等措施，既獲取了病人需求的反饋信息，同時也調(diào)動了護(hù)士的工作積極性。通過一年的努力，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心支持及各科室的密切配合下，較好的完成了全年的護(hù)理工作，在“”國際護(hù)士節(jié)來臨之際，在區(qū)委計委組織的“三基”護(hù)理理論及技能比賽中，毛玲獲得技能比賽第二名、理論比賽第三名，倪玲獲得理論比賽第三名。為樹立榜樣，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動全院護(hù)理人員的積極性和創(chuàng)造性，全院共評選出16名優(yōu)秀護(hù)士，1名優(yōu)秀護(hù)理管理者，1個優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)，被上級主管部門授予市級優(yōu)秀護(hù)士1名，區(qū)優(yōu)秀護(hù)理管理者1名和優(yōu)秀護(hù)士2名。加強(qiáng)各?？谱o(hù)理隊伍建設(shè)；按國家衛(wèi)計委要求加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)知識培訓(xùn)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，20xx年力爭做到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋。一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。在未來的每一天，我希望能與姐妹們共勉，在平日的護(hù)理工作中努力做到文明、專業(yè)規(guī)范、主動、微笑服務(wù)，設(shè)身處地的為患者排憂解難，將“促進(jìn)健康、預(yù)防疾并恢復(fù)健康、減輕痛苦”的職責(zé)做得更好更專業(yè)，認(rèn)真踐行我院“護(hù)理以人為本，關(guān)愛從心出發(fā)”的服務(wù)理念。在此，我再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們說聲謝謝：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作的支持和幫助！感謝各位護(hù)士姐妹們在護(hù)理工作中的辛苦付出０謝謝你們!大家辛苦了!”最后祝大家身體健康!工作順利!謝謝大家！護(hù)士節(jié)演講稿篇十我的媽媽也是一位護(hù)士，她在手術(shù)室中工作。今天，爸爸不在家，正好是媽媽值班，我便要求跟媽媽去她工作的地方參觀一下，媽媽同意了。當(dāng)我們到達(dá)媽媽工作的地方的時候，我看到手術(shù)室有三道門。進(jìn)第一道門就要穿上了鞋套，這樣才能到休息室。媽媽讓我在那兒玩一會兒，就去和上次值班的阿姨交接工作。這時候，一位患有急性闌尾炎的大姐姐被推進(jìn)了手術(shù)室，我問媽媽我是否能觀看一下手術(shù)，媽媽同意了，但是要我遵守?zé)o菌制度，進(jìn)入之后不能亂碰東西。隨后，媽媽給我戴上一次性無菌口罩和帽子，又讓我穿上工作衣，最后戴上手套，我便進(jìn)入手術(shù)室了。只見，大姐姐很安祥地躺在手術(shù)床上，因?yàn)槁樽韼熞呀?jīng)給她麻醉過了。這時，主刀大夫用手術(shù)刀在那位大姐姐的肚子上劃開了一字型的刀口，鮮血隨之泉涌出來，大夫馬上用紗布止住血，一會兒，大夫們在大姐姐的肚子里找到了闌尾并將其切掉，他們說大姐姐的闌尾已經(jīng)化膿穿孔了。大夫們隨后又用吸引器把肚子里的膿和血吸了出來，并用生理鹽水沖洗干凈，媽媽在一旁倒又是鹽水，又是清點(diǎn)紗布，又是寫記錄單，忙得不可開交。最后大夫們又用針線把大姐姐的肚皮給縫上了。手術(shù)就要結(jié)束了。這時，我才感到很悶熱(因?yàn)閯偛趴词中g(shù)時太緊張了)，我看到我的媽媽和麻醉師還有醫(yī)生們都早已汗流夾背，我便問他們，暖氣為什么要開這么熱啊?麻醉師叔叔說：“如果暖氣開小了，病人會冷，會感到不適的。一切要以病人為主啊?！薄笆迨?，這么熱你們怎么能受得了呢?”叔叔說：“我們早已經(jīng)習(xí)慣了?！薄澳悄銈冞^年還放假嗎?”我問道?！吧岛⒆?，你什么時候見媽媽過春節(jié)放過假了?我們放假了，那誰