平面設計總監(jiān)的職責和任務(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 17:09 本頁面
【文章內容簡介】 部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。平面設計總監(jiān)的職責和任務篇四負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計；了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術審美觀。豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經驗，掌握內容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案；保證并監(jiān)督設計部的內容、數字等設計產出的質量；協(xié)調設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制；制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略；建立部門學習、培訓、對外交流的機制精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解；對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗；具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質量具極強的掌控力；具有發(fā)現并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調性精準的把握能力及指導功；有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有
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