幼兒園端午節(jié)放假通知美篇幼兒園端午節(jié)放假通知美篇大全(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子，并加強(qiáng)對(duì)孩子進(jìn)行安全教育，提高安全防范意識(shí)。隨著氣溫的逐漸升高，請(qǐng)您注意不要讓孩子暴飲暴食或吃過冷、變質(zhì)的食品，以免發(fā)生食物中毒，并做好防溺水安全監(jiān)護(hù)工作。幼兒園端午節(jié)放假通知美篇 幼兒園端午節(jié)放假通知美篇篇八尊敬的家長(zhǎng)您好:根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于 x年部分節(jié)假日安排的通知》x年端午節(jié)放假具體安排如下:放假時(shí)間: 年 6 月112日(周一至周三)共三天，x月9日不休息， 年 x月13日起正常上課。★溫馨提示:請(qǐng)您合理安排好孩子的一日活動(dòng)，保持良好的生活常規(guī)，注意飲食規(guī)律，不要暴飲暴食。請(qǐng)您配合幼兒園做好對(duì)孩子的假期日常安全教育，如防止溺水，不玩危險(xiǎn)的物品。不去危險(xiǎn)的地方。盡量少去人多密集的公共場(chǎng)所，以減少流行疾病的傳染機(jī)率。外出游玩時(shí)注意交通安全，防止發(fā)生交通事故、走丟事故。履行好監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé)。結(jié)合端午節(jié)，對(duì)孩子進(jìn)行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)教育。謝謝您的配合!最后我園全體教職員工祝您和您的孩子端午節(jié)快樂!x幼兒園x年x月4日幼兒園端午節(jié)放假通知美篇 幼兒園端午節(jié)放假通知美篇篇九各幼兒園:根據(jù)教育局辦公室通知，現(xiàn)將x年端午節(jié)放假安排通知如下:一、端午節(jié)放假時(shí)間:x月10日—12日放假調(diào)休，共3天。x月8日(星期六)、9日(星期日)上班。二、節(jié)假日期間各幼兒園要做好各項(xiàng)安全工作:。對(duì)園舍、電路、設(shè)備等安全進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，確保不發(fā)生安全事故。以告家長(zhǎng)書的形式提醒家長(zhǎng)盡量減少帶幼兒到人群聚集的地方去，遠(yuǎn)離傳染疾病的環(huán)境。外出游玩時(shí)要注意交通安全，特別是自己駕車的家長(zhǎng)要遵守交通規(guī)則，過一個(gè)祥和平安的節(jié)日。，嚴(yán)格崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，遇有緊急、重大情況要妥善處理，并及時(shí)向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，(教育局值班室電話:)，確保信息渠道暢通。請(qǐng)各幼兒園填寫好值班表，于x月9日下班前報(bào)區(qū)托幼辦公室。(值班表必須注明以下內(nèi)容:值班人員、值班室地點(diǎn)、值班室電話、值班領(lǐng)導(dǎo)電話、值班時(shí)間、所屬派出所報(bào)警電話、值班要求。)5月31日(周三)至6月2日(周五)請(qǐng)假3天，可連休8天。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資。一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，用人單位可以不支付加班工資。加班費(fèi)=正常工作日加班費(fèi)+休息日加班費(fèi)+法定休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)/*150%*正常工作日的加班時(shí)間+月工資基數(shù)/*200%*休息日的加班時(shí)間+月工資基數(shù)/*300%*法
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