【文章內(nèi)容簡介】 交底記錄整理、簽認和發(fā)放。、質(zhì)量，協(xié)助編制本專業(yè)施工進度計劃。、材料計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審定。 ，落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況。水暖工程師崗位職責、工程技術部經(jīng)理做好本專業(yè)工程項目的前期運作。，配合項目經(jīng)理部、造價管理部編制標底和投標書。、施工圖審核、設備技術標準、施工驗收規(guī)范等工作。、設計交底工作，負責交底記錄的整理、簽認和發(fā)放工作。、進度和安全。、工程變更、洽談的審核、確認。 。、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。，并提出處理意見。 ，解決會議中提出的專業(yè)問題。電氣工程師崗位職責、工程技術部經(jīng)理做好本專業(yè)工程項目的前期運作。，配合項目經(jīng)理部、造價管理部編制標底和投標書。、文件的審查和評標工作，提出合理建議。 。，并配合其他工程師的工作。、設計交底工作，負責交底記錄的整理、簽認和發(fā)放工作。、質(zhì)量，協(xié)助編制本專業(yè)施工進度計劃。 、材料計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審定。 ，落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況。資料員崗位職責一、主要工作、監(jiān)理單位竣工資料的檢查，并催促施工單位、監(jiān)理單位及時上交竣工資料，以便公司盡早交至檔案館備案；、加強工程技術部和公司各相關部門的溝通和配合，協(xié)助工程管理人。、對工程技術部的聯(lián)系單、通知單、整改通知單、工程圖紙的發(fā)放記，全程管理項目部的工程資料，方便工程人員查閱相關資料，并做好文件資料借離登記。，未經(jīng)工程技術部負責人同意。，對每日的工作必須做好記錄。二、其他工作：。服從部門負責人安排的臨時工作。二、其他工作協(xié)助工程技術部人員日常辦公用品的領用和保管工作。服從部門負責人安排的臨時工作。工程部技術員崗位職責 工程部技術員崗位標準篇五職責劃分公司崗位職責spv一、項ppp合作協(xié)議約定的工程項目實施主體，即建設方。既接受政府ppp項目公司：spv 負責協(xié)議約定的乙方施工組織管理。負責工程項目的招標、目部管理又接受控股公司管理。投資進行全面管理和落實。進度、安全、質(zhì)量、工程計劃、對施工隊伍、應承擔的工作任務。、組織研究、開展項目管理工作，擬定項目公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃，開展經(jīng)營統(tǒng)計分析1 和預測工作。、負責組織相關人員編制項目總投資計劃、成本控制計劃，完成項目公司利潤指標，協(xié)調(diào)2 順利完成回款，對下結(jié)算，把控項目的對上、確保公司利益，審計等，政府相關部門如財政、經(jīng)營期經(jīng)營收入成本核算，并報政府相關部門審批。、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)3 行，對整個項目負責。對設計過程和成果嚴格把關。通過對設計管理流程規(guī)范化運作，應當制定設計管理流程，、4 優(yōu)選設計方案，推行限額設計，確保設計質(zhì)量，減少設計變更；征地拆遷工作。、確定質(zhì)量目標；實行質(zhì)量管理目標責任制；執(zhí)行基本建設程序；堅持質(zhì)量標準，對勘察5 對質(zhì)第三方檢測監(jiān)測的工作質(zhì)量進行監(jiān)控與督察；監(jiān)理工作質(zhì)量、設計的質(zhì)量、施工質(zhì)量、量問題、質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故進行處理；組織質(zhì)量驗收工作。利用合同、技術、經(jīng)濟和組織措施對參建單位實施有效的管理，確保質(zhì)量目標。、綜合考慮各種因素，編制總體計劃，確定總體目標、階段目標、節(jié)點目標，并將目標分6 可行的進度計劃參建各方均應制定詳細、解后以合同手段在各參建單位的履約行為中體現(xiàn)。和保障措施，并在工程實施的全過程中予以貫徹落實。、建立合理的項目組織結(jié)構(gòu)，使項目管理中不同環(huán)節(jié)都有專人、有權限、進行投資控制。根據(jù)項目的特點和項目所處的自然社會環(huán)境，通過風險識別、風險評估，進行風險分配8 轉(zhuǎn)移或風險自留等方法對所涉及的風險實行有效的采取主動行為合理的使用回避、和應對，控制，妥善處理風險事件造成的不利后果，可靠的實現(xiàn)預控的目標。二、工程部崗位職責其職責主要體現(xiàn)在工程項目中標后的實施管理過工程部作為公司的一個管理職能部門，工程施工現(xiàn)場管理及其他工程技術等專業(yè)工作，工程預決算管理、通過開展工程前期、程中。推動項目及時、高質(zhì)量地完成、確保公司業(yè)務的順利開展。主要職責有：工程技術管理；合同管理；項目成本控制管理；工程質(zhì)量控制管理；施工資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理；現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管施工安全監(jiān)察管理；進度控制管理；理；項目竣工驗收與結(jié)算管理；項目質(zhì)保期過程管理等方面。、貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定，執(zhí)行相關技術標準、規(guī)范和規(guī)1 程，執(zhí)行相應的安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的方針、政策，以及公司各項生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術管理辦法和決定。、負責公司施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術管理、安全管理和環(huán)境管理等2 工作，制定或修改相關的管理辦法，并貫徹落實。質(zhì)量問題、組織召開技術會議處理施工中技術問題、負責公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作，、3 安全生產(chǎn)問題，并制定相應的技術方案和處理措施。、組織編制施工組織設計、施工進度計劃，參加投標中技術標的評審。做好新技術的推廣4 應用，組織公司相關人員進行施工經(jīng)驗交流和技術人員學習，不斷提高其技術水平。工程部技術員崗位職責 工程部技術員崗位標準篇六七、工程技術部 216。 216。 216。 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制本部門年度工作計劃； 組織實施本部門年度工作計劃；定期進行本部門年度工作計劃執(zhí)行情況的偏差分析并進行調(diào)整；進行本部門年度工作總結(jié)。參與本部門職責擬訂并定期進行評估調(diào)整；組織部門各項管理制度和流程的制定、實施，并監(jiān)督其落實、執(zhí)行情況，定期進行評估調(diào)整。216。216。 216。216。 確定本部門崗位職責、任職資格要求等，并組織編寫和調(diào)整崗位說明書；配合完成本部門人員的外部招聘；負責本部門員工考勤、作息、休假、考核等管理?；I備、組織總工程師會