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崗位競聘演講稿財務崗位競聘演講稿(二十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 16:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 鎮(zhèn),組織過多支農民xxxx并對其進行輔導,編排了多個群眾喜愛的節(jié)目。不僅豐富了農村的文化生活,也鍛煉了自身組織協調能力和編排創(chuàng)意能力。深入到農村,也了解了農村,吸納了民間的豐富藝術文化,用舞蹈、曲調等多種文藝形式來表達對文化事業(yè)的無限熱愛和完美追求。以創(chuàng)新思維突出和彰顯硯山民間最獨特的文化底蘊。假如競崗成功,在財會方面,決不滿足于現狀,積極自學,提高會計職業(yè)素質與會計專業(yè)技能,向中級會計職業(yè)邁進。把財會工作中發(fā)生的每一筆帳目記得清晰、明確。保證單位可靠的經濟收支數據。時刻加強對現代社會經濟工作的了解與掌握,充分發(fā)揮財會所學,把理論與實踐相結合,并處理好各種復雜的會計事務。使我的會計工作能力不斷加強,努力爭做一名業(yè)務強、能力精的財會工作者。以出色的工作表現和優(yōu)異的工作成績回報單位領導和同事。在xxx方面,踏踏實實做好本質工作,樹立高度責任感和敬業(yè)精神。在今后的工作學習中,以求實創(chuàng)新的職業(yè)準則,盡心盡力地使xxx與財會做到兩不誤。以刻苦鉆研、積極進取的學習態(tài)度,積累更多寶貴的工作經驗,從而達到的工作實效。以無限的熱情和對職業(yè)的熱愛,認真對待領導交給的各項工作。以自己的微薄力量,貢獻于xxx縣xxx事業(yè)。假如競崗失敗,我決不氣餒,決不向困難低頭,我會繼續(xù)努力,做一個永不言敗的xxx工作者。最后,以三點工作思想來概括下一步工作:一、虛心求教、團結互助、積極進取、勇于創(chuàng)新。二、認真學習、掌握要領、提高技能、強化業(yè)務。三、遵制守章、求真務實、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。綜上所述。我相信,我有能力做好自己的本質工作。崗位競聘演講稿 財務崗位競聘演講稿篇八各位領導、同事們:大家好!好榮幸能夠參加這次競聘演講。三年前,我不幸跌倒在了這個講臺上,希望三年后的今天,歷史不會重演,使得我可以實現從哪里跌倒就從哪里爬起來的諾言。首先,自我介紹。本人姓名xxx,31歲,大專文化,來自xx,1996年xx水電技校發(fā)配電專業(yè)畢業(yè),1997年參加工作,曾經先后在縣底、黎村、六王、西山、靈山、綠蔭等變電站工作,現在是電力調度所調度正值。我今天競聘的崗位是送變電管理所副所長職務。講實在的,回首過去,我既沒有驕人的業(yè)績可以炫耀,也沒有顯赫的學歷值得顯擺,我只不過是普普通通,默默無聞的眾多電力工人中的一員,我認為過去和現在所做的工作都是份內的,應該做的。所以我沒有什么優(yōu)勢可言。稱得上是優(yōu)勢的那就是擁有一顆對公司忠心耿耿的赤誠之心。既然選擇了獻身電力事業(yè),那么就決心與公司榮辱與共,同甘共苦。這就是我的優(yōu)勢。我將從以下幾個方面開展工作:虛心請教,加強學習,提高自己。作為一個管理人員,如果沒有過硬、扎實的理論知識和業(yè)務技能水平,則勢必會被公司的發(fā)展所淘汰。盡快熟悉業(yè)務,進入角色。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和實踐經驗,全力配合和協助正職做好部門的一切工作。并且要擺正位置,服從領導,當好配角,當好助手。做好團結鼓勁,凝聚人心的工作,構建一個和諧、團結、向上的工作團隊。俗話說:兄弟齊心,其利斷金。眾多歷史事實證明,只要發(fā)揚了團隊精神,那么就能夠克服工作中的一切困難。眾所周知,變電站的工作是既單一,而又繁瑣的,這就要求變電站的管理人員,首先要做到身先士卒,不擺架子,并且在工作中要努力做到換位思考,體貼員工,合理安排工作時間,定期組織開展文體活動。其次是要充分發(fā)揚xx,只有發(fā)揚了xx,才能夠做到優(yōu)勢互補,取長補短,才能夠達到團結共事的目的。以上是我的競聘演講內容,由于水平有限,所以寫得不好,又由于實在是太緊張了,所以講得也不是很好,希望同事們能夠多多理解,多多包涵。謝謝大家。崗位競聘演講稿 財務崗位競聘演講稿篇九各位領導、各位評委:大家好!很高興能有機會再一次參加公司組織的崗位競聘,我名叫謝xx,入司已經兩年多了,現在任快銷食品庫復核組組長。在這兩年的時間里,我學到了很多東西,特別是任復核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參與了與相關部門、班組的溝通協調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參與這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很高興與大家面對面的進行交流,請大家多多指教。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個簡單的陳述:我于xx年5月份進入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業(yè)務技能。第一個月的時侯,我復核的差異是全組最高的,但復核工作量是最低的,當時,真的想不干了。領導發(fā)現這個情況后,立即找我做了思想工作,他們對我講解了復核工作的重要性和一些技能要領,對我影響最重要的是一句話是:“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發(fā)現:這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業(yè)精于勤,荒之于嬉”,這才是我們工作所要追求的精髓——莫問辛勞有多少,耕耘自有新收獲。搬到新的倉庫后,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的一些事情,差異處理流程等。后來,被任命為食品復核組副組長。說實在的,那時,因為我對整個組的一些情況還不是很清楚,對于副組長這個角色也是感到很陌生,對于整個組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。從三樓搬到平面庫后的這段時間里,我學到很多的東西,因為這個時侯,整個食品復核組的一切工作都要我自己處理了,比如班務安排、差異處理、規(guī)范操作、人員管理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復核流程還是一樣的。那個時侯因為剛搬下來,很多的事情還沒有理順,以至于出現了人員不穩(wěn)定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫助下,我們的工作終于走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨于穩(wěn)定。今年三月底,我們配送中心的組織架構發(fā)生了很大的變化,我們食品庫經歷了從商品到人員不同程度的變動,這些是同公司以及物流中心發(fā)展趨勢是一致的,我們健之佳物流中心的規(guī)模越來越大,人數越來越多,各部門及人員分工越來越明細化、各種規(guī)章制度健全化等各方面的發(fā)展,帶來了整個配送中心的發(fā)展,同時也給我們組和我個人在各方面帶來了進步。通過各種規(guī)章制度的不斷出臺、健全,使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這一年的時間里,我覺得我們組的各位同事和我個人都學到了更多的知識。同時也出了很多的問題。由于運輸部的司機回來后就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉箱不夠用了,后來,經過我們與運輸部進行了溝通協調后,每天早班出去的車輛回來后就讓一輛大車和一輛小車來我們這里下空箱。還出現了一個很明顯的問題,就是門店上報的以“件”為單位的下貨差異出現了很多,這個時侯也是我學習的最好的時侯,我學著處理這些差異,當時還是感到很吃力,在上級領導的指導和幫助下,我終于發(fā)現了一些規(guī)律,所以后來處理這些差異的時侯也是得心應手了。剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每天多做一點,多想一點,把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行,現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。在新員工的帶教方面,我們采取的是理論聯系實的施教與指導,就如李文濤一樣,他剛來的時侯,我們對他講解了出庫復核工作要領和復核裝箱標準,但是還是出現了許多的差異。我們繼續(xù)對他進行幫助和指導,我們給他提的建議是多學、多練,而且以我以前的工作情況作為例子講給他聽。不久后,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對于復核組的各種流程也很快熟悉了,整個組的工作質量和工作效率也大副度提高了。在人員的培養(yǎng)方面,我們也做了大量的工作,我們組實行的是輪流帶班,在帶班前,對于每一個員工都進行工作流程和各種事項的培訓,讓全組每個人都來感受和學習組長日常工作流程和內容,使大家共同進步,讓全組每一個成員都能提高團隊意識和集體榮譽感、責任感。對于現在我參與競聘的主理助理這個崗位而言,我有優(yōu)勢也有劣勢。現在就我們平面庫整體的工作而言,我們在處理以“件”為單位的差異方面做的還不是很到位,特別是現在平面庫與運輸部的交接方面以及門店上報的數量差異和質量差異的處理方面還存在一些欠缺。對于以上這些方面,在這一年的工作中,我也總結了不少的經驗:對于門店上報的以“件”為單位的差異,分析其原因:主要有以下幾個方面:店名寫錯、字跡不清晰、集錯貨、司機下錯貨、門店報錯等。對于這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我基本上能夠處理好這些差異。我的劣勢是:對商品儲存的一些事項還不是很了解,這是我以后工作中需要著重去學習的方面。以上這些是我工作兩年以來學到一些東西,我認為,我們作為一名領導,首先要理解領導的含義,領導就是率領和訓導,就是要有模范帶頭作用。而且,領導要有團隊意識,要幫助下屬一起進步,這樣才能實現整個團隊的共同進步。所以說,對于一個團隊的領導者來說,如果要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標之后,要自己身體力行,多做一些模范性、標桿性的事情,還要多花時間在團隊員工的培養(yǎng)和培訓上,讓大家最終都能成為“領導”。我認為,作為一名小的團隊的領導,我必須要明白,我的工作要做出好的業(yè)績來,我必須要擁有一顆對工作負責任的心,我還應該要擁有集體榮譽感和責任感,我還要在團隊中樹立模范帶頭作用。我所做的工作要對我所在的部門負責,對我的上級負責,對我所在團隊的全體員工負責。在人員的思想意識指導方面,我經常結合亮劍精神來進行指導,就如這一次次崗位競聘,我鼓勵我們組的同事參加競聘,就對他們說,我們要有亮劍精神,明知道對手比你強,也要亮出自己的寶劍,我們要勇于嘗試,勇于亮劍,敢為人先,就算沒有競聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結經驗,努力學習業(yè)務技能,約定縮小差距,爭取下一次。如果我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個方面的工作:努力學習商品入庫后儲存、貨位優(yōu)化方面的知識。協助上級領導做好平面庫的各班組的協調工作。協助上級領導做好員工的工作態(tài)度、工作作風,以及整個平面庫人員之間相關的協調工作,營造一個團結上進、互幫互學、共同進步的工作氛圍。做好與其他部門(特別是運輸部)的協調工作。對門店上報各種差異進行跟進和處理。繼續(xù)做好與各部門、班組之間的溝通協調工作。做好各班組每天的規(guī)范操作、日清日潔的檢核工作。努力學習倉庫主管日常工作的內容和流程,不斷吸收新知識。加大對工作的投入力度,努力實現平面庫整體工作業(yè)績的提升。做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。如果這次我沒有競選成功,我也決不氣餒,這說明我的業(yè)務技能還不夠熟練,我會對這次的競聘做一個分析和思考,尋找我自己與主管的差距,我將繼續(xù)做好本職工作,努力學習主管日常管理工作流程和倉庫管理要領,爭取下一次。崗位競聘演講稿 財務崗位競聘演講稿篇十尊敬的各位領導,評委,主任:大家好!今日我十分榮幸地在那里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,首先應感激公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!同時借此感激和我一齊工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并期望能經過這次競聘得到鍛煉,使自我的工作本事和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我年12月到公司參加工作,當置業(yè)顧問,主要在營銷部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下十分深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動完美的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自我的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自我的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業(yè)務,由于自我的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自我的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的明白自我的工作在某種程度上代表著公司的形象。所以,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡??偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自我微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自我和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!崗位競聘演講稿 財務崗位競聘演講稿篇十一尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!今天在這里要衷心感謝各位領導給我這次公平競爭,展示自我才華的機會。這次我要競聘安保主管一職。首先,作為一個安保主管,做好領導的左右手,他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同時他需要具備良好的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài)。如果我能競聘上安保主管這個職位,我將做好以下幾點:我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思,雖然開始很艱難,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。,在賓客的滿意與驚喜中實現自我價值。同時做為一個安保主管,也要服務好自己的員工,達到顧客和員工都滿意的雙贏成績!安保主管的工作看似繁瑣,細小,但做好它卻不容易,我會投入200%到工作中去,隨時做好迎接困難的準備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作!在工作中如果我做錯了的(包括給員工指導錯了的),會勇于承認自己的不對,勇于糾正自己的錯誤,不強調客觀找借口,更不把責任推給別人。最后,我想說在xx的這幾個月中,我所獲得的每一次進步,每一份榮耀都離不開各位
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