學(xué)徒勞動合同(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 客戶車輛進行修復(fù)或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。，對客戶車輛進行維護修理時，要在師傅指導(dǎo)下精心操作，自覺愛護客戶物品，對客戶車內(nèi)物品要妥善保管，不得動用。39。違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實反應(yīng)情況，以便即時采取整改措施。，不服從工作安排，因違章造成甲方財產(chǎn)損失或損害甲方聲譽的，甲方有權(quán)隨時辭退乙方。，違章造成的一切損害后果，包括承擔(dān)經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。第五條：甲方的義務(wù)，并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)要求和甲方的需要，有計劃地安排乙方學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施。，每月為乙方發(fā)放生活補助費。，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協(xié)議。第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_________________乙方：________________________年____________月____________日學(xué)徒 勞動合同篇四甲 方 名 稱：法 人 代 表：乙 方 姓 名：身 份 證 號：江西省勞動和社會保障廳簽 約 須 知1，甲方不得招用未滿16周歲的`童工。2，甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市，區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3，終止，解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。4，社會保險費應(yīng)當(dāng)由雙方按國家和本省規(guī)定繳納。5，雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。6，簽訂合同不得涂改，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。學(xué)徒 勞動合同篇五用人單位(甲方)： 職工(乙方)：地址： 身份證號碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿。在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元
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