外聯(lián)部副部長競選演講稿外聯(lián)部部長演講稿3分鐘(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 14:05 本頁面
【文章內容簡介】 商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。假若我成為一名副部，我會像教師一樣，將我所學全部交給下一屆的干事們，因為他們是外聯(lián)的未來，社聯(lián)的未來，學院，學校的未來。各位學長學姐，這些只是我的初略想法，話說的一切都不如用行動來證明，空談誤事，實干興邦。請你們相信我。熟話說，人無完人，我也有我的不足。但我相信卡耐基的那句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，只要你認為你有資格擔任這個或那個職務?！蔽易孕盼夷苄?，所以我來了。最后我想這么保證：勿身雖瘦，必肥動科。我的演講完了，謝謝大家。外聯(lián)部副部長競選演講稿篇四大家晚上好，我是來自外聯(lián)部的，今天要競選的職位是外聯(lián)部的副部長。通過了在外聯(lián)部一年的工作中我清楚地了解到外聯(lián)部的主要工作。外聯(lián)部顧名思義需要對外聯(lián)絡。在對外方面，外聯(lián)部主要是負責為組織活動籌集資金，也就是拉贊助。其次它作為一個部門更多的是，配合性功能。幫助搞好其他部門活動，如負責聯(lián)系，通知和傳達等。結合攀信委的特點，外聯(lián)部的工作還包括分發(fā)教學信息報等。通過在外聯(lián)部這一年的學習工作映象最深的是那次迎新表演，當時我們部門表演的是小品。我們通過不斷的練習，交流。彼此有了很好默契，因此完成了一次還算不錯的表演。這一年我們外聯(lián)部確實做的不怎么出色。之前我們部門也開了年度總結，其中最大的問題就是凝聚力不夠。我認為是部門的內部建設不怎么好，導致工作的積極性，協(xié)調性，效率都不怎么好。就像剛剛我說的迎新表演一樣，只有內部團結了，彼此默契，才能有好的表演。所以，如果我競選上部長首先著力建設部門內部。，根據委員的性格特點分為策劃組和外聯(lián)組，并設立部門內部的獎懲制度。，鼓勵新委員參加部門內部的活動。組織短途的出游，從而團結部門內部的成員。使各個干事配合更加默契，達到高效率完成任務的目的。希望大家能夠給我一個機會讓我繼續(xù)和大家建設我們這個溫暖的大家庭，讓我在下個學期努力做得更好。外聯(lián)部副部長競選演講稿篇五大家好，我叫xx，來自xx級xxxx班，是本屆外聯(lián)部的干事。很榮幸能有這個機會站在這里競選，今天我競選的職位是外聯(lián)部副部長。去年九月份，我加入了外聯(lián)部成為了其中一名干事，回首過去一個多學期的工作，我潑灑了汗水，得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了快樂。在工作中，我學會了觀察和合理安排工作，懂得如何為一個活動成功的得到商家的贊助等，這無形中增強了我的自信心，提高了我的工作能力。而今我更希望留下來為外聯(lián)部奉獻自己的力量！外聯(lián)部副部長要帶領部門做好代表社聯(lián)與兄弟院校的學生組織保持聯(lián)絡、嘉賓邀請與接待、外事安排，同時為社聯(lián)各項學生活動尋求社會資助與支持的本職工作。作為一名外聯(lián)部副部長要具備必須的領導能力、活動策劃能力、對外談判能力、協(xié)調能力。我認為自己在外聯(lián)部經過一年的歷練后對自身的上述能力都有大幅度的提高，所以我有能力、有信心能肩負起外聯(lián)部副部長的重任。留下來當一名部長，是一種榮譽，更是一種責任。
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