雙方解除勞動合同怎么賠償(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 13:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下，辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關物品發(fā)生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動關系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第五條 其他甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：____年____月____日雙方解除勞動合同怎么賠償篇七甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條 因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的`。第二條 由于乙方處于懷孕期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計____元。社保、公積金繳交至____年____月止。第三條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，甲方應向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人:日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日雙方解除勞動合同怎么賠償篇八甲方：_________律師事務所乙方（員工）：_________身份證號碼：_________按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定及《解決方案》，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，同意解決勞動關系，并達成以下協(xié)議：第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為。第二條 雙方的權利與義務：甲方按約定日期付清乙方薪資并額外支付乙方一個月薪資作為補償。甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。乙方應于勞動關系終止后3天內(nèi)，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續(xù)，同時保守甲方商業(yè)秘密至協(xié)議終止后一年。乙方確認雙方勞動關系履行時的`權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)商解決勞動關系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。本協(xié)議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。第三條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂之日生效，勞動關系同時終止。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：_________律師事務所，乙方（簽字）：_________簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：____年____月____日雙方解除勞動合同怎么賠償篇九甲方：乙方：甲乙雙方于年簽訂為期_______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自_______年_______月_______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方為乙方繳納工傷保險金至_______年_______月_______日止。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_______元。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的39。所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_______乙方(簽字或蓋章)：_______法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：_______日期：____年____月____日雙方解除勞動合同怎么賠償篇十用人單位： (以下簡稱甲方)勞動者： (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協(xié)議：第一條、勞動合同的解除甲乙雙方之間的勞動合同關系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的39。權利
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