醫(yī)院院長(zhǎng)聘任合同(編輯修改稿)
2025-02-27 04:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六 、聘用合同的變更 （一） 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 （三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》（附件一），以書(shū)面形式確定合同變更內(nèi)容。 七 、聘用合同的解除 （一）甲乙雙方任何一方違反本合同條款約定的，受害方可隨時(shí)單方面解除本合同。 （二） 其他方面按照勞動(dòng)法規(guī)實(shí)行。 （ 三 ）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生 重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。 （ 四 ）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》（附件二），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在 3 個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理相關(guān)手續(xù)。 6 （ 五 ）解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理規(guī)定。 八、聘用合同的終止 （一）有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿； 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)； 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 甲 方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。 （二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。 九 、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前 30 日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》（附件四）。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。 7 十、違 反聘用合同的責(zé)任 （一）甲方違約責(zé)任。 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。 （ 二）乙方違約責(zé)任。 乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或相關(guān)工作要求，擅自決策造成單位損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)法律責(zé)任。 （三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。 在乙方聘期內(nèi)，醫(yī)院的科室設(shè)置、人員配置應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)》和《省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》醫(yī)院 標(biāo)準(zhǔn)。如有違規(guī)，甲方可單方隨時(shí)解除
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