公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃案例公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 11:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ?huà)機(jī)的開(kāi)通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺(tái)上的道具提供，對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(c)獲獎(jiǎng)感言的審核(d)年會(huì)各種視頻的制作企業(yè)年會(huì)策劃是企業(yè)年會(huì)活動(dòng)的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會(huì)，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會(huì)不僅是企業(yè)一年來(lái)的總結(jié)、回顧和來(lái)年的計(jì)劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵(lì)員工、答謝客戶(hù)等的方式，同時(shí)中國(guó)人自古都有過(guò)年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會(huì)也算是企業(yè)的一個(gè)類(lèi)似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會(huì)既然如此重要，那么企業(yè)年會(huì)策劃便更要做充分準(zhǔn)備了，好的年會(huì)總離不開(kāi)前期策劃的。年會(huì)游戲：年會(huì)游戲是年會(huì)形式中的一部分，在公司年會(huì)活動(dòng)充當(dāng)著重要的角色。年會(huì)游戲的種類(lèi)很多，有團(tuán)隊(duì)游戲、互動(dòng)游戲、搞笑游戲等，年會(huì)游戲是年會(huì)活動(dòng)中較為重要的一項(xiàng)，對(duì)有效的活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，年會(huì)游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)能力。撤場(chǎng)，年會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束：年會(huì)舉辦完畢后，清理現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)清款項(xiàng)，年會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃案例公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇四獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目，做到相對(duì)公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會(huì)更精彩。晚會(huì)地點(diǎn)：元一希爾頓三、節(jié)目評(píng)委(11人)__、__、__、__、__、__、__、__分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)：__四、評(píng)分方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)節(jié)目滿(mǎn)分100分(內(nèi)容及形10分。表演狀態(tài)30分。表演效果30分。形象氣質(zhì)10分。連貫性10分。人氣10分)。本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。評(píng)分細(xì)則：公司年會(huì)獎(jiǎng)品方案計(jì)分方法：，客觀(guān)、公正地評(píng)出各節(jié)目得分。，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評(píng)獎(jiǎng)。，余下取平均值為節(jié)目最后得分。，每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，在評(píng)選特色節(jié)目時(shí)，每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評(píng)委只能選一個(gè)節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃案例公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案流程篇五總策劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦/羅時(shí)勤成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門(mén)成員二、年會(huì)內(nèi)容活動(dòng)名稱(chēng)：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司202x年新春團(tuán)拜晚會(huì)活動(dòng)基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重活動(dòng)主題：以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本活動(dòng)目的：對(duì)202x年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，展望公司202x年的發(fā)展愿景。同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)?；顒?dòng)地點(diǎn)：__酒店參會(huì)人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠(chǎng)商30人，共計(jì)313人。參會(huì)人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動(dòng)內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見(jiàn)附表一)三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見(jiàn)附表二)(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢(mèng)花、王龍路)成員5名。負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核?？偨?jīng)理講話(huà)稿起草、審核。(二)會(huì)場(chǎng)布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購(gòu)/租賃?，F(xiàn)場(chǎng)攝影、dv攝像、照相。開(kāi)場(chǎng)ppt制作，年會(huì)期間除節(jié)目音樂(lè)外所有音樂(lè)搜集。會(huì)場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。節(jié)目類(lèi)型：唱歌、舞蹈、
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