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正文內(nèi)容

黨建工作述職報告20xx最新完整版(編輯修改稿)

2025-08-11 11:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見,明確整改目標,限定整改時限,明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實,進一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平,有力推進了水利改革發(fā)展。六、圍繞工作中心,扎實推進水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,結(jié)合各支部的不同特點,分類指導(dǎo),緊緊圍繞水利工作,與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動有機結(jié)合,扎實開展各具特色的黨建活動,進一步豐富黨建工作內(nèi)涵,切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓,積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動,認真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動,扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好,水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”等活動,認真落實調(diào)查研究,興辦惠民實事,幫助解決具體問題,積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。通過一系列主題鮮明的黨建活動,為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力,使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去,全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成,得到市紅杯檢查組的肯定,有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道,獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳,20xx年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批,爭取投資近8000萬元;小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復(fù),有望近期獲批。項目建設(shè)成果豐碩,趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%,豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)16600萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決,全市最大的水產(chǎn)項目商城肥鯢自然保護區(qū)建設(shè)扎實實施,山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成,水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程,水保工作獲省先進單位,我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯,我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進,水利普查順利進入掃尾,全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成,水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列??傊揖贮h建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,取得了突出成效,彰顯了黨建工作活力,水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實干中得到檢驗,素質(zhì)在實干中得到錘煉,思想在實干中得到提升,理想宗旨信念進一步增強,工作作風(fēng)不斷改進,規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成,水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。黨建工作述職報告2022最新完整版3蘭草鎮(zhèn)共有12個村居,幅員面積56平方公里,黨建工作述職報告。黨委下設(shè)黨支部17個,有黨員485名。我鎮(zhèn)2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”和“夯實基層基礎(chǔ),狠抓工作落實”的黨建工作思路,圍繞市委“實施四大戰(zhàn)略,推進五大突破,打好老區(qū)建設(shè)翻身仗”和縣委工作中心,以“夯實基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進發(fā)展”為抓手,切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為全鎮(zhèn)“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面?,F(xiàn)就今年我黨建工作匯報如下。 一、以政治學(xué)習(xí)為抓手,統(tǒng)一黨員思想,提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)條件不成熟、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)等現(xiàn)狀,我將宣傳黨的方針政策,統(tǒng)一黨員思想,提高黨員素質(zhì),提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度,作為一個黨委書記最核心最基本的職責。以周一例會、中心學(xué)習(xí)組會議、民主生活會、專題輔導(dǎo)、談心談話、編印簡報等為形式和手段,及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領(lǐng)導(dǎo)的講話,堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員,一錄進行單獨輔導(dǎo),直到理解為止。一年來,我組織黨員學(xué)習(xí)50余場次,找黨員談心談話30余人次,參加村(居)支部會20余次,進行政策考試3次,舉行演講會1次,辦政策陽光黨務(wù)欄8期,編印政策法規(guī)專題簡報5期。通過學(xué)習(xí),使全鎮(zhèn)黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規(guī)矩意識明顯增強,政策水平、理論水平明顯提高,上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮(zhèn)黨員干部中具有極高的認同度,從思想上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。二、以作風(fēng)建設(shè)為抓手,純潔黨員隊伍,提高基層黨組織對上級黨委決策、決定的執(zhí)行力基層工作的顯著特點就是執(zhí)行和落實?!白瞿闼f,說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風(fēng)要求和工作要求,也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來,我以行政效能建設(shè)為契機,按照縣委“順向問責,逆向負責”的要求,高度重視作風(fēng)建設(shè)。一是以身作則,帶頭做落實的表率,該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時,要求職工做到的首先自己做到,述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關(guān)工作人員職責的通知》、《機關(guān)工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村(居)考核辦法》,有力地規(guī)范了黨員干部的行為。三是嚴肅問責,凡是不嚴格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部,一律由我進行戒勉談話,對戒勉談話仍沒有效果的,一律實行歇職、停職,在規(guī)定時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的,進行撤職處理。一年來,先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話,對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理,在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施,帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,從行動上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。三、以保障黨員權(quán)利為抓手,建立健全“三三機制”,增強基層黨組織對黨員的凝聚力如何提高村居干部的工作積極性,如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感,是我經(jīng)常思考的一個問題。今年,我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機制和黨內(nèi)關(guān)愛機制,收到明顯成效。三基金的主要內(nèi)容:一是建立養(yǎng)老保險基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬——1。5萬元,作為基層干部養(yǎng)老基金,每年解決2——3名在職干部養(yǎng)老保險金,切實消除在職干部后顧之憂。二是建立目標獎勵基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)算2萬元作為目標獎勵基金,用于獎勵業(yè)績突出的基層干部。三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預(yù)留1萬元作為黨員幫扶基金,用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難,“三聯(lián)”制度的落實和黨員致富工程幫扶,表彰熱心組織建設(shè)和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員,每年發(fā)放200元生活補助。同時,對因災(zāi)、老弱病殘導(dǎo)致生活特別困難的黨員,由民政部門逐步納入低保范圍,切實幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。三制度的主要內(nèi)容:一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨代表考核制度,充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),切實保障黨員參政議政的`政治權(quán)利;按照《中共蘭草鎮(zhèn)關(guān)于充分發(fā)揮無職黨員作用切實加強基層組織建設(shè)的意見》(蘭委發(fā)[XX年]35號)文件要求,將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導(dǎo)、激勵到村(居)公益事業(yè)建設(shè)中來,通過發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開
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