公司部門戶外活動方案公司戶外活動策劃方案(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 10:54 本頁面
【文章內容簡介】 任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作在登山及游玩中，要盡量結伴而行為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。比須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。登山途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。1登上及活動途中任何同事不得私自離開，統(tǒng)一按照公司規(guī)定行動。公司部門戶外活動方案 公司戶外活動策劃方案篇二20xx年3月9日，公司成功組織了第一期”店連店春季戶外拓展”活動，豐富了員工的文化生活，增強了團隊協(xié)作能力和企業(yè)的凝聚力，展示了團隊蓬勃向上的精神風貌。進入四月，公司按照招聘培訓工作計劃于第一周順利開展了新一批員工培訓工作，提高了公司新進員工的總體素質，提升了公司的知名度，在社會上取得良好影響。按照公司工作計劃，也為了貫徹加強公司精神文明建設的宗旨、理念，經(jīng)公司領導研究決定，于4月18日，開展第二期大型戶外拓展活動親近大自然，探幽古粵山古路接悠遠，山氣入青嵐。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭?？丈讲灰娙?，但聞流水音。這次活動我們將走進深圳梧桐山風景區(qū)，遠離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風景。同時開展一些拓展活動，放飛我們的心情，舒緩員工們的緊張和壓力，也讓員工們在活動中增強合作精神，帶來刺激和挑戰(zhàn)，體會成就感。山水、藍天白云，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕松，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶著發(fā)自內心的自信，精神煥發(fā)神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰(zhàn)，更能增加員工間的感情和合作精神，激發(fā)工作積極性?；顒訒r間：4月18日（周一）（如遇天氣原因，順延至周二或下周）活動地點：梧桐山風景區(qū)活動參與對象：公司全體成員（值班人員除外）活動人員配置：，配置如下：組長：田柏遜（活動總指揮）成員：歐陽于堅（負責統(tǒng)籌、交通、后勤保障）李本海(負責安全、團隊紀律)：安全組組長:王維；營運組組長：劉洋；新員工組組長：李森；：共7個節(jié)目(項目教練：曹鑰焮）（項目教練：歐陽高運、李本海）（項目教練：歐陽高運）（項目教練：劉春李廣要）：氣球一個、繩子一條：隨機抽取兩組對抗（每組5人）：游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。注意只能用頭，不能用身體的其它部位，輸?shù)年牻邮芗w懲罰（天旋地轉）。（項目教練：王德超曹鑰焮）：尹磊，負責發(fā)號施令：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始
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