【文章內容簡介】 和行為，堅定自覺地實踐“三個代表”重要思想，立黨為公，不謀私利，全心全意為人民服務。當前，必須堅持用馬克思主義的最新理論成果來武裝廣大黨員的頭腦，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神，認真學習鄧小平理論、關于保持共產黨員先進性教育的論述和社會主義榮辱觀等相關文件和文獻，從而牢固樹立無產階級的世界觀、人生觀，堅定共產主義的理想信念，凈化心靈，提高道德境界，為共產黨員先進性奠定牢固的基礎。二是要實現(xiàn)業(yè)務內行化，體現(xiàn)共產黨執(zhí)政的本質要求。執(zhí)政為民是馬克思主義執(zhí)政黨的基本要求，如何為民謀利?當然首先要大力發(fā)展生產力，要堅持走執(zhí)政興國之路。作為先進分子，共產黨員如果沒有一定的科學文化知識，如果沒有過硬的業(yè)務本領，如果不能在自己的工作崗位成為行家，那么，要堅持發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，要保持共產黨員的先進性，發(fā)揮社會主義的優(yōu)越性和實現(xiàn)和諧興贛、富民強省都無從談起。因此，我們共產黨員要實踐“三個代表”，保持先進性，不僅要注重政治理論的學習，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，運用偉大科學的理論指導實踐，解決實際問題，同時，還要認真學習業(yè)務知識和技能，立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，這樣才能憑本領真正投入到全面建設小康社會的社會主義現(xiàn)代化建設之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是要增強社會責任感，自覺塑造共產黨員的良好形象。共產黨員要通過加強學習和自身修養(yǎng)，有意識地增強社會責任感。社會責任感是黨員先進性的自覺體現(xiàn)，它涵蓋在家庭、單位和社會各個領域，滲透在社會公德、職業(yè)道德和家庭美德之中，表現(xiàn)為正義、愛心、良知、責任意識和使命意識等等。一個共產黨員一旦具有較強的社會責任感，他(她)就能夠做到無論何時、無論何地，都能自覺地將黨員先進性淋漓盡致地展現(xiàn)出來，真正成為和諧興贛的時代先鋒，創(chuàng)業(yè)富民的群眾楷模。所以，親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的jq，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，到祖國奔騰的江河上吟唱，到祖國遼闊的高原上吟唱，到祖國起伏的山脈間吟唱，一起奏響和諧興贛、創(chuàng)業(yè)富民的時代強音.企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇五二十年前，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè)，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來。我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業(yè)愛崗。立足現(xiàn)實，從實際中出發(fā)“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績?！吨录游鱽喌男拧愤@本書中所推崇的關于敬業(yè)忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作，生產一流的產品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。放開眼界看未來，信心百倍情滿懷同心同德求發(fā)展，走進新時代一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆我們?yōu)槎湴梁妥院?我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動起來吧!企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇六尊敬的各位領導、各位同事：現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發(fā)展準備好了嗎?也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作。沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定。付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!企業(yè)