鄉(xiāng)村振興匯報(bào)材料民政局鄉(xiāng)村振興匯報(bào)材料(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 10:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鄉(xiāng)村振興匯報(bào)材料民政局鄉(xiāng)村振興匯報(bào)材料篇四新時期中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展面臨哪些實(shí)際情況？橫向來看，與其他國家相比，我國人多地少的矛盾十分突出，戶均耕地規(guī)模僅為歐盟的1/40，美國的1/400。這種資源稟賦決定了“大國小農(nóng)”是我們的基本國情，不可能所有地方都像歐美那樣搞大農(nóng)業(yè)、大機(jī)械作業(yè)。縱向看，中國農(nóng)耕文明源遠(yuǎn)流長，形成了以倫理道德約束為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村自治傳統(tǒng)。許多習(xí)俗、村規(guī)民約仍然發(fā)揮著重要作用。要順應(yīng)城鎮(zhèn)化的大趨勢，但也要認(rèn)識到，對于中國這樣一個農(nóng)業(yè)大國和人口大國來說，無論工業(yè)化和城鎮(zhèn)化走到哪一步，農(nóng)村都不會消亡，城鄉(xiāng)會長期共存，城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興會相互促進(jìn)。獨(dú)特的國情和獨(dú)特的農(nóng)業(yè)條件決定了我們必須走一條獨(dú)特的鄉(xiāng)村振興之路。從長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的關(guān)系來看，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，既不能盲目追求短期成效，也不能脫離實(shí)際，盲目超前。去做一件又一件事情，時間久了，小勝利就是大成就。要有足夠的耐心和決心，把一切可能出現(xiàn)的問題提前想好，防止走彎路，翻烤餅。從頂層設(shè)計(jì)與基層探索的關(guān)系來看，鄉(xiāng)村振興頂層設(shè)計(jì)在付諸實(shí)踐時，必須充分考慮我國農(nóng)村地域廣闊、鄉(xiāng)村差異大、地區(qū)間發(fā)展不平衡等現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)。，充分發(fā)揮億萬農(nóng)民的主體作用和主動性，探索具有地方特色的振興措施，不能一個模式走到底。從充分發(fā)揮市場決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的關(guān)系看，要著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展深層次矛盾，推進(jìn)新一輪農(nóng)村改革，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。又要充分發(fā)揮政府在規(guī)劃引導(dǎo)、政策支持、市場監(jiān)管和法律保障等方面的積極作用，堅(jiān)守改革底線，決不犯顛覆性錯誤。鄉(xiāng)村振興匯報(bào)材料民政局鄉(xiāng)村振興匯報(bào)材料篇五推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強(qiáng)有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實(shí)施正確方向是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富。其次，從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機(jī)制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點(diǎn)燃，大學(xué)生村官計(jì)劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊(duì)伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計(jì)劃自實(shí)施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實(shí)的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用，一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊(duì)伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機(jī)制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財(cái)稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章
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