為患病職工捐款的倡議書員工家屬重病捐款倡議書5篇(通用)(編輯修改稿)
2025-08-11 10:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。和諧是我們漕涇經(jīng)濟園區(qū)一直致力構(gòu)建的氛圍，幾年來園區(qū)推行“以人為本”的管理理念，讓員工享受園區(qū)發(fā)展帶來的幸福生活，員工收入、福利待遇節(jié)節(jié)攀升，當(dāng)我們充分感受生活的美好之際，我們的姐妹xx一家正在飽受疾病的痛苦和煎熬，她多么需要園區(qū)大家庭的溫暖和關(guān)愛。為了進(jìn)一步發(fā)揚扶危濟困的傳統(tǒng)美德，弘揚漕涇經(jīng)濟園區(qū)的和諧文化，園區(qū)行政、支部、工會聯(lián)合向全體員工發(fā)出倡議：伸出友愛之手，為期待治療的xx的愛人奉獻(xiàn)一份愛心，開展捐資助困活動，讓團(tuán)隊的溫暖鼓舞他們戰(zhàn)勝病魔。捐款方式：各部門負(fù)責(zé)收繳捐款，交辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)送。有限公司行政、支部、工會20xx年1月11日為患病職工捐款的倡議書 員工家屬重病捐款倡議書篇三公司全體同事們：近日，公司工會從xxx副總經(jīng)理處了解到，我們身邊有一位同事正面臨著病危的困境。湖南項目外派代表xx同事在今年五月份被查出肝癌晚期，在北京治療期間花去巨額費用，且其本人所患病癥未能醫(yī)治，兩個小孩都在讀大學(xué)，現(xiàn)其與愛人租住在貴州省進(jìn)行調(diào)養(yǎng)，無其他經(jīng)濟收入，目前家中生活困難。xxx在公司工作將近九年，工作上一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?，F(xiàn)在他病危，作為他的同事我們深感遺憾。消息傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)后，x總立即作出指示：“一定要通過人文關(guān)懷體現(xiàn)我們的企業(yè)人文關(guān)懷精神，要讓所有員工都覺得集團(tuán)公司是一個大家庭?！辈∧o情，集團(tuán)有愛，x總指示由公司xxx副總經(jīng)理代表集團(tuán)、代表公司赴貴州對該員工進(jìn)行慰問，并送上慰問金10000元。我們倡議集團(tuán)公司全體員工向xxx及其家人伸出援助之手，眾人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在一份愛心
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