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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結(十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 09:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 眼增強專業(yè)本事,加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習,參加省紀委省監(jiān)委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監(jiān)督。對標省紀委省監(jiān)委關于派駐機構制度建設要求,完善組內(nèi)部各項規(guī)章制度。對20_年以來檔案進行了規(guī)范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據(jù)組織安排,組長帶隊完成省委__任務,一名科級干部參加省委主題教育督導工作,派員參加省紀委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。二、存在問題及20__年工作打算工作中存在的主要問題和困難:一是受監(jiān)督體量較小的影響,問題線索量較少,短期內(nèi)連續(xù)立案難度較大。二是因駐在部門業(yè)務特點,對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監(jiān)督手段。三是執(zhí)紀審查調(diào)查業(yè)務本事存在“短板”,實戰(zhàn)經(jīng)驗不足。新的一年,將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求,聚焦監(jiān)督職責,完善監(jiān)督機制。一是聚焦“兩個維護”,突出政治監(jiān)督屬性,推進監(jiān)督檢查具體化,確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨,強化專責監(jiān)督,督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行,做實做細日常監(jiān)督,綜合運用有效監(jiān)督方式,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬,夯實執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化基礎,健全內(nèi)控機制,守好忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧`l(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇六今年上半年以來,在縣紀委和局黨組的直接領導下,局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉(xiāng)縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署,以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標,結合開展“兩學一做”教育,嚴明紀律,把握導向,注重監(jiān)督,精細部署,扎實推進各項工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、強化制度管理,推進作風建設持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初,召開全局干部職工大會,學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求,特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等,加強制度建設,進一步建立健全各項規(guī)章制度,堅持以制度管人管事,規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規(guī)范文件,禁止一切形式的公費外出參觀旅游,嚴格公車管理,營造風清氣正的工作環(huán)境和工作氛圍,打造一支廉潔高效的工作團隊。二、強化風險防控,推進廉政建設思想認識到位。堅持每周一學,先后組織全體干部職工學習中央、省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定,領會廉政風險防控的精神實質(zhì),使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來,預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤,寫心得,讀體會,讓思想與行動保持一致性,日清月結,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,嚴格保障工作經(jīng)費,嚴明紀律,嚴格禁止向企業(yè)索拿卡要。組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長,副局長彭春文為副組長,各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各股室相互配合的良好氛圍。安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會,強調(diào)了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性,并制定了《安鄉(xiāng)縣安監(jiān)局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》,對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署,有效推進了安監(jiān)系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。整改問題到位。上半年,局紀檢組結合開展“兩學一做”教育,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真對照四風問題,著力查擺存在的系列問題12項。談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控,約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談,細化每名干部責任清單,使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識,明確哪些事該做,哪些事不該做,對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。三、強化監(jiān)督問效,推進工作氛圍強化機關效能建設,建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同,從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法,健全干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任制,每周一安排,周五結賬,激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度,加大治庸治懶力度,實行一月一通報,體現(xiàn)干好干壞不一樣,多干少干不一樣。加大宣傳教育力度,提高干部隊伍素質(zhì)。通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體,發(fā)送格言警句56條,充分發(fā)揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動,營造全局濃厚氛圍,利用微信平臺,建立安監(jiān)工作交流群,登載文章20多篇,改進工作作風,以實際行動率先垂范。認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監(jiān)督員,召開座談會,發(fā)放征求意見表和測評表征求意見,按時落實整改,提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20__年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況,加大政務公開力度,自覺接受社會監(jiān)督,把干部職工關心的事權、財權及時公開,增強透明度,提高知情權。突出關鍵環(huán)節(jié),加強監(jiān)督,提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度和上會制度建設,加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查,采取不定期抽查形式,對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序,規(guī)范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項,對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理,基本上做到事事有回應,件件有落實。四、下半年工作要點進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神,推進黨風廉政建設。按照縣委統(tǒng)一部署,結合本單位實際,加強領導,認真組織,周密安排,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用,加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導,牢牢把握正確導向,及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗,發(fā)揮先進典型示范作用,不斷引向深入,計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定3名,部門單位定2名。進一步加強作風建設,全力推進行政提速。全面落實周工作調(diào)度機制,切實加強作風建設,進一步落實馬上就辦,辦就辦好精神,促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育,繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作,大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風,積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍,力爭年底市、縣排名靠前。進一步加強制度建設,不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理,嚴厲責任追究,嚴肅工作考核,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防方針,全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,提高黨風廉政建設水平,促使安監(jiān)局工作上水平,責任上雙肩,廉政出高效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇七一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度,全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持,八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育,制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》。組織學習看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀。堅持集中學習與自學成才相結合,組織學習黨章,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育,切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持領導干部收入登記申報,促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,秉公用權,廉潔從政。(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件,向全院醫(yī)務人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來,轉(zhuǎn)變服務觀念,組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫(yī)療服務中“以病人為中心”,熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫(yī)務人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會,反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員,使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫(yī)務人員放下包袱,認真自查自糾。(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座,組織職工學習討論《中華人民共和國修正案》等有關法律法規(guī),開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動,向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議,多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,進行多種形式的醫(yī)德教育。二、健全制度,監(jiān)督落實,推進各項工作。醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設,實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于__年院務公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》,進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任,實行“誰主管、誰負責”以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。(一)推行院務公開制度。建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動,建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內(nèi)容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用,設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。新安裝了門診電子叫號系統(tǒng),患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析,對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷,進行合理用藥檢查,根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當事人,予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結篇八上半年,我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領導下,認真貫徹各級紀委全會精神,以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,加大預防和治理腐敗的力度,為確保法官隊伍廉潔,提供了有力地保證。一、加強領導班子作風建設,落實領導干部廉潔從政要求上半年,我院領導班子做了較大調(diào)整,為使班子成員成為廉政建設的排頭兵,我們做了3件事:一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度,每月確定一個學習主題,以此培養(yǎng)領導干部自覺學習的習慣,使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規(guī)范”,認真落實領導干部廉潔從政5項規(guī)定,做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯(lián)系群眾制度,深入聯(lián)系點了解社情民意,傾聽干警呼聲,切實為群眾解決實際問題,做群眾工作的模范。二、強化法官廉潔從政教育,從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點,著重進行了4項教育:一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中,確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范,自律、自省、自警、自重,確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動,杜絕鋪張浪費,進一步規(guī)范和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例,讓大家從反面教材中汲取教訓,經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣,講操行、重品行,力戒低級庸俗,保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事,通過正面宣傳來弘揚正氣。三、強化監(jiān)督制約自糾機制,加強對法官廉潔情況的掌控結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展,一是開門納諫,采取發(fā)征求意見函,召開各種類型座談會,個別拜訪,交換意見,設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作,讓干警在學習提高的基礎上,對照標準進行自查,針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見,及時梳理歸納。對群眾反映的問題,認真調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛,逐個出示據(jù)以證明車輛所有權的證明,徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,建立一級管一級,級級有責任,人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。四、認真做好信訪查處工作,堅決糾正司法中的不正之風通過查處群眾來信來訪,加強對法官司法活動的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的,立即進行警戒談話。對查實的問題,按照制度規(guī)定給予處理。對不實信訪及時向當事人反饋,并做好息訴工作。上半年,我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次),通過調(diào)查核實,對群眾反映的問題及時做出解釋,使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴,我們一是從源頭上“堵”,針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時,多從投訴者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非,以理服人,讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施,形成紀檢信訪管理長效機制,使信訪工作制度化、規(guī)范化。上半年,我院的紀檢監(jiān)察工作雖
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