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正文內(nèi)容

個人檔案里的自我鑒定(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 09:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定制食譜,每月召開一次院民座談會,對食堂工作進行測評,并征求意見和提議,每月公布一次伙食及其它收支帳目。每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備,科學搭配菜肴,安排工作人員與老人吃“團圓飯”,讓老人們感受到家的溫暖。上半年,我院還根據(jù)老年人的飲食特點及實際需求,開設(shè)了小食堂,實行小鍋小灶,點菜就餐。針對需送飯到房間的服務(wù)對象,我們購置了不銹鋼桶,改過去飯菜混合裝為飯菜分開裝,保證了飯菜不串味,增加了老人的食欲,獲得了老人家屬的一致贊揚。我們還實行自理對象在餐廳集中就餐制,吃多少打多少,有效的避免了飯菜浪費。四是實行陽光操作,規(guī)范物資采購。為規(guī)范物資采購行為,降低采購成本,保證物資質(zhì)量,我院進取推行“陽光管理”,實行“陽光操作”,強化“陽光質(zhì)檢”,并對所有物資庫存進行清理登記,明確由3人負責物資進出庫管理,收到良好成效。五是加強安全防范,杜絕安全隱患。我院每月定期對各服務(wù)樓層、食堂等重點部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式大排查,對排查出的隱患問題,明確職責人,及時維修加固。對衛(wèi)生間、樓梯口等關(guān)鍵部位做到日間巡查,避免出現(xiàn)意外事故。嚴把食品來源、消毒、加工、儲存關(guān),確保老人飲食安全。堅持24小時值班制,實行院領(lǐng)導帶班,工作人員堅守崗位,定時巡查,認真記載班務(wù)日志。嚴格進出院管理,實行院民出入院登記請銷假制度,嚴防老人走失、跌倒。安裝錄音電話,注重加強與老人親屬間的溝通協(xié)調(diào),異常是針對節(jié)假日期間親屬探視、接送較多的實際情景,工作人員主動聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進出院登記手續(xù),讓老人和親屬雙方滿意、放心。六是開展娛樂活動,豐富老人文化生活。我院從老人實際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動小組,經(jīng)過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動把老人們凝聚起來,豐富老人們的精神文化生活。七是落實優(yōu)撫政策,關(guān)愛優(yōu)撫功臣。為全面落實優(yōu)撫政策,提高優(yōu)撫對象的健康水平和生活質(zhì)量,5月下旬我院組織在院優(yōu)撫對象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院進行療養(yǎng),為他們進行了全面的健康體檢,讓他們感受到黨和政府對有功之臣的無限關(guān)懷。八是志愿者送溫暖,共建幸福樂園。2月,市消防大隊來院為院民發(fā)放消防安全宣傳資料,“點對點”、“應(yīng)對面”、“多對一”地現(xiàn)場指導、講解初起火災(zāi)撲救、滅火器使用方法及自救逃生等技能,并捐贈7臺滅火器。3月至5月,當陽市國土資源局、市移動公司營業(yè)大廳、古貝美發(fā)中心、金色芭蕾美容院及當陽二高、當陽職高學生來我院開展社會共建志愿者活動,幫忙清理院內(nèi)垃圾、擦洗門窗、幫老人整理內(nèi)務(wù)、按摩、理發(fā),為老人讀報、與老人促膝談心,表演精彩節(jié)目,還為老人們送來了牛奶、水果、營養(yǎng)品等慰問物資,使老人們感受到了社會大家庭的溫暖。九是規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童歡樂成長。我院對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對寄養(yǎng)家庭進行抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導解決實際問題。安排專人負責兩名學齡兒童的生活起居、課業(yè)輔導,以確保他們能和其他兒童一樣,理解良好的教育。四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實改善工作作風根據(jù)市局關(guān)于“黨的群眾路線教育”主題實踐活動的安排部署,我院結(jié)合工作實際制定了學習計劃,采取專題講座、集中學習和觀看電教片等方式相結(jié)合,保證了黨的群眾路線教育實踐活動有序、有力、有效地開展。一是認真組織集中學習。采取領(lǐng)導講課、專家輔導、集中學習、互動討論和個人自學相結(jié)合的方式,由院黨支部書記帶頭參加學習和討論,帶頭談思想認識和學習體會,帶頭聽取服務(wù)對象和干部職工的意見,構(gòu)成了領(lǐng)導帶頭示范、黨員干部進取參與的生動局面。針對黨員分散在不一樣崗位的實際情景,我院制定發(fā)放了團體學習計劃表,明確了每次集中學習活動的具體日期和資料,要求每名黨員根據(jù)學習計劃表,提前安排,無特殊情景不準請假,保證集中學習活動與日常工作不沖突。每周檢查黨員學習筆記情景,并結(jié)合各自的工作實際撰寫學習心得體會。二是廣泛征求意見,鼓勵職工建言獻策。經(jīng)過設(shè)立教育實踐活動意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛接納服務(wù)對象及廣大職工的意見、提議。三是解決“四風”的問題,增強服務(wù)技能。堅持將解決“四風”的問題作為增強技能,提升服務(wù)的有效載體,以“清廉、務(wù)實、為民”為主線,為推動優(yōu)撫、社會福利事業(yè)的科學發(fā)展、更好的服務(wù)老人、加強黨組織建設(shè)供給動力。大力弘揚“心系老幼、積慈獻愛”的精神,進一步增強服務(wù)意識、改善服務(wù)作風、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)本事,經(jīng)過“熱情照料、周到服務(wù)”讓老年人頤養(yǎng)天年,經(jīng)過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”讓孤兒在同一片藍天下茁壯成長。全面開展服務(wù)工作,讓兒童開心、老人舒心、政府放心?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,成績是主要的,可是也存在一些問題和不足,主要表此刻:一是職工學習教育培訓還需進一步深化,隊伍整體素質(zhì)有待逐步提高。二是服務(wù)理念還需進一步強化,養(yǎng)老服務(wù)技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高。三是資金投入有限,配套設(shè)施還需進一步完善。四是宣傳力度不夠,自費代養(yǎng)人員入住率有待進一步提高。下半年,我們將著重抓好以下幾方面的工作:一是繼續(xù)做好“四星級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)”創(chuàng)立工作,查漏補缺,自查整改,爭取順利達標。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好院內(nèi)綠化改造項目。完善相關(guān)配套設(shè)施,更換公寓樓家具,安裝空調(diào)及天然氣管道,增設(shè)老人浴室。三是繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人,提高老人入住率。四是進一步抓好兒童養(yǎng)育工作,做好孤殘兒童的康復訓練和九年義務(wù)教育,促進兒童健康發(fā)展。五是進取與各單位、學校、社會組織及個人聯(lián)系,認真開展志愿者服務(wù)活動,動員社會力量參與我院建設(shè)。六是制定工作人員培訓計劃,組織工作人員參加專業(yè)機構(gòu)主辦的培訓班、專題學習班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務(wù)水平。個人檔案里的自我鑒定篇三本學期,政教處根據(jù)學校搬遷新校區(qū)后環(huán)境變化的特點,在學校黨政的正確領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作和重點任務(wù)
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