事業(yè)單位工作人員年度考核登記表精選4篇(編輯修改稿)
2025-08-11 09:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到當日辦結(jié)。對提交資料不全或不符合要求的單位，采取一次性告知制度，并通過網(wǎng)絡進行電子數(shù)據(jù)傳送，避免辦理者多次往返。同時，積極推行“首辦責任制”，確定最先受理申請的登記管理人員為首辦責任人，負責從申請開始直至辦結(jié)的全程跟蹤服務。繼續(xù)堅持逐日督促，當日受理，當日辦結(jié)，受到了事業(yè)單位辦理人員的廣泛好評。為提高管理服務水平，市登記管理部門多次對縣、區(qū)登記管理機關(guān)的工作人員進行有針對性的業(yè)務強化指導，對各工作環(huán)節(jié)提出了具體要求。同時堅持以優(yōu)質(zhì)服務為先導，不斷擴展服務內(nèi)容，提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務，耐心解答，幫助解決實際問題。四、加強部門聯(lián)動，提升年檢效果市登記管理部門堅持從實際出發(fā)，建立了與各相關(guān)部門互相配合、互相制約的聯(lián)動機制，不斷強化相關(guān)部門對于事業(yè)單位法人年檢工作重要性的認識。市登記管理部門積極與財政、人社、稅務、工商、質(zhì)監(jiān)、銀行等部門溝通協(xié)調(diào)，要求事業(yè)單位在辦理組織機構(gòu)代碼證年檢、辦理社會保險、辦理稅務登記、銀行開戶等業(yè)務時，必須出示有效《事業(yè)單位法人證書》。同時，各級登記管理部門對不按規(guī)定時間提交年度報告以及登記事項發(fā)生了變化不及時辦理變更登記手續(xù)的單位，送達《限期整改通知書》，責令其限時整改。對于未在規(guī)定時限內(nèi)辦理年檢的法人單位，其他機關(guān)不給予辦理相關(guān)業(yè)務，有效地推動了事業(yè)單位法人年檢工作的開展。年檢工作完成后，登記管理機關(guān)及時將有關(guān)登記材料整理、存檔、立卷。同時加強檔案管理，依照程序熱忱為各機關(guān)企事業(yè)單位提供檔案查詢服務。20xx年度全市事業(yè)單位法人年檢工作雖然較為順利地完成，但仍存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：仍有少數(shù)單位對于《事業(yè)單位法人證書》的法律效力認識不足，對于事業(yè)單位年檢工作認識不高，存在年檢不年檢無所謂的`錯誤觀念；少數(shù)單位年檢的主動性和自覺性還不強，經(jīng)多次催辦才來辦理；少數(shù)單位的財務與主管部門尚未真正的分離，登記管理機關(guān)缺乏有效的監(jiān)管手段；個別事業(yè)單位的設備和人員還不能很好地適應事業(yè)單位網(wǎng)上登記的要求。今后我們將在省業(yè)務主管部門的領(lǐng)導下，繼續(xù)強化登記管理的業(yè)務學習，不斷提升登記管理服務水平。繼續(xù)更新辦公設備，以更好地適應網(wǎng)上登記管理的需要。繼續(xù)加大對事業(yè)單位登記管理工作的宣傳力度，提高事業(yè)單位法人對登記管理工作重要性的認識。建立健全與銀行、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)制約機制，提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率，切實維護好事業(yè)單位的合法權(quán)益。不斷探索創(chuàng)新登記管理工作方式，積極做好事業(yè)單位年度報告公開、事業(yè)單位法人績效評估和事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建立工作。事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 篇3
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1