51放假安排通知(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 09:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ——17：30節(jié)假日期間，各部室值班人員務(wù)必到崗到位。如遇重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。x有限公司20xx年4月23日各部門(mén)：清明節(jié)將至，根據(jù)事業(yè)部放假安排及xx工廠實(shí)際生產(chǎn)情況，現(xiàn)對(duì)工廠清明節(jié)放假安排及相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、放假時(shí)間xx工廠放假時(shí)間為4月5日(周日)至4月6日(周一)，共兩天，4月7日(周二)起正常上班。各分廠生產(chǎn)安排按照生產(chǎn)部排產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，整體上內(nèi)銷(xiāo)分廠4月份員工休息時(shí)間不得少于5天，外銷(xiāo)分廠不得少于4天(含清明假期)。二、相關(guān)安排各部門(mén)要做好安全宣貫工作，提醒員工假期注意安全，加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，外出注意人身交通、財(cái)產(chǎn)安全；各部門(mén)特別是分廠、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)消防區(qū)域組織自查整改，杜絕安全隱患；值班人員應(yīng)注意所在區(qū)域的用電安全，做到人離燈滅，關(guān)閉所有用電設(shè)施；值班期間嚴(yán)禁從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)禁早退、中途離崗等，違者予以20分/次的負(fù)激勵(lì)，因?yàn)^職造成嚴(yán)重后果的追究其法律責(zé)任；員工及外來(lái)人員進(jìn)入工廠必須憑有效廠卡方可進(jìn)入，否則保安隊(duì)一律拒絕進(jìn)入，違反規(guī)定予以20分/人次的負(fù)激勵(lì)；請(qǐng)各部門(mén)做好放假期間值班安排，請(qǐng)于3月30日前報(bào)送至管理部()處，各中高層干部和值班人員在放假期間手機(jī)應(yīng)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，如有緊急事務(wù)必須盡快處理
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