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正文內(nèi)容

20xx年骨干教師提升報告骨干教師提升培訓(xùn)指南八篇(通用)(編輯修改稿)

2025-08-11 08:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 入,從任務(wù)分擔(dān)到共同完成制作。一個不一樣的研修,使我們感受到了很多從未有過的體驗,給了我們許多不一樣的思考和震撼。這次研修,是一次基于提高校本研修實效性的體驗式的范例學(xué)習(xí),這次研修,是一次基于任務(wù)完成的研修。29日上午,高研班舉行了簡短而又隆重的開班典禮。齊魯師范學(xué)院副院長陳小言、山東省中小學(xué)師訓(xùn)干訓(xùn)中心主任畢詩文、副主任劉文華、省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修項目執(zhí)行主任蔣敦杰、山東省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修初中項目主任梁承鋒和省基礎(chǔ)教育課程研究中心副主任李紅婷教授等領(lǐng)導(dǎo)和專家出席了本次高研班開班儀式。開幕式上,專家和領(lǐng)導(dǎo)就明確的指出這次高級研修班的任務(wù)是為xx年全省初中數(shù)學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修開發(fā)課例資源。開幕式只有20分鐘,很快就進(jìn)入了任務(wù)培訓(xùn)狀態(tài)。專家的報告大多是指向如何開展工作的,第一天培訓(xùn)就顯示了任務(wù)的緊張。上午蔣教授的報告《教師研修轉(zhuǎn)型與省骨干高級研修》到12點,下午首都師范大學(xué)王尚志教授《初中數(shù)學(xué)教學(xué)幾個問題》到5:30,晚上梁承鋒教授《xx初中骨干教師高級研修目標(biāo)任務(wù)與課例研究變式應(yīng)用》到了10:30盡管專家們都在強調(diào)如何開展工作,如何重要和辛苦,我們還是沒有進(jìn)入狀態(tài)。但王尚志教授的報告,讓大家很興奮,他探討的問題很實在,和一線教師的思考很接近,我們大多數(shù)人都不是第一次聽王教授的報告,但看得出這次報告還是給大家?guī)砹撕芏嗨伎己褪找?。而且后續(xù)的工作證明,王尚志教授的報告給大家的工作起了很好的指導(dǎo)作用。第二天上午首席專家李紅婷教授為大家作了題為《課例研究問題與研究任務(wù)——以“課例打磨”為載體的教學(xué)改進(jìn)思路》的報告,李教授從教師培訓(xùn)方式的轉(zhuǎn)型、專家型教師的成長路徑、課例與課例設(shè)計、課例研究問題與研究問題、觀課與評課等幾個方面作了深入的解讀。下午兩位參加過課例研修教師的現(xiàn)身說法,讓大家不但明白了基本流程和思路,也意識到了責(zé)任之大和任務(wù)之重。伴隨著兩天的報告,是大家對關(guān)注問題的討論和澄清。很快,我們六個組各自確定了自己的研究主題,并進(jìn)行了去偽存真式的剝離和澄清,并撰寫了各自的研修計劃。首席專家李紅婷教授的指導(dǎo)是非常重要的,而且貫穿任務(wù)全過程。李教授的指導(dǎo)具體、清楚,高屋建瓴而且不厭其煩,從早上到深夜,還處理著一些其他的工作,給大家?guī)砹撕艽蟮母袆?。更多的時間留給了以小組為單位的工作團(tuán)隊。我們小組由16位教師組成,有四位來自濱州,有三位來自東營,有九位來自煙臺。其中由來自煙臺市芝罘區(qū)教科研中心的林光老師任組長,由來自濱州市北鎮(zhèn)中學(xué)實驗初中部的邢成云老師和萊州市實驗中學(xué)張延芳老師任指導(dǎo)老師,由來自東營市育才中學(xué)的劉江老師任組內(nèi)專家,根據(jù)工作需要,組內(nèi)又分為4個任務(wù)小組。每一項任務(wù)都被分解為幾個部分來討論和撰寫,然后再合成討論,再經(jīng)指導(dǎo)教師、組內(nèi)專家把關(guān)后,再提交李教授審核,然后再審核定稿。課例打磨計劃的制定,讓大家完全進(jìn)入了工作狀態(tài),也了解了理論研究、行動研究和載體呈現(xiàn)的重要性。授課任務(wù)由煙臺三中分校的曲曉媛老師承擔(dān),她自我封閉了一天進(jìn)行獨立一備,其他人則對a視頻腳本進(jìn)行了細(xì)致的研討,為便于在網(wǎng)絡(luò)上呈現(xiàn)這個遞進(jìn)的過程,我們進(jìn)行了錄音和會議記錄,想保持這個課例打磨的真實過程。在二備的過程中,大家各抒己見,充分討論,很快達(dá)成了共識,二備很順利,b腳本也很順利完成了第一稿。第一段集中研修,7天很快結(jié)束了。我們才發(fā)現(xiàn)自己的節(jié)奏是那么緊張?;旧鲜欠块g、餐廳和工作室,每天從早上到深夜。多數(shù)人連樓也沒有走出去。第二階段是分散研修和錄課的時間。但每天大家還是第一時間上網(wǎng)交流和學(xué)習(xí)。盡管錄課是在煙臺,大家還是克服困難參加了實地的課堂觀察。12月21日,大家重聚濟(jì)南,進(jìn)行了觀課交流,錄制b視頻和d視頻,完成了網(wǎng)絡(luò)記錄和呈現(xiàn)任務(wù),并撰寫了課例學(xué)習(xí)導(dǎo)引等,最終一個完整的課例打磨資源,在大家的共同努力下順利完成。回顧整個過程,我們不得不說,每一項工作成果無不都是大家共同智慧的結(jié)晶。每個小過程,我們組內(nèi)都進(jìn)行詳細(xì)而明確的分工,而且這種分工特別重視彼此的互助性。每位教師都非常積極認(rèn)真的完成各自的任務(wù)和協(xié)助任務(wù)。任務(wù)是艱巨的,但結(jié)果也是令人振奮的。(一)這次研修,給了大家太多的感慨。教學(xué)設(shè)計、上課、聽課、評課本是教師最經(jīng)常的工作,卻因沒有明確的問題引領(lǐng),沒有客觀的觀察統(tǒng)計,沒有必要的理性思考,沒有更深一步的行動和理論跟進(jìn),使我們的校本研修擺脫不了低效的困境,也浪費了老師們的時間,也使得大家的水平和課堂教學(xué)質(zhì)量得不到提高。聚焦問題,不僅需要理論的學(xué)習(xí)和思考,更需要真實、客觀和科學(xué)的關(guān)注,更需要行動研究和逐步的跟進(jìn)踐行,在堅決問題中,成長自己,促進(jìn)學(xué)生。(二)這次研修,給了大家太多的感動。參加研修的教師,大多是學(xué)校里的中堅力量,身兼多職,但大家對待這項工作,無不盡心盡力,尤其在當(dāng)討論的時候,都愿意把自己的觀點拿出來,與別人分享,闡述自己的理由。彼此真誠的交流,常讓人有無聲處聞驚雷的感覺。與會的工作人員,也都盡可能的為別人服務(wù)。各位專家,尤其是李紅婷教授更是耐心指導(dǎo),精益求精??梢哉f,研修中,每一個人感動著別人的同時,也被別人感動著。雅斯貝爾斯說:“教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂?!毖行抟舱沁@樣。我們有理由相信,教育戰(zhàn)線上不乏執(zhí)著的追夢人,不乏具有高尚情懷和追求的教育工作者。(三)這次研修,給了大家太多的收獲。雖然整個研修,都是圍繞任務(wù)展開的。但服務(wù)他人的同時,更成就的是自己。在課例打磨的過程中,每一位教師都有自己的收獲。有的開闊了思路,有的提升了理論,有的凈化了心靈。同時,也結(jié)交了很多業(yè)內(nèi)同行。其實,同伴的交流是最大的財富。有一種收獲,可以穿透時空,長久的留在記憶里,那就是精神的成長和彼此的感動。(四)這次研修,給了大家更多的思考。日常教學(xué)研究,應(yīng)該聚焦于教學(xué)有關(guān)的各類現(xiàn)實存在的問題,應(yīng)該注意反復(fù)開放和聚焦,在解決和研究中,不斷提出新的問題和實際的行動跟進(jìn)研究。我們感覺到,廣大的一線教師都是有強烈的教育責(zé)任感、使命感和教育情懷的,對教育教學(xué)的追求是大家共同的心愿。通過本次高研班研修,我們認(rèn)識到其實大道至簡,道不遠(yuǎn)人。讓我們扎根校本,借助課例打磨,以客觀、現(xiàn)實的視角,以理論學(xué)習(xí)和行動跟進(jìn)為切入點,來提高我們的教育能力,提升我們的教育智慧吧。骨干教師提升報告 骨干教師提升培訓(xùn)指南篇五今年5月12日至22日我很榮幸地參加“廣西首屆小學(xué)語文骨干教師高級研修班”的學(xué)習(xí)活動,十天的時間非常有限,但這次活動給我的收獲卻是無限的。這次活動內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有為期2天的全區(qū)閱讀教學(xué)觀摩活動,有名師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的聽、評課。也有學(xué)員的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的參與。因此,這十天來的學(xué)習(xí),帶給我的心靈的震撼、理念的革新。專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。沈大安老師的《讓閱讀教學(xué)更有效》讓我明白什么是有效教學(xué),他舉的一個真實例子使我陷入深深的思索中,他說有一個小學(xué)生因病段考后沒多久就因病一直在家休息,結(jié)果期未時他語文還是考了80多分,這說明什么呢?也許有人會說這是智力因素的作用,但僅僅是這個原因嗎?那么非智力因素呢?導(dǎo)致我們進(jìn)行“無效教學(xué)”的原因有三:(一)、沒有明確“我們要到哪里去”(目標(biāo))以往我們的教學(xué)總是制定一個宏偉的目標(biāo),比如很多課都是把“有感情地朗讀全文”作為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中受制于此目標(biāo),教師“急、趕”結(jié)果不但不能達(dá)到有感情地朗讀全文,連課文都讀不通、讀不透。于是多數(shù)情況下教師便在教學(xué)手段及教學(xué)技術(shù)方面去挖,結(jié)果卻是越挖越迷茫,有點走進(jìn)死胡同的感覺。沈大安老師那句“把目標(biāo)精細(xì),環(huán)節(jié)粗放,不是奮教案,要關(guān)注學(xué)生,教什么比怎么教更重要。”讓我釋然,讓我知道癥結(jié)所在。(二)、沒有處理好“怎樣到哪里去”(過程與方法)。在教學(xué)中我們是直奔主題還是細(xì)細(xì)體驗?很多教師都知道要細(xì)細(xì)體驗,但在實際教學(xué)中,我們往往缺少那種從從容容教
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