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正文內(nèi)容

20xx年骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié)晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)(11篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 08:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人員積極主動,不斷創(chuàng)新,樹立高度的責任心,努力提高醫(yī)療服務水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,基本完成了20xx年的工作任務,在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績。截至20xx年xx月下旬,%,20xx年初確立的工作目標全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力,現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下:承前啟后,進一步擴大優(yōu)勢病種的開展?!懊勲韫枪钦邸币呀?jīng)成為我科的優(yōu)勢病種,患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位,而且患者呈明顯增多趨勢,市場空間大。因此我科采用實行中西并重,專病專治的方案,嚴格掌握適應癥,采用保守治療和手術(shù)的方法,治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。增加病床使用率,擴大床位,提高門診業(yè)務量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇,我科的業(yè)務量不斷擴大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務量顯著增大,解除了一大部分患者的痛苦,進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大,同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。與市場信息科攜手,加強宣傳,增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳,面對激烈的市場競爭,如何擴大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況,確認了發(fā)展方向,積極學習新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。加強科室內(nèi)涵建設,提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的時候,業(yè)務學習更是緊迫,我科積極組織業(yè)務學習,定期開展每周1次的科室業(yè)務講座,要求有學習緊迫,我科積極組織業(yè)務學習,定期開展每周1次的科室業(yè)務講座,要求有學習筆記,課堂提問,組織科室考試,要求人人過關,嚴格三級醫(yī)師查房制度,互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,要求全科醫(yī)生參加專家查房,虛心學習專業(yè)知識,提高全科的專業(yè)技術(shù)水平,營造了濃厚的學習氣氛。對于大型的、有難度的`手術(shù)手術(shù),利用外院專家來做手術(shù)的機會,努力學習鉆研,極大的提高了業(yè)務水平。加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施:定期進行安全教育,對安全隱患進行檢查和評估,包括病史采集,體檢的全面性,輔助檢查的完善,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度,嚴格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。積極準備二甲復審工作。嚴格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。積極完成相關材料的準備,對于科室建設要求進行深入解讀,全科人員人人領會,全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行,形成有效的記錄,存檔,人人掌握標準中要求的診療常規(guī),實施路徑和流程,圍手術(shù)期藥物的使用等?;仡櫲ツ暌荒甑墓ぷ鬟€存在一些問題,例如:病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距,新農(nóng)合住院人次下降。針對上述情況我們制定了應對、整改措施,正逐步實施。骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇七在院黨委的關懷下,在麻醉科領導班子的正確帶領下,在科室同志的密切配合和大力支持下,圍繞20xx年醫(yī)院以創(chuàng)“中華名院”及“教學為重”的戰(zhàn)略方針為出發(fā)點,我科自20xx年08月份開始承擔起住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作,一年多以來,已有多位規(guī)范化培訓住院醫(yī)師順利在我科完成培訓計劃,現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:麻醉icu在臨床中主要負責各種危重癥患者的監(jiān)護、搶救及治療工作,自20xx年08月我院首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師入科工作以來,我科已完成10批次20xx年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師及4批次20xx年入科規(guī)范化培訓醫(yī)師的培訓工作。在住院醫(yī)師培訓工作方面,我科對于新入科培訓醫(yī)師專門安排相關課程,由住院總醫(yī)師負責講解我科基本工作內(nèi)容,包括:科室布局及職能,器材設備使用,常見病種的救治等基本內(nèi)容。隨后分配一線帶教醫(yī)生,指導培訓醫(yī)師盡快適應科室工作節(jié)奏。授課方面,我科每周針對規(guī)范化培訓醫(yī)師安排一次常見病種講課,使規(guī)范化培訓醫(yī)師能進一步了解我科的常見病種的診斷與治療特點,以利于臨床工作的順利進行;臨床工作方面,包括病人管理、病歷書寫、夜班值班等,使其能在出科時掌握我科常見病、危重癥病的基本處理原則及方法。各組培訓醫(yī)師在我科整體表現(xiàn)較好,能順利在最短時間內(nèi)適應科室的工作節(jié)奏,投身于臨床工作中。在工作中,認真仔細、勤勤懇懇,得到了科室主任的諸多肯定和好評。在學習上,多次安排各組醫(yī)師制作ptt進行小講課和臨床病例討論。臨床工作上,已經(jīng)安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)的醫(yī)師獨立值班,以及在帶教老師指導下管理病人?;颊叱隹茣r,培訓醫(yī)師大多能掌握并熟練完成我科的相關基本操作,如心肺復蘇、動脈采血、血氣分析機使用、呼吸機使用、氣管插管、吸痰等;同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作,在緊急情況下可協(xié)助帶教老師,順利配合完成急癥病人的搶救。我科承擔住院醫(yī)師培訓工作已一年余,其中也有很多問題值得關注,主要可分為以下兩個方面:第一,科室方面,主要有以下幾點:帶教教員臨床工作繁雜,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務,如完成安排的小講課等;對培訓醫(yī)師的針對性帶教安排不夠明確,如本科室的特殊操作、特色疾病的講解和示范等;對于帶教教員無針對性的帶教前培訓,導致帶教教員某些操作不十分規(guī)范。第二,規(guī)范化培訓醫(yī)師方面:規(guī)范化培訓醫(yī)師在病歷書寫上面,基本功不是特別扎實,體格檢查不夠仔細等問題導致病歷書寫質(zhì)量不高;有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標準,無菌原則不夠強;與患者家屬交代病情時,醫(yī)學態(tài)度不夠嚴謹,有時表達過于繁瑣,不夠清晰;醫(yī)學基礎知識掌握深度不夠,臨床思維方面需加強鍛煉??傮w來講,住院醫(yī)師培訓培訓工作在我科進行順利,規(guī)范化培訓醫(yī)師在我科工作熱情較高,得到了領導的好評。但是,針對以上存在的兩方面問題,我科將提出三項改進措施:第一,合理安排一線醫(yī)生帶教,對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定,爭取全面提高帶教醫(yī)生的素質(zhì),以高質(zhì)量為要求,完成臨床帶教任務;第二,對于規(guī)范化培訓醫(yī)師,嚴格要求,其獨立完成的病例必須經(jīng)過帶教老師或上級醫(yī)生的審閱,方可提交歸檔,及時對病例中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)通報,加強規(guī)范化培訓醫(yī)師的病歷書寫能力;第三,為提高規(guī)范化醫(yī)師臨床工作的積極性和責任心,可安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)的醫(yī)師獨立值班和臨床管理患者,培養(yǎng)他們臨床思維和判斷力。20xx屆規(guī)范化培訓醫(yī)師馬上即將結(jié)束培訓計劃,在這近兩年的實踐中,我科也培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的帶教老師,如蔣鵬、魏曉磊、駱煒、蘇斌虓等。經(jīng)過麻醉icu所有帶教人員的討論,報張西京副主任批準,我科推薦蔣鵬住院總醫(yī)師為先進帶教教員。骨科晉升副主任醫(yī)師工作總結(jié) 晉升骨科主任醫(yī)師的工作總結(jié)篇八時間如白駒過隙,“幾度風雨,幾度年齡”,持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神,立足本職崗位,腳踏實
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