【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì)、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計(jì)的理解。體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。有待進(jìn)?。簩τ脩粜枨?、操作、習(xí)性沒有做過深度有效的調(diào)研。對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計(jì)師講座等。多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計(jì)人員多提供一些專業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。通過個(gè)人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力，提高設(shè)計(jì)水平、提供健全的設(shè)計(jì)，大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報(bào)答公司的苦心栽培。祝愿公司業(yè)績年年長。ui設(shè)計(jì)師的工作總結(jié)和計(jì)劃篇六這一年中雖然看到了一些成績，但是實(shí)際的問題仍然存在的，很多老問題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實(shí)話講，從真正ui層面來講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui？為什么要去做ui？如何去做ui？相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。今天看到了一篇新聞，xx在xx公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“xx”。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾，沒有音樂背景，甚至沒有燈光，黑暗中所有xx員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé)、抱怨、無奈、罵、恨、批評?！盃€，太爛，爛到極點(diǎn)?！眡x隨后登臺(tái)，并選擇在此場合如此形容xx的用戶體驗(yàn)。眾所周知，xx是國內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的，也就是因?yàn)檫@些，他們也成了很多公司ui部門都學(xué)習(xí)和效仿的對象。不可否認(rèn)xx是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)，xx的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去xx的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái)，誰能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶所拋棄！曾經(jīng)看到過可用性專家xx一個(gè)觀點(diǎn)，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率；而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì)。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究、建立用戶、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。不過我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶。引用xx一句話：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長的，今天我認(rèn)為是xx開始正視自己問題的時(shí)候?！弊詈蟀虢栌脁x的一句話：“看來為這件事，至少值得我們也再干10年?！眜i設(shè)計(jì)師的工作總結(jié)和計(jì)劃篇七01我們每個(gè)人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣，用小本本記錄每天工作在內(nèi)容，然后以周為單位把一周的流水賬整合。根據(jù)周整合一個(gè)月的，到年中，或者年終總結(jié)的時(shí)候去看平時(shí)的記錄就更快，更有序的完成，也節(jié)約了很多時(shí)間?？偨Y(jié)框架02接下來我們就開始寫總結(jié)框架，還可以寫“ 我是誰，總結(jié)引言，設(shè)計(jì)展示，重點(diǎn)內(nèi)容講解，自我總結(jié) ”等等。先把框架列出來就方便很多了。結(jié)果當(dāng)然重要，但過程也很重要。項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖展示03設(shè)計(jì)師可以把這一年設(shè)計(jì)的作品做一個(gè)展示，但不需要都列出來，代表性的類別挑出一些展示，一定要把滿意的，不錯(cuò)的作品展示出來，這樣可以展示出自己的實(shí)力。重點(diǎn)內(nèi)容講解04重點(diǎn)內(nèi)容，在大分類中分解出來的一個(gè)，從其中列舉一個(gè)項(xiàng)目案例。根據(jù)案例講解一下，在項(xiàng)目中的角色。所遇到的問題，如何解決問題，利用設(shè)計(jì)帶來的視覺效果，用戶體驗(yàn)怎么樣，在另一個(gè)項(xiàng)目中如何更好的進(jìn)行支持。還要有一些效果圖展示。自我審視05自我審視是對自己一年的評價(jià)，比如設(shè)計(jì)滿意度，技能是否提高，設(shè)計(jì)能力是否提高，哪方面有提高，還有哪里不足需要加強(qiáng)。協(xié)作能力怎么樣，溝通能力如何，溝通遇到什么問題，思考遇到的問題，如何解決問題。明年計(jì)劃不走彎路06根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計(jì)劃，可以是項(xiàng)目支持?jǐn)?shù)量的提升，也可以是能力的提高，或者有什么計(jì)劃都可以寫一下，是對未來工作的一個(gè)展望。無論與否能夠達(dá)成，首先要有個(gè)計(jì)劃，朝著目標(biāo)前進(jìn)，才有更明確的方向。根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在明年的相同地方至少可以不走彎路，快速超車，最終到達(dá)目的地。ui設(shè)計(jì)師的工作總結(jié)和計(jì)劃篇八在成熟和迷惘的交織中，年悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名ui設(shè)計(jì)人員，工作能力的提高是重中之重。2020年的時(shí)間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認(rèn)識(shí)，對ui設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰ΑＲ荒陙?，我對自己的?jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加以自己對平面設(shè)計(jì)的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來，我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計(jì)，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí)，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。ui設(shè)計(jì)師的工作總結(jié)和計(jì)劃篇九我于20xx年x育人x日成為公司的試用員工，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔(dān)任ui界面設(shè)計(jì)一職，現(xiàn)將我的工作情況分為三個(gè)階段來總結(jié)如下匯報(bào)：記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于xx行業(yè)之一，對ui設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是xx的修改，然而說來慚愧的是，因?yàn)閷τ谡麄€(gè)項(xiàng)目的不熟悉，導(dǎo)致來回做了三個(gè)版本的修改設(shè)計(jì)，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司相關(guān)資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的相關(guān)的項(xiàng)目的界面設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解，（這里特別的感謝我們的xx，還有和我一樣新到公司不久的xx，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）。再加上《新員工培訓(xùn)》、《春季員工活動(dòng)》和《xx》的學(xué)習(xí)，以及日常工作積累使我對公司有了