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正文內(nèi)容

20xx年試用期員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)個(gè)人(通用14篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 07:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),與各網(wǎng)點(diǎn)溝通融洽,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。當(dāng)然,也存在著許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。試用期員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇七虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)做好黨建工作。作為一名無理論基礎(chǔ)、無工作經(jīng)驗(yàn)、甚至無黨員身份的“三無”黨建專干,如何做好本職工作,對我來說既是一種較大挑戰(zhàn),也是一個(gè)鍛煉機(jī)會。通過兩個(gè)月的努力,我基本掌握了黨建工作方法,能夠應(yīng)付日常工作任務(wù)。二是熟悉單位情況。通過對資料的整理,我熟悉了單位及黨組織的基本情況,摸清了我單位機(jī)關(guān)支部黨員的人數(shù)、具體人員、年齡層次、學(xué)歷水平及支部開展活動的主要情況,對黨建工作有個(gè)總體了解。三是扎實(shí)開展實(shí)踐。按照紀(jì)工委模擬巡察黨建工作的要求,將20__年至20__年黨建工作所有資料認(rèn)真進(jìn)行了比對梳理,查漏補(bǔ)缺重新整理歸檔并裝訂成冊。根據(jù)縣委組織部要求,上報(bào)了《20__年發(fā)展黨員情況》。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了發(fā)展對象預(yù)審,對發(fā)展黨員、預(yù)備黨員發(fā)展情況材料進(jìn)行了審核復(fù)核。通過具體工作與理論相結(jié)合,加深了我對黨建工作的理解,認(rèn)識到在中國這樣一個(gè)擁有9000萬黨員的國家,建設(shè)好黨員隊(duì)伍是國家的重要任務(wù)。切實(shí)做好宣傳工作。對我來說,宣傳也是一個(gè)全新的領(lǐng)域。我覺得要宣傳,首先要了解。對此,我通過修規(guī)、簡介等加深了對項(xiàng)目建設(shè)的了解,項(xiàng)目是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的項(xiàng)目,涉及招商、工程建設(shè)、濕地管理等方面,是一個(gè)很大的平臺,從宣傳入手,主要從以下幾方面出發(fā):一是做好日常工作。根據(jù)縣委宣傳部要求報(bào)送了《20__年媒體宣傳報(bào)道情況統(tǒng)計(jì)表》。根據(jù)網(wǎng)信辦要求報(bào)送《20__年網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)稿情況》及《20__年第三季度重點(diǎn)輿情風(fēng)險(xiǎn)排查信息統(tǒng)計(jì)表》。學(xué)習(xí)了向來參觀的游客投放短信的短信平臺申報(bào)流程并撰寫了短信平臺端午節(jié)祝福短信。二是加大正面宣傳。申報(bào)3則每日縣情,參加了在“保護(hù)穿山甲,我們在行動”的國際生物多樣性主題宣傳活動并向宣傳部網(wǎng)宣辦投稿一份相關(guān)活動的稿件。在規(guī)定日期內(nèi)落實(shí)了20__年文明創(chuàng)建單位的申報(bào)工作,主要負(fù)責(zé)材料的撰寫,其中包含了《文明創(chuàng)建單位申請報(bào)告》及《文明創(chuàng)建單位工作規(guī)劃》。及時(shí)收集局內(nèi)工作動態(tài)信息和圖片并更新相應(yīng)的微博,將宣傳工作落實(shí)到位。三是處理輿情回復(fù)?;貜?fù)了4則網(wǎng)絡(luò)問政問題,通過問政的群眾問題及相應(yīng)的回復(fù),學(xué)習(xí)了在回復(fù)問政問題時(shí)如何把握問題的方向及重點(diǎn)。做好其他工作。辦公室的工作相對而言較為繁雜,在做好本職工作的同時(shí),我還協(xié)助了辦公室其他事務(wù)工作。主要是上傳下達(dá)基本工作流程,包括內(nèi)網(wǎng)公文收發(fā)工作,會議方案和會議紀(jì)要的擬寫工作。還有會務(wù)工作。5月、6月協(xié)助會務(wù)工作10次,學(xué)習(xí)了向縣政府申請會議調(diào)研、會議臺簽的設(shè)置、簽到表的制作和匯報(bào)資料規(guī)范印發(fā)等相關(guān)準(zhǔn)備工作。撰寫了《講解員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,初步制定了工作安排,明確了工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),目前在收集報(bào)名,積極向縣文明辦、機(jī)關(guān)工委和團(tuán)委等績效考核相關(guān)部門匯報(bào),邀請專業(yè)講師作培訓(xùn)講解。二、工作反思作為一名新人,我知道自身還存在諸多不足。一是過于靜,不善交際,除了工作上的對接和同事交往較少,活動參與度不高。二是不夠細(xì),做事較毛躁,在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn),容易在細(xì)節(jié)上出錯(cuò)。三是缺乏獨(dú)當(dāng)一面的能力。很多工作需要,試用期過后,就將成為一名正式員工,我自知須加快城鎮(zhèn),獨(dú)當(dāng)一面,不給添麻煩。發(fā)現(xiàn)了不足就需要進(jìn)行改變,在日后的工作中要加以提升。總之,回顧這兩個(gè)月工作生活,我覺得非常幸運(yùn),能加入松雅湖這個(gè)充滿人性化工作的大集體,沐浴在如春風(fēng)化雨般工作氛圍中。這里還有許多需要我學(xué)習(xí)的地方,是一個(gè)非常好的平臺。最后,再次感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予我寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝在座的各位同事對我的幫助和照顧。從現(xiàn)在開始我一定加倍努力,迅速成長,在工作上對自己以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在思想上追求進(jìn)步,爭取早日加入黨組織。我將懷著感恩的心情,以最積極的態(tài)度、最誠摯的熱情投身工作,回饋單位。試用期員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇八一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級各班護(hù)士崗本位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭了光。加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,%。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%。選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息本息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在我院沒設(shè)感染科之前,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。試用期員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)篇九轉(zhuǎn)眼間,兩個(gè)月的試用期即將,在這段時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,對銷售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來講也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié)。通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。對于通過面試的新員工,根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號。做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分公司保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),若出現(xiàn)照會等問題單,做好跟蹤并及時(shí)處理。根據(jù)總監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計(jì)劃并對費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。負(fù)責(zé)制定銀行與br
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