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正文內(nèi)容

20xx年財務(wù)主管年終述職報告物業(yè)客服主管年終述職報告(6篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 07:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 使公司搬家倒面任務(wù)順利完成,進一步補充完善搬家倒面礦務(wù)工程驗收管理辦法,加強了礦務(wù)工程、工作面投產(chǎn)、貫通驗收工作,特別是加大了工作面初采、末采期間檢查、指導力度,為工作面貫通、投產(chǎn)提供了技術(shù)保障。一是重新下發(fā)了《神東煤炭集團礦產(chǎn)資源管理辦法》,根據(jù)新的職能劃分完善組織機構(gòu)、工作職責和考核辦法。二是加強了大井周邊小窯監(jiān)測工作,定期對小窯監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)越界、偷采現(xiàn)象及時上報,積極與地方礦管部門進行協(xié)調(diào)、解決,并與地方礦管部門正在建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)議,取得了實質(zhì)性進展。三是加強小煤窯測量管理,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,使小煤窯的管理更加及時有效(20xx年累計調(diào)查小窯1287次,實測209次,共計1496次,共查出越界小窯10個,并及時以公司函件上報地方礦管部門進行處理)。經(jīng)過一年來的探索,全公司的班組建設(shè)工作取得了較好成績,建立健全了班組建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和考核機構(gòu);規(guī)范了區(qū)隊會議、培訓和檢查考核的基礎(chǔ)管理工作;開發(fā)了班組建設(shè)管理系統(tǒng)軟件;舉辦了班組長培訓班和邀請白國周一行來神東進行專題講座;有10個班組和班組長獲得榆林市的先進班組和優(yōu)秀班組長,有四個班組和班組長獲得中央企業(yè)和全國的先進班組和優(yōu)秀班組長;組織公司部分礦井、單位到兗礦集團和國華電廠進行了參觀考察,并將好的做法整理成21項亮點項目在全公司范圍內(nèi)進行全面推廣。一年來,緊緊圍繞生產(chǎn)管理部職責,加強了對企業(yè)管理、政治理論等業(yè)務(wù)知識的學習,全局意識、管理能力、參謀水平得到了提升。 嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)定,廉潔自律的意識進一步增強。我個人在工作中能夠以神東事業(yè)為重。加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,增強了把握全局、協(xié)調(diào)各方的能力,不斷提高自己履行職責的能力及工作的及時性、準確性,嚴格按照流程辦事;自覺與公司黨組織保持高度一致,不折不扣貫徹執(zhí)行公司的決策、部署,按照公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,盡心盡力開展工作。在工作上恪盡職守,加班加點,努力完成自己本職工作范圍內(nèi)的職責以及公司領(lǐng)導交辦的各項臨時性任務(wù)。務(wù)實創(chuàng)新的工作作風進一步夯實,嚴格執(zhí)行《廉政準則》、嚴于律己、公正處事,做到自重、自省、自警、自勵。進一步優(yōu)化了部門人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力,鼓勵員工參加各類有針對性培訓學習,不斷強化工作人員綜合素質(zhì)的提升。回顧一年的工作,生產(chǎn)管理部較好地完成了各項工作任務(wù)。但與公司快速發(fā)展的新形勢相比,與公司提升管理水平的新要求相比,還存在一些問題和不足:一是礦井防治水工作基礎(chǔ)比較薄弱,對礦井水文地質(zhì)研究不夠,發(fā)生了石圪臺老空涌水事故,還需要在水害分析研究總結(jié)及超前預(yù)控措施上下功夫。二是部分礦井規(guī)程和措施針對性不強,審批不嚴,不能很好的指導安全生產(chǎn)。三是部分礦井片幫、頂板控制、巷道底鼓問題沒有得到根治,需進一步總結(jié)研究支護方案。四是礦井地質(zhì)工作相對滯后,需加大勘探力度和特殊地質(zhì)構(gòu)造的分析預(yù)報,采取積極探測措施,保證對構(gòu)造分析清楚、措施到位。五是參謀助手作用發(fā)揮的還不夠,要進一步提升生產(chǎn)管理部參謀水平,結(jié)合翟總工作報告中5個矛盾和應(yīng)對措施進行總結(jié)。生產(chǎn)管理部作為公司主要職能部門,責任重大、任務(wù)艱巨。在新的一年里,我們將堅決貫徹公司各項決策部署,勤勉工作,提高效率,更好地履行職責,不斷提高技術(shù)管理水平,緊緊圍繞商品煤完成2億噸的奮斗目標,積極主動地采取措施,從采掘接續(xù)計劃、工程超前準備、現(xiàn)場管理、技術(shù)保障、業(yè)務(wù)保安等基礎(chǔ)管理入手,加大協(xié)調(diào)解決力度,以一流的工作標準、一流的工作作風和一流的工作業(yè)績,為完成公司各項任務(wù)做好生產(chǎn)技術(shù)保障。財務(wù)主管年終述職報告 物業(yè)客服主管年終述職報告篇四回顧即將過去的xxxx年,我一如既往扎實認真地履行了自己應(yīng)盡的職責,一年來的工作中不乏成功的喜悅,但也出現(xiàn)了因失誤留下的遺憾。該報告就是為了總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,為自己全面做好xxxx年的各項工作打下良好的基礎(chǔ)。今年我組織參與了20次工程的投標工作,另外有2次準備好投標文件后又最終放棄了投標,中標項目有10項,中標率為50%,公司張總的意向目標沒有完全實現(xiàn)。xxxx年我的重頭戲還是投標工作,粗略統(tǒng)計不投標時間不足50天,整個投標期間我始終感覺是緊張繁重壓力山大的。所有投標工作都緊緊圍繞在如何確保投標文件質(zhì)量及如何取勝上,多數(shù)投標項目我們是要準備多套投標方案,而且技術(shù)標書及報價是有要求的,這樣工作量立馬加大數(shù)倍,最緊張的是同時段內(nèi)需要準備兩三個項目的投標文件,因為兩三個項目要先后在幾天內(nèi)緊接著開標,這樣的情景出現(xiàn)過幾次,每個投標項目開標前都要加班,工作強度非常大。一年中我們參與報名的項目有30項,認真組織編制投標文件的項目有22項,投標文件做好后因各種原因放棄投標的有2項,最終真正參加投標的項目有20項,中標的項目有10項,中標率為50%。其中有兩項因我們工作失誤而錯失參評機會,成為xxxx年最大的遺憾:一項為控制價為300多萬的大張莊村村通工程,因投標函中服務(wù)承諾遺漏簽字而廢標。另一項是控制價500多萬的歷山小區(qū)改造增加項目,因材料暫估價中材料數(shù)量出現(xiàn)偏差,專家執(zhí)意做廢標處理。先后中標的工程為:沂源縣第三中學南校區(qū)綜合教學樓建設(shè)工程、沂源縣東里鎮(zhèn)水北小學及福祿坪小學操場建設(shè)工程施工、沂源三中南校區(qū)操場土建工程施工、(標段一)、沂源縣東里鎮(zhèn)韓旺中心學校教師周轉(zhuǎn)宿舍樓及食堂改擴建工程施工(標段一、二)、沂源縣歷山中學學生餐廳樓建設(shè)工程施工、沂源縣東里鎮(zhèn)上柳溝村黨群服務(wù)中心建設(shè)工程施工、魯能沂源希望小學校舍改造及運動場提升工程(不含面層)施工(標段三:魯能沂源希望小學室外工程施工)、xxxx年山東省淄博市沂源縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)模式創(chuàng)新試點項目(標段七:葛莊、黃墩河、石龍官莊村高標準農(nóng)田建設(shè)工程施工),中標的項目數(shù)量不算少但造價都不是太高。嚴格落實公司及主管部門的下達的政策及會議精神,使工程質(zhì)量安全及揚塵治理等方面均滿足驗收要求,其中中醫(yī)院門診病房綜合樓工程、歷山中學學生餐廳工程幾次代表公司工程參加上級主管部門的考評驗收,得到較好的評價,同時也贏得了建設(shè)方的信任及項目部的認可。xxxx年由我繼續(xù)負責xx1樓工程和中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程,下半年又增加了歷山中學學生餐廳工程。工地現(xiàn)場主要工作就是對項目部的管理及和業(yè)主的協(xié)調(diào),一年來我扎實認真工作,化解來自項目部
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