【文章內容簡介】 新，認真做好決策部署，更要在工作落實上狠下功夫，大興實干之風。當前，我們許多同志在工作作風方面還存在著浮躁情緒，不能撲下身子，扎扎實實做好工作，有的上有政策，下有對策；有的是工作中一般號召多，具體措施少，安排部署多、檢查督促少；有的是以會議落實會議，以文件執(zhí)行文件，以講話貫徹講話。這些現象在我自己身上也或多或少的有所體現。自己分管的工作頭緒多，既要做好安排部署，還要去做許多具體工作，經常忙于應付，因此，有些工作自己就不能做到認真完成，有些工作自己只是在會上對大家泛泛的講一講，并沒有認真的采取措施去落實，有時雖然也采取了一些措施，但檢查督促不夠，沒有認真落到實處。對于學校工作中存在的實際問題，缺乏深入的思考和研究，沒有從源頭上去解決，措施有時不夠得力，致使一些問題依然長期存在，有時工作還存在拖拉現象，時間觀念不夠強，效率意識不夠高。認真剖析自己學習、思想、工作中存在各種問題的原因，我覺得主要有以下幾個方面：不注重理論政治學習。從表面上看，自己也在讀書學習，也費了不少功夫，但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。而且是業(yè)務學習多，政治理論學習少，政治理論學習缺乏深度，對現代理論知識學習缺乏系統，流于一知半解，影響了理論水平的提高；政治思想教育缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，從而理論水平不高。不注重思想意識的解放。沒有真正領會“只有思想上解放了才能在行動上體現”這一道理，因而造成了不注重思想意識的解放，在學習上特別是政治理論學習上不積極、不主動、不深刻、不廣泛、不透徹。對新形勢下的要求和標準認識不到位，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，從而帶來工作責任的弱化。安于現狀，不求有功但求無過，缺少開拓精神、創(chuàng)新精神。作風不實，實干精神差。有些事情只是停留在思想認識上，不愿意扎扎實實撲下身子去做，存在怕苦怕累思想，或者得過且過，流于應付。對于一些事情自己明知道不對或者不符合規(guī)定，不愿大膽提出，不愿意下功夫去改進去糾正，存在怕得罪人的好人主義思想致使工作缺少干勁，實效性差。要不斷加強學習，提高理論修養(yǎng)。要把學習作為增強個人修養(yǎng)，提高工作能力的一項長期的重要任務來完成。要堅持長期學習，認真學習黨的路線方針政策，深刻領會精神實質，積極探討理論內涵，提高理論素養(yǎng)，增強政治的敏銳性。同時也要學業(yè)務知識，學習實際技能。要講求學習方法，提高學習效率，還要理論聯系實際，著力于解決工作中的實際問題。要把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領，不斷謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績。繼續(xù)解放思想，增強服務意識。在今后的工作中，繼續(xù)解放思想，放下包袱，大膽工作，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要切實把教職工的利益放在心頭，加強和教職工的交流與溝通，充分了解教職工的愿望和要求，對教職工在工作中遇到的困難要給以充分的理解和支持，真心實意為教職工辦實事、做好事、解難事。要多干打基礎和利長遠的事，多進行調查研究，多聽取教職工的意見和建議，堅持“沒有調查就沒有發(fā)言權”的原則，深入基層，掌握工作實際，分析存在問題，研究解決方案，探討工作方法，總結工作經驗，形成有效指導工作的理論，切切實實做一些有利于學校長遠發(fā)展，有利于調動教職工積極性，有利于提高學校教育教學質量的工作。工作要富有激情，要增強主動性和創(chuàng)造性。工作缺乏動力，積極性不高，主動性不強，源于對工作缺乏熱情和激情。因此，在今后的工作中，自己要克服惰性思想，要把自己所從事的工作不僅僅是當作一種職業(yè)，更要當作一項事業(yè)，要以高度的熱情和責任心投入到其中。要改變工作中四平八穩(wěn)、暮氣沉沉的精神狀態(tài)，多思考，多想辦法，多付諸行動，要敢為人先，大膽創(chuàng)新，使自己的工作有活力，有效率。增強奉獻意識，努力發(fā)揮表率作用。要把心思多集中在怎樣做好工作，怎樣促進學校發(fā)展，怎樣為教職工解決實際問題上，不看重個人利益和待遇，不計較個人得失，多研究些問題，多做些實際工作。要以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，多講奉獻，多比貢獻，用真誠的付出和出色的業(yè)績來贏得組織的認可和群眾的信任，充分發(fā)揮應有的表率作用。強化實干意識，提高工作效率。要認真深入基層做好調研工作，認真做好決策部署，決策要科學合理，措施要具體得力，要勤督促，勤檢查，勤指導，確保各項工作落到實處。要增強時間觀念，效率觀念，積極主動的完成各項工作任務，努力改變工作拖沓，效率低下的工作作風。這次解放思想大討論活動，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，我要清醒地認識自己存在的問題，認真反思，積極整改親愛，在工作中進一步解放思想、更新觀念，進一步提高自己素質，改變自己的工作作風，使自己在工作學習、思想認識有一個新跨越，工作上取得新的成績。解放思想個人剖析材料(最新篇六（一）學用政策方面。開展“解放思想、趕超跨越，建設富裕和諧生態(tài)新***”大討論活動以來，共到東起鄉(xiāng)、長安鎮(zhèn)大洲村、泗頂鎮(zhèn)三坡村開展政策宣講活動，與縣直工委、縣農業(yè)局、縣供電公司等單位聯合舉辦政策宣講培訓班、研討班共6期，培訓黨員、干部460多人。以黨和國家惠農政策為主要內容，編印500份《***惠農信息》，發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及部分村屯群眾，廣泛宣傳黨的惠農富民政策。利用調研宣傳政策。在開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調研活動中宣傳黨的惠農富民政策。協調縣文化局，利用全縣138支農村宣傳隊的文藝演出、傳統歌會廣泛宣傳黨的惠農富民政策。如鈑欖鎮(zhèn)的“三月三”歌節(jié)、大將鎮(zhèn)龍妙村會期，通過山歌、對歌、“唱比”宣傳黨的惠農富民政策。通過出版專題板報宣傳黨的惠農富民政策。（二）“千名干部入鄉(xiāng)駐村”方面***縣“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動開展以來，千名入鄉(xiāng)駐村干部深入村屯調查研究，為各村理清發(fā)展思路，牢牢抓住促農增收主線，不斷完善各項基礎設施建設，促進“三農”健康發(fā)展。據不完全統計，目前全縣入鄉(xiāng)駐村干部為當地村民辦實事、好事730余件，共協調爭取資金1500多萬元、捐助水泥等物資價值60多萬元，除分別投入村屯基礎設施建設外，還幫扶、引導村民在穩(wěn)保糧食生產的基礎上，大力發(fā)展金桔、甘蔗、桑蠶和竹木等特色經濟產業(yè)?？h處級領導干部聯系幫扶貧困村活動是新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措。對扶貧攻堅工作，縣委高度重視，縣四家班子領導成員和法院、檢察院主要領導，每人掛點聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村，實施“十個一”工程幫扶貧困村，狠抓貧困村扶貧攻堅工作，著力加強村屯基礎設施建設，努力改善村民人居環(huán)境以及相對落后的交通道路和農業(yè)生產狀況，重點扶持地方特色產業(yè)，力爭形成一村一品，幫助群眾脫貧致富。截止4月30日，在縣委蘭登書記的帶領下，37名縣處級領導干部深入村屯調查民情196人次，為民辦實事157件，落實項目資金1100多萬元，舉辦各種技術培訓班42期。結合實施“農民人均純收入倍增計劃”，每個貧困村都安排有一名處級以上干部、每個行政村都安排有一名科級干部掛點包村，每個單位駐村干部都安排聯系幫扶一個以上貧困戶，負責聯系、指導實施“農民人均純收入倍增計劃”，實現助農增收。全縣共安排37名縣處級領導干部、147名科級領導干部、1367名駐村干部指導農民按照“八大增收工程”（即甘蔗擴種提單產促增收工程、金桔優(yōu)果增效工程、蔬菜產業(yè)促增收工程、特色養(yǎng)殖促增收工程、林產業(yè)促增收工程、中藥材種植促增收工程、新興產業(yè)促增收工程、農村勞動力轉移及農民創(chuàng)業(yè)促增收工程）實施增收計劃，促進農民增收。如縣統計局沈秀仁局長帶領全體班子成員深入泗頂鎮(zhèn)儒南村調研，發(fā)現正值種植甘蔗繁忙時節(jié)，泗頂鎮(zhèn)農機比較少，農民群眾不知要等多久才能請到農機來機耕，等久了就會錯過最佳種植時節(jié)。了解這一情況后，局領導班子當即決定出資6300元買了一臺甘蔗中耕機送給儒南村委，既解決了農民能即時種下甘蔗又能增加村委的收入，解決辦公經費緊張的問題。2012年，；新擴種金桔2591畝、水果5896畝、甘蔗20660畝、桑園1600多畝、葡萄1460畝、中草藥11000畝、油茶1100畝；完成毛竹低改9930畝，造林54219畝，為全縣實現農民致富增收打下堅實的基礎?！叭r”全面發(fā)展。按照自治區(qū)黨委組織部、市委組織部的部署，今年繼續(xù)選派305名區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)機關干部擔任社會主義新農村建設指導員。4月10日前，各新農村建設指導員已全部駐村開展工作，依據全縣實際情況，以“南糖、北果、中桑蠶”為產業(yè)布局，科學引導農民群眾發(fā)展農業(yè)經濟產業(yè)，認真按照“六大員”（即：方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員）職責，積極指導、協調村“兩委”開展各項工作?；顒娱_展以來，各新農村建設指導員為農民辦好事實事579件，資助貧困學生37人，落實項目資金300多萬元，舉辦各種培訓班233期。實施***縣干部掛職鍛煉計劃，從縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關、市直機關交流掛職。通過選派干部到市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，以及信訪、維穩(wěn)部門掛職和任職，推進干部雙向、多向交流鍛煉。2012年，推薦了1名科級干部到自治區(qū)發(fā)改委掛職鍛煉，3名科級干部到市直機關掛職鍛煉，安排8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部到縣信訪局掛職，安排20名年輕優(yōu)秀干部到村黨組織任第一書記掛職鍛煉，選送3名科級干部到市直機關跟班學習，進一步提升年輕干部的實際工作能力?！笆舐撌濉睂崿F互惠互利共發(fā)展。開展“十企聯十村、服務新農村”活動，動員華海木業(yè)公司、萬德七星水泥公司、桂華繭絲綢公司、縣第二建筑公司等10個企業(yè)與板欖鎮(zhèn)東嶺村、大將鎮(zhèn)板茂村、浮石鎮(zhèn)隘口村、長安鎮(zhèn)隘面村等10個行政村結對共建，通過開展共謀發(fā)展思路、共興農村經濟、共辦社會事業(yè)、共育文明鄉(xiāng)風、共助農民轉移的“五共”活動，積極引導非公企業(yè)服務社會主義新農村建設。如廣西仙草堂制藥有限責任公司投入15000多元扶持沙子鄉(xiāng)桐木村群眾種植中草藥，金億果業(yè)公司投資100萬元在大將鎮(zhèn)東潭村建立起了200多畝無公害金桔科技園?；顒娱_展以來，非公企業(yè)通過項目帶動、人才培訓、技術幫扶等形式，改善農村基礎設施、豐富農民文化生活，做到雙向合作，雙方受益，促進互惠，實現城鄉(xiāng)協調發(fā)展。（三）宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”方面1.“千名干部駐村活動”宣傳力度大、形式好。在新一輪新農村建設指導員駐村及“貧困村第一書記”駐村活動啟動以來，我大討論宣傳組加強了對此活動的宣傳力度，對領導干部深入村屯，切實幫助基層和農民群眾解決生產生活中存在的實際困難，健全完善黨員干部密切聯系群眾等活動中涌現突出的事跡和典型人物進行深入宣傳并追蹤報道。據初步統計，自調研活動開展以來通過電視、網絡、報紙、簡報、板報等媒介進行報道的信息達到100多條（含圖文），通過對先進經驗、先進典型的宣傳帶動大討論活動深入開展，達到了增強廣大黨員干部的宗旨意識、服務意識、進一步密切黨群干群關系，促進農業(yè)經濟發(fā)展、農民增收致富，農村社會穩(wěn)定的目的。2.“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”的宣傳做到“五個放”。一把政策放在講壇上。邀請了柳州市解放思想宣講團到***作專題講座，組織了縣解放思想宣講團到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關開展宣講活動，聯系了各部門、單位組織開展政策宣傳活動；二把政策放進山歌里。結合民間“三月三”、坡會唱比等傳統歌會、歌節(jié)，廣泛宣傳黨和國家