20xx年舞蹈班年會(huì)主持詞舞蹈培訓(xùn)班晚會(huì)主持詞(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 07:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 師要放手，不做無意義的重復(fù)。相信學(xué)生潛力，激發(fā)學(xué)生潛能，只有自信的教師才能培養(yǎng)出自信的學(xué)生。，不斷提高課堂駕馭能力，以激勵(lì)為主，正確引導(dǎo)學(xué)生互動(dòng)，要圍繞導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)的問題“動(dòng)”，圍繞主講學(xué)生的講解“動(dòng)”。花氣力從預(yù)習(xí)檢查、合作分工、組織展示、評(píng)價(jià)方法等多個(gè)方面對(duì)各學(xué)習(xí)小組的組長(zhǎng)開展系統(tǒng)培訓(xùn)?！?21”時(shí)間分配要從總體上去把握，操作上可以有適當(dāng)彈性，但必須堅(jiān)持一個(gè)原則“把一半以上時(shí)間還給學(xué)生”?？偠灾?，今后的課堂要體現(xiàn)“三新”：理念新、教法新、教學(xué)手段新。要體現(xiàn)“五要”：師生要?dú)w位、學(xué)生要真動(dòng)、課堂要合作、小組要展示、鞏固要提高。舞蹈班年會(huì)主持詞 舞蹈培訓(xùn)班晚會(huì)主持詞篇二各位代表、同志們：今天我們?cè)谶@里舉行*公司新會(huì)員入會(huì)儀式，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入會(huì)的新會(huì)員表示熱烈的祝賀!工會(huì)是企業(yè)職工的群眾組織，是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，長(zhǎng)期以來，我們就非常重視工會(huì)工作問題，可是由于種種原因，工會(huì)組織一直未能完善，近期在集團(tuán)工會(huì)的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會(huì)在原有192名會(huì)員的基礎(chǔ)上，又吸納進(jìn)一批能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、踏實(shí)肯干，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的346名新會(huì)員，這是政治、經(jīng)濟(jì)生活上的一件大事，對(duì)此我就如何發(fā)揮工會(huì)組織作用對(duì)大家提出一些新的希望和要求：一要上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。 工會(huì)組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)給員工，并通過各種有效措施把公司各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo)。同時(shí)，要把員工的意見、建議及時(shí)反饋給公司，幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司及時(shí)修正各項(xiàng)工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會(huì)這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。二要主動(dòng)參與，發(fā)揮好參政議政作用。工會(huì)組織要通過職工代表大會(huì)、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動(dòng)參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。工會(huì)成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會(huì)工作融入企業(yè)中心工作當(dāng)中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工思想教育，并通過組織開展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺(tái)，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。四要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。希望全體會(huì)員要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進(jìn)行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑，關(guān)心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具
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