【文章內容簡介】 存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：上海發(fā)發(fā)貿易有限公司法定代表人：委托人：二○xx年__________月__________日乙方(簽字)：二○一○年__________月__________日簡易解除勞動合同協議書篇四甲方：_________乙方：_________(員工工號：__________________)甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由_________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日。二、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元。三、___________________________。四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公司)：__________________乙方(簽字)：__________________法定代表人或委托代理人：20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日簡易解除勞動合同協議書篇五甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： （身份證號： ）經乙方與甲方充分協商，雙方就協商解除勞動關系事宜達成如下協議：一、根據相關勞動法規(guī)， 雙方自 年 月 日起解除勞動關系；二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關系的經濟補償金共人民幣 而均無異議；三、乙方同意離職手續(xù)于 年月日下午時前辦理完畢；四、乙方同意甲方將上述款項于 年月日下午 時前支付；五、甲方按規(guī)定對乙方進行離職審計，根據審計結果，乙方須向甲方進行賠償的，甲方將在本協議第二條款約定的補償金中直接扣除。不足部分，甲方保留進一步追索權。如乙方存在違反合同或法律法規(guī)行為的，甲方有權追究乙方的相應責任；六、甲、乙雙方在此承諾：明白并同意以上各項條款。上述各項辦理完畢后，甲乙雙方再無其他任何勞動與經濟爭議，并不再就雙方解除勞動關系事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求；七、本協議雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：年月日年 月 日本協議適用于用人單位單方面向勞動者提出解除勞動合同，后經雙方達成一致協議解除的情形。本協議為協議解除勞動合同的方式，用人單位對某些消極怠工或無法達到相應績效要求需要解約的員工可采用此種方式處理，既能避免激化矛盾，又能避免用人單位強制解除勞動合同需承擔雙倍賠償金的法律后果。簡易解除勞動合同協議書篇六甲方(以下簡稱“公司”)：乙方(以下簡稱“員工”)：身份證號碼：入職時間：勞動合同簽訂時間：經公司與員工雙方平等自愿、協商一致，就解除雙方的39。勞動合同達成如下協議：公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。公司支付員工工資至__________年______月______日。員工的社會保險繳納至__________年______月。員工的住房公積金繳納至__________年______月。因，根據《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定，與乙方協商一致，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年，按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償__________元人民幣。員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。勞動合同解除后，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議自公司與員工雙方簽署后生效。員工是在詳細閱讀并充分理解協議內容的基礎上簽署本協議的，員工對協議內容無異議。員工簽名：__________年______月______日(用人單位人事蓋章)：__________年______月______日簡易解除勞動合同協議書篇七甲方： (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)________年____月____日 ________年____月____日簡易解除勞動合同協議書篇八你與我單位訂立了___________(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系)。二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。五、符合《勞動合同法