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正文內(nèi)容

20xx年簡易解除勞動合同協(xié)議書(16篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 06:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司法定代表人:委托人:二○xx年__________月__________日乙方(簽字):二○一○年__________月__________日簡易解除勞動合同協(xié)議書篇四甲方:_________乙方:_________(員工工號:__________________)甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日。二、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元。三、___________________________。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公司):__________________乙方(簽字):__________________法定代表人或委托代理人:20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日簡易解除勞動合同協(xié)議書篇五甲方(用人單位): 乙方(勞動者): (身份證號: )經(jīng)乙方與甲方充分協(xié)商,雙方就協(xié)商解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī), 雙方自 年 月 日起解除勞動關(guān)系;二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共人民幣 而均無異議;三、乙方同意離職手續(xù)于 年月日下午時前辦理完畢;四、乙方同意甲方將上述款項于 年月日下午 時前支付;五、甲方按規(guī)定對乙方進(jìn)行離職審計,根據(jù)審計結(jié)果,乙方須向甲方進(jìn)行賠償?shù)模追綄⒃诒緟f(xié)議第二條款約定的補(bǔ)償金中直接扣除。不足部分,甲方保留進(jìn)一步追索權(quán)。如乙方存在違反合同或法律法規(guī)行為的,甲方有權(quán)追究乙方的相應(yīng)責(zé)任;六、甲、乙雙方在此承諾:明白并同意以上各項條款。上述各項辦理完畢后,甲乙雙方再無其他任何勞動與經(jīng)濟(jì)爭議,并不再就雙方解除勞動關(guān)系事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求;七、本協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(蓋章): 乙方(簽名):年月日年 月 日本協(xié)議適用于用人單位單方面向勞動者提出解除勞動合同,后經(jīng)雙方達(dá)成一致協(xié)議解除的情形。本協(xié)議為協(xié)議解除勞動合同的方式,用人單位對某些消極怠工或無法達(dá)到相應(yīng)績效要求需要解約的員工可采用此種方式處理,既能避免激化矛盾,又能避免用人單位強(qiáng)制解除勞動合同需承擔(dān)雙倍賠償金的法律后果。簡易解除勞動合同協(xié)議書篇六甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):身份證號碼:入職時間:勞動合同簽訂時間:經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的39。勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。公司支付員工工資至__________年______月______日。員工的社會保險繳納至__________年______月。員工的住房公積金繳納至__________年______月。因,根據(jù)《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年,按照《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算“勞動合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__________元人民幣。員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以__________方式支付給乙方。勞動合同解除后,員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的,公司在設(shè)計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。員工簽名:__________年______月______日(用人單位人事蓋章):__________年______月______日簡易解除勞動合同協(xié)議書篇七甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)________年____月____日 ________年____月____日簡易解除勞動合同協(xié)議書篇八你與我單位訂立了___________(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動合同,勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系)。二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)。三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)。四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)。五、符合《勞動合同法
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