【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 村農(nóng)戶(hù)發(fā)放垃圾桶160多個(gè)，“衛(wèi)生公約”的150多戶(hù)進(jìn)行每戶(hù)100元的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這兩項(xiàng)事情，積極調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶(hù)的保持衛(wèi)生，建設(shè)優(yōu)美環(huán)境家園的積極性!五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實(shí)施。首先從村干部及其親屬開(kāi)始清理，利用5天的時(shí)間,給村民做出樣板進(jìn)行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時(shí)間清理完畢。再有全民動(dòng)手共同清理。此外，共投入資金近1萬(wàn)元，組織人員250人次，集中開(kāi)展了治理活動(dòng),徹底清除村內(nèi)衛(wèi)生死角死面。通過(guò)以上步驟，促使村里的環(huán)境大變樣子，促進(jìn)環(huán)境治理得民心，順民意!六是對(duì)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整治。投入資金近5萬(wàn)元，硬化了道路、平整街道、進(jìn)行綠化，更換路燈。各位村民，我們?yōu)榇蠹易隽诵?shí)實(shí)在在的事情，取得了顯著的成績(jī)。成績(jī)只能證明過(guò)去，我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，要以飽滿(mǎn)的工作熱情、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌努力工作。我們堅(jiān)信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，同心同德、共同努力，我們的各項(xiàng)工作一定能圓滿(mǎn)完成，我們一定能在20__年，把我們塔寺建設(shè)好，為我們___民服務(wù)好。謝謝大家!2022年社區(qū)兩委干部述職報(bào)告5篇三XX年，xx社區(qū)黨委著重圍繞區(qū)委黨建工作總體目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)總書(shū)記重要指示精神，緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎(chǔ)工作建設(shè)，并有力地推動(dòng)了各項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。根據(jù)街道黨工委關(guān)于開(kāi)展XX年社區(qū)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知要求，現(xiàn)作如下述職報(bào)告：一、XX年履職情況(一)落實(shí)主體責(zé)任，形成書(shū)記帶頭示范效應(yīng)。xx總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨委書(shū)記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。今年以來(lái)，我黨委堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，形成黨委書(shū)記帶頭上率下行的作用效應(yīng)。一是履行社區(qū)黨建一把手職責(zé)，重要問(wèn)題及時(shí)查擺，重大任務(wù)及時(shí)部署，重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。二是切實(shí)履行職責(zé)，按照分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作落到實(shí)處。三是盡責(zé)、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)社區(qū)工作難題，直接過(guò)問(wèn)、及時(shí)妥善處理。(二)黨組織基本概況：xx社區(qū)黨委下轄三個(gè)支部，計(jì)黨員141人，其中男86人，女55人。60周歲以上108人，%，60周歲以下33人，%。70后19人，%，大專(zhuān)文化以上46人，%。流動(dòng)黨員3人。失聯(lián)2人。非公制企業(yè)黨員10人。來(lái)社區(qū)報(bào)到的在職黨員42人。結(jié)對(duì)共建黨組織5個(gè)。全年發(fā)展黨員2人。確定發(fā)展對(duì)象1人。遞交入黨申請(qǐng)書(shū)參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)1人。亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)王云偉同志曾連續(xù)三次被推薦為市好人榜候選人。五老網(wǎng)吧監(jiān)督員。該團(tuán)隊(duì)曾作為鐘樓區(qū)代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。(三)、堅(jiān)持以民為本，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。黨的十八大提出加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的新要求。今年以來(lái)，社區(qū)黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬服務(wù)型內(nèi)涵外延，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨員干部的能力素質(zhì)、社區(qū)黨建活動(dòng)載體，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)的正確方向。二是構(gòu)建開(kāi)放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)載體的開(kāi)放，服務(wù)內(nèi)容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對(duì)象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺(tái)轉(zhuǎn)變。三是實(shí)施社工績(jī)效考核，將群眾滿(mǎn)意度作為重要考核指標(biāo)，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評(píng)判權(quán)交給基層群眾。(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。全面推行黨員發(fā)展管理5+1+4制度，完善黨員發(fā)展管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的日常教育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度，著力從參與日常學(xué)習(xí)、參加黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議、按時(shí)繳納黨費(fèi)、參與社區(qū)管理等方面對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行規(guī)范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開(kāi)，定期向黨內(nèi)外公布黨內(nèi)重要事務(wù)，如黨組織工作計(jì)劃、黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員參與黨內(nèi)活動(dòng)、繳納黨費(fèi)等履行義務(wù)情況，黨員結(jié)對(duì)幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養(yǎng)、黨員民主評(píng)議結(jié)果等情況，確保黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)對(duì)民主集中制的理論修養(yǎng)，帶頭增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性，明確工作責(zé)任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，確保工作計(jì)劃性和決策科學(xué)性。 二、存在問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)(一)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍年齡老化。我社區(qū)黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認(rèn)真，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神，但受到文化水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎(chǔ)，積極性高創(chuàng)新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區(qū)黨建工作停留在一般化、常規(guī)性工作上，滿(mǎn)足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。(二)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐效果不明顯。各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽(tīng)了，但僅滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)一般觀(guān)點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。(三)深入調(diào)查研究缺乏方式方法。對(duì)社區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。如：在對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底服務(wù)及協(xié)稅護(hù)稅的過(guò)程中，雖對(duì)一些企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細(xì)致，第一手資料信息未全部掌握，導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展較慢。(四)投入人財(cái)物保障不夠有力黨建經(jīng)費(fèi)投入少，專(zhuān)職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發(fā)展，從而導(dǎo)致基層黨建的工作薄弱環(huán)節(jié)狀況沒(méi)有得到根本徹底改觀(guān)。三、XX年工作打算(一)進(jìn)一步增強(qiáng)社