【文章內(nèi)容簡介】 ，為干好村務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。圍繞“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”這個中心開展各項(xiàng)工作。今年共發(fā)展新黨員兩名，組織黨員集體學(xué)習(xí)十次，利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在黨員中開展了批評與自我批評活動，大大提高了黨員的思想覺悟，強(qiáng)了黨支部的執(zhí)政能力?！爸Р?協(xié)會+黨員示范戶”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，成立“林果協(xié)會”一個，建立黨組織科技示范基地一個，并實(shí)現(xiàn)了掛牌管理，評選黨員示范戶兩戶，紅星黨員一名，真正使黨支部成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和示范者?！吧墪x檔，科學(xué)發(fā)展”工作，堅(jiān)持村干部坐班制度。(1)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促農(nóng)民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建設(shè)，新栽核桃300余畝，實(shí)施科學(xué)管理400余畝，嫁接板栗60畝。僅核桃、板栗主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，年收入人均達(dá)到2210元。其次，狠抓了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。實(shí)行大戶飼養(yǎng)和各戶散養(yǎng)相結(jié)合的辦法，創(chuàng)建50頭以上的養(yǎng)豬大戶2戶，全村生豬存欄656頭，出欄1100頭。再次，積極扶持勞務(wù)輸出，全方位安排閑散勞力就業(yè)。今年，全村勞務(wù)輸出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武趙公路修復(fù)工程，安排閑散勞力就業(yè)200余人次，共創(chuàng)收8萬余元。加上糧食等農(nóng)副產(chǎn)品收入，今年全村人均純收入已達(dá)3200元。達(dá)到了四類村升三類村的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求。(2)堅(jiān)持干部坐班制度。做到了全年有工作計(jì)劃，每月有工作安排，每周做好工作任務(wù)分配。并進(jìn)行月小結(jié)、季度小評、年終總評，使整個村務(wù)工作任務(wù)明確，條理清楚。三、順利完成集體林權(quán)改革任務(wù)。按照鄉(xiāng)政府的安排，我村從3月開始到月結(jié)束全鄉(xiāng)第一個完成了林權(quán)改革任務(wù)。經(jīng)過宣傳動員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勘界確權(quán)、勾圖填表、審核錄入、建檔發(fā)證、自查驗(yàn)收、總結(jié)驗(yàn)收等五個階段的大量工作。，全村共頒發(fā)林權(quán)證書281本。四、狠抓計(jì)劃生育管理，優(yōu)化計(jì)生服務(wù)環(huán)境。我村今年計(jì)劃生育工作堅(jiān)持做到了“六個有”：全年有計(jì)劃生育工作安排，每月有計(jì)劃生育措施，每次有計(jì)劃生育內(nèi)容，每季度有對三查對象的上站檢查，每個村民小組有兩委會包抓人，每個服務(wù)對象有兩委會監(jiān)管人。始終把計(jì)劃生育工作貫穿于整個村務(wù)工作的始終。同時(shí)，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排下首先在我村示范建立了標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)生服務(wù)室，建立健全了各種計(jì)劃生育規(guī)章制度。規(guī)范了各種檔案管理，明確了計(jì)劃生育職責(zé)要求，優(yōu)化了計(jì)生服務(wù)環(huán)境。全村今年計(jì)劃內(nèi)出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各類手術(shù)22例(上環(huán)13例，收環(huán)5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各類指標(biāo)符合上級有關(guān)規(guī)定要求。五、不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善群眾生活環(huán)境。主要完成了五項(xiàng)工程：第一，完成了土岺、。在全村徹底完成了農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)，增大了輸出功率，確保全村足量、穩(wěn)定用電。第二，實(shí)施了新二、新一、路溝、明廠、土岺、棗園六個組100戶900人口(含鄉(xiāng)機(jī)關(guān))的人畜飲水工程。修建蓄水池和凈化池各7個，節(jié)水池100個，埋設(shè)通水管道7000余米，解決了全村大部分群眾的飲水困難。第三，修復(fù)水毀工程。修補(bǔ)新二組水毀公路河邊石堤62米，確保了群眾通行暢通。第四，硬化武趙公路沿線住戶操場工程。為配合武趙公路驗(yàn)收，我村及時(shí)對所轄武趙公路沿線住戶的操場進(jìn)行了全部硬化，共投資水泥53噸，硬化了60戶，約3600平方米的場面，確保了群眾場面與公路接軌。第五，落實(shí)了五十戶“四改一建”工程。在全村規(guī)劃修建沼氣50個，現(xiàn)正在緊張的施工之中，計(jì)劃在年內(nèi)完成沼氣池主體工程。六、堅(jiān)持不懈地做好平安創(chuàng)建工作，保穩(wěn)定，求發(fā)展。安全穩(wěn)定是全村發(fā)展的基本保證，為此，我們主要從以下幾個方面，保障了全村安全穩(wěn)定：一是大力宣傳，增加干群的安全意識，我們逢會必講安全，為全村278戶，送平安創(chuàng)建宣傳卡423份，讓每個群眾都知道平安創(chuàng)建的重要性和五個目標(biāo)，以增強(qiáng)他們的安全意識，形成人人講安全，事事求安全的局面。二是，實(shí)行平安創(chuàng)建包片負(fù)責(zé)制度，村兩委會成員每人包抓一個組的平安創(chuàng)建工作，使平安創(chuàng)建工作不留死角。三是加強(qiáng)對農(nóng)用車的管理，村兩委會和農(nóng)用車主簽訂了安全責(zé)任合同，嚴(yán)禁農(nóng)用車載人，并對每輛農(nóng)用車指定一名兩委會班子成員負(fù)責(zé)管理。隨時(shí)提醒車主遵守安全職責(zé)。四是隨時(shí)調(diào)處矛盾，每季度都要進(jìn)行一次矛盾排查，做到了隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)調(diào)處。全年共排查民事糾紛12起，調(diào)處矛盾8起，調(diào)處率達(dá)100%。全年未出現(xiàn)一例因矛盾調(diào)處不到位而發(fā)生不安全事故和上訪事件。五是保證了汛期安全，在汛期堅(jiān)持值班，及時(shí)通報(bào)汛情，制定防汛預(yù)案等一系列防汛安全措施，保證了今年全村安全渡汛。七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行陽光執(zhí)政。一是規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)雙簽字而不管錢，報(bào)賬員報(bào)賬領(lǐng)現(xiàn)金，出納管錢，會計(jì)管賬的多層監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度。二是堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)公開制度，對全村的大事小情，特別是對低保的評定、計(jì)劃生育，各類貧困救助等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，都做到了及時(shí)公布，全年共公布黨務(wù)村務(wù)各四期。三是增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，選舉產(chǎn)生了棗園村監(jiān)督委員會，對黨務(wù)政務(wù)工作實(shí)行監(jiān)督，選舉產(chǎn)生了棗園村民代表議事會、民主理財(cái)小組和民主監(jiān)督小組，召開村民代表議事會一次，審議通過了“林改經(jīng)費(fèi)籌集辦法”議案?？傊趚xx年，我們雖然取得了一定的成績，但從客觀上講，仍然存在著不少問題，有的甚至是工作中的失誤，具體講有以下幾個方面：一是兩委會班子成員文化素質(zhì)較低，對黨的方針政策還領(lǐng)會不透，在制定全村整體發(fā)展決策中，還不能上升到科學(xué)發(fā)展觀的要求。二是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，少數(shù)黨員不能充分發(fā)揮模范帶頭作用，全村23名黨員，就有9名老弱病殘的黨員。這些黨員連自己的生活都無法保障，更談不上起到先鋒模范作用，需要我們培養(yǎng)吸收年輕黨員，為黨組織輸入新鮮血液。三是部分群眾認(rèn)識落后，實(shí)用技術(shù)水平較低，制約著全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全村80后畢業(yè)的年輕人大都在外打工，在家留守群眾年齡偏大，認(rèn)識老化。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中瞻前顧后，跟不上全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢需要，需要我們加大文化教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的力度。四是我村經(jīng)濟(jì)條件較差，基礎(chǔ)薄弱，在高質(zhì)量的新農(nóng)村建設(shè)中還需要爭取國家的項(xiàng)目援助和上級黨委政府的大力支持。村副主任述職報(bào)告篇六20xx年，我辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)構(gòu)編制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以深化行政管理體制改革為前提。以穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革為重點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府致力綠色崛起、推進(jìn)“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，嚴(yán)格依法依規(guī)行政，認(rèn)真履行職能職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)。為深入推進(jìn)“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，組建了縣茶業(yè)局。并及時(shí)進(jìn)行了“三定”批復(fù)，理順了與縣農(nóng)業(yè)局之間的關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)與管理。組建了縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會，根據(jù)縣委縣政府要求，明確了“三定”，充實(shí)了力量，指導(dǎo)參與工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營管理等工作。整合縣一職中、二職中，批準(zhǔn)成立了縣職業(yè)中專學(xué)校，并加掛xx黑茶學(xué)校牌子，進(jìn)一步優(yōu)化了全縣職業(yè)教育資源。根據(jù)部分單位職責(zé)職能變化，先后將縣住建局“質(zhì)監(jiān)站”、“安監(jiān)站”，縣扶貧局“培訓(xùn)中心”、縣民政局“婚姻登記處”由差額事業(yè)單位調(diào)整為全額事業(yè)單位。按照全市人力資源和社會保障工作改革推進(jìn)會部署安排，及時(shí)將縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室與縣職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心合并，組建縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人社服務(wù)中心和環(huán)境保護(hù)站，有效保障了人力資源和社會保障工作改革及環(huán)境保護(hù)工作的需要。向市機(jī)構(gòu)編制部門積極爭取機(jī)構(gòu)升格與批復(fù)。通過積極向市機(jī)構(gòu)編制部門匯報(bào)爭取，先后有縣國資局、愛衛(wèi)辦、土地整理中心、安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)等4個機(jī)構(gòu)獲市批復(fù)并升格為副科級，縣茶業(yè)局獲市批復(fù)單獨(dú)設(shè)立。適應(yīng)社會管理體制改革要求，調(diào)整相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。為加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)工作，將縣政法委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“xx縣綜治辦”、“xx縣社會穩(wěn)定工作辦公室”主任明確為正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩職務(wù)不再由縣委政法委副書記兼任。將xx縣檢察院檢察執(zhí)法監(jiān)督管理辦公室更名為案件管理中心，并設(shè)立xx縣檢察院檢務(wù)保障室，以進(jìn)一步規(guī)范檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平，滿足人民群眾對檢察機(jī)關(guān)辦案質(zhì)量和效率的要求。批準(zhǔn)設(shè)立xx縣公安局網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察大隊(duì)，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)辦案力量。批準(zhǔn)設(shè)立縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣黨代表大會代表開展活動，發(fā)揮黨代表作用。初步完成事業(yè)單位分類。以干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，對全縣480家事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)形式以及實(shí)有人員情況等事項(xiàng)進(jìn)行了全面摸底，根據(jù)上級文件精神和省市統(tǒng)籌安排，在市編辦的指導(dǎo)下，形成了《xx縣事業(yè)單位分類工作方案》的初步意見，將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別進(jìn)行了初步劃分。創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作。以兩辦名義印發(fā)了《xx縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，使全縣事業(yè)單位法人監(jiān)管工作進(jìn)入新的階段，各主管部門將在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)共同加強(qiáng)對事業(yè)單位的監(jiān)督管理，形成全方位、立體式綜合監(jiān)督管理體系。認(rèn)真開展事業(yè)單位年檢登記。全面貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，依法登記。全縣事業(yè)單位法人564家，完成556家，年檢率達(dá)到98%，變更登記56家。扎實(shí)開展中文域名注冊工作。按照省市要求，采取早部署，早安排，指定專人逐單位督辦并代收、代繳注冊費(fèi)用，及時(shí)將所收費(fèi)用上繳到中編辦域名管理中心，在去年底完成75個單位注冊工作的基礎(chǔ)上，今年完成了392個單位中文域名注冊工作，提前完成了市編辦安排的中文域名注冊工作任務(wù)。積極創(chuàng)新，強(qiáng)化制度建設(shè)。為適應(yīng)中央、省市對機(jī)構(gòu)編制管理工作要求越來越嚴(yán)的新形勢，促進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化，我辦起草制定了“一規(guī)則兩制度”，即《縣機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》(安編發(fā)〔20xx〕28號)、《縣機(jī)構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度》(安辦發(fā)〔20xx〕13號)和《縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》(安辦發(fā)〔20xx〕13號)，經(jīng)縣編委會議審議通過并報(bào)縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后以縣編委和縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣各單位。明確了編委會審議事項(xiàng)，厘清了編委會和編辦的職責(zé)權(quán)限，對編委會的議事原則、議事形式、議事范圍、議事程序進(jìn)行了明確規(guī)定，保證了機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化。新實(shí)施的“兩個聯(lián)席會議制度”從聯(lián)席會議成員單位組成、會議主要內(nèi)容、會議議事規(guī)定、成員單位主要職責(zé)等進(jìn)行了規(guī)定，重點(diǎn)突出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合和工作聯(lián)動，致力搭建多部門議事平臺，構(gòu)建多部門攜手合作、共同管理機(jī)構(gòu)編制工作和事業(yè)單位法人監(jiān)管工作的長效機(jī)制。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。為及時(shí)掌握機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律執(zhí)行情況，先后組織開展了兩次大的調(diào)研活動。7月下旬至8月底，根據(jù)市編辦的部署安排，組織開展了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運(yùn)行情況調(diào)研，并形成了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運(yùn)行情況調(diào)查報(bào)告》。9月下旬，經(jīng)我辦提議，縣政府辦牽頭，匯同縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局組成聯(lián)合調(diào)查組，對全縣教育系統(tǒng)2006年以來人事編制工作情況進(jìn)行了全面調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，針對存在的問題，提出相應(yīng)改進(jìn)意見。扎實(shí)開展機(jī)構(gòu)編制工作日常管理。(1)嚴(yán)格把好行政事業(yè)單位進(jìn)人關(guān)。遵循“編內(nèi)進(jìn)人，凡進(jìn)必考”原則，全年共核定縣直行政事業(yè)單位競爭性選拔崗位23個，核定公開招考事業(yè)單位人員計(jì)劃327名(其中教育100名，衛(wèi)生200名，其他事業(yè)單位27名)。(2)嚴(yán)格執(zhí)行人事編制管理紀(jì)律。根據(jù)縣委辦縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的`通知》(安辦發(fā)[2011]26號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律的規(guī)定》(安辦發(fā)〔20xx〕3號)等文件精神，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假銷假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、借調(diào)、停薪留職管理。共辦理了52人請假、7人借調(diào)、1人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、36人停薪留職和25人恢復(fù)工資關(guān)系的審批手續(xù)。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位126名退休人員編制進(jìn)行了核減。對通過“吃空餉”清理出來的教育衛(wèi)生系統(tǒng)112名自動離職人員進(jìn)行了編制核銷。(3)加強(qiáng)了臨時(shí)機(jī)構(gòu)管理。按照《縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》規(guī)定，對全縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了初步摸底，對其中17個進(jìn)行了登記發(fā)證，并對部分納入財(cái)政支出的臨時(shí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了審批。做好了全縣干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理相關(guān)工作。與縣紀(jì)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了“專項(xiàng)治理”相關(guān)文件，成立了“專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記謝君毅任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)我辦，明確由我辦負(fù)責(zé)日常工作。我辦認(rèn)真履行工作職責(zé)：(1)迅速刻制了公章，制作了辦公室牌子，并明確了相關(guān)人員職責(zé)。(2)督促各單位按時(shí)上報(bào)自查自糾整改報(bào)告和表格，并對其進(jìn)行了匯總分析，形成了xx縣“專項(xiàng)治理”自查自糾報(bào)告和縣級匯總數(shù)據(jù)，根據(jù)市“專項(xiàng)治理”辦要求按時(shí)按要求進(jìn)行了報(bào)送。(3)開展了“專項(xiàng)治理”工作指導(dǎo)督查，組成2個督查指導(dǎo)組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位，對干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理第一階段動員部署和第二階段自查自糾工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo)與復(fù)核檢查。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，思想建設(shè)上臺階。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，圍繞提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，機(jī)關(guān)黨支部按照“五個好”要求，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是機(jī)構(gòu)編制有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，其中集中學(xué)習(xí)每月至少一次。通過學(xué)習(xí)，干部依法行政、業(yè)務(wù)服務(wù)的能力得到提高。堅(jiān)持教育為主，始終把反腐倡廉宣傳教育擺上重要日程，堅(jiān)持以制度管人管事，重新完善了《干部崗位責(zé)任制》和《機(jī)關(guān)規(guī)章制度》，不斷規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開，并嚴(yán)格按照廉政建設(shè)一系列規(guī)定實(shí)行公開、公正辦事，努力杜絕腐朽現(xiàn)象的發(fā)生。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，素質(zhì)建設(shè)提層次。加強(qiáng)工作人員的基本功訓(xùn)練，通過積極參加市、縣組織的培訓(xùn)活動，讓工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策、基本技能，成長為本職工作的行家里手。抓好了機(jī)構(gòu)編制宣傳工作，加大信息宣傳力度。將宣傳信息工作責(zé)任分解到個人，工作實(shí)行量化。建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，作風(fēng)建設(shè)樹新風(fēng)。堅(jiān)持以開展服務(wù)全局、讓黨委政府滿意，服務(wù)部門、讓機(jī)關(guān)單位滿意，服務(wù)基層、讓人民群眾滿意為主要內(nèi)容的“三服務(wù)三滿意”活動為載體，熱情接待和服務(wù)到編辦咨詢、辦事的同志，并及時(shí)辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實(shí)縣委部署的“民情直達(dá)”和“三訪三化”工作。對我辦“民情直達(dá)”工作村馬路鎮(zhèn)馬隍村急需解決的自來水供水、河堤修復(fù)及組級公路建設(shè)等問題，及時(shí)反饋、積極配合村上匯報(bào)聯(lián)系，爭取獲得了相關(guān)職