20xx年護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案策劃創(chuàng)意護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案(模板9篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 04:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 家聽?(二)討論：如果小朋友是一名小護(hù)士，你是怎樣來(lái)對(duì)待病人的?先討論再個(gè)別幼兒回答。教師講述護(hù)士的工作情況。活動(dòng)三：邀請(qǐng)護(hù)士講解護(hù)士的工作。(一)、今天我們請(qǐng)來(lái)了我們幼兒園的晨檢護(hù)士來(lái)給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來(lái)歡迎她。小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)護(hù)士的服裝。護(hù)士穿著這樣的服裝就準(zhǔn)備工作了，我們請(qǐng)倪老師來(lái)說(shuō)說(shuō)她的工作。護(hù)士講述自己的工作。幼兒聽后評(píng)一評(píng)護(hù)士的工作是怎樣的?教師小結(jié)：護(hù)士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護(hù)理，也穿者白色的`衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小朋友們要學(xué)會(huì)保護(hù)好自己的身體。請(qǐng)大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)我們要怎樣來(lái)保護(hù)好自己的身體。幼兒派代表來(lái)說(shuō)一說(shuō)。由倪老師教給大家怎樣來(lái)保護(hù)好自己的身體?；顒?dòng)四：觀看護(hù)士工作的一段錄象?，F(xiàn)在我們一起來(lái)看看護(hù)士在工作時(shí)的一段錄象。讓小朋友們從錄象中看出護(hù)士工作時(shí)的認(rèn)真、耐心、細(xì)心等等。護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案策劃創(chuàng)意篇六為紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作熱情，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕2號(hào))精神及國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)的通知》(國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)〔20xx〕15號(hào))精神，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：護(hù)士：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本。(一)舉行全院護(hù)理技能競(jìng)賽(詳見20xx年護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案)。(二)評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。(三)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。(四)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士。(五)召開紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。(六)慰問(wèn)各級(jí)各類護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個(gè)工作用掛表。時(shí)間安排。(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí)，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故，患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，沖刺階段的`內(nèi)審成績(jī)達(dá)標(biāo)，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。(二)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(含副護(hù)士長(zhǎng))。評(píng)選條件。(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o(hù)理知識(shí)與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。(6)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。評(píng)選方法。(1)護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20xx年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占40%權(quán)重。(2)科室員工對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20xx年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占20%權(quán)重。(3)全院護(hù)理管理人員無(wú)計(jì)名投票，占40%權(quán)重。(4)按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。(三)優(yōu)秀護(hù)士。評(píng)選條件。(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛心，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)
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